Crea un plan de acción para cada situación: incorporación de empleados, reclutamiento, gestión de crisis y más.
Asana nos permite implementar la gestión de proyectos en toda la organización sin necesidad de realizar capacitaciones complejas, ya que la plataforma es muy intuitiva y fácil de usar. Tanto los especialistas júnior como los ejecutivos trabajan de manera óptima en Asana”.
Simplifica las relaciones entre equipos. Con las plantillas es más fácil que los empleados participen en los procesos de recursos humanos.
No pierdas de vista las tareas, los tickets y las conversaciones. Con más de 260 integraciones de aplicaciones, es fácil centralizar la información de recursos humanos en un solo lugar, incluso cuando los equipos utilizan diferentes herramientas.
Descubre cómo las plantillas de Asana pueden ayudar a tu equipo de recursos humanos a avanzar más rápido, simplificar las relaciones con las partes interesadas y preparar a todos los empleados para el éxito.
Fomenta la confianza y la colaboración con una plantilla para reuniones individuales. Haz un seguimiento de los temas de la agenda, las notas de las reuniones y los próximos pasos, todo en un solo lugar.
No puedes predecir el cambio, pero sí planificar para cuando ocurra. Obtén la información que necesitas para adaptarte de manera eficaz sin importar qué suceda.
Estandariza y escala la planificación de los objetivos de tu equipo con el proceso detallado en esta plantilla.
Usa esta plantilla de la ciudad de Providence para realizar un seguimiento de los candidatos en el proceso de contratación, desde el análisis de currículums hasta la incorporación de empleados.
Los finales son importantes. Crea una plantilla para cierres de proyectos que le sirva a tu equipo para atar los últimos cabos sueltos y terminar sus proyectos con confianza.
Ten el rendimiento de tu proyecto bajo control. Mantén a todos informados sobre lo que ya se finalizó y hacia dónde se dirige el proyecto.
Crea una plantilla para registro de riesgos para identificar y resolver de manera proactiva los posibles obstáculos antes de que se conviertan en un problema mayor.
Visualiza tu flujo de trabajo con una plantilla de tablero Kanban. Observa rápidamente el estado de cada tarea para saber exactamente qué es lo que va bien encaminado y a qué se debe prestar atención.
Crea una plantilla para hoja de ruta del programa y conoce exactamente la estructura de cada programa, cómo funciona y cuáles son los planes a futuro de toda la empresa.
Aprende a crear una plantilla de seguimiento de proyectos para coordinar proyectos entre equipos de manera sencilla y organizada.
No te limites a hacer un seguimiento de tus tareas pendientes semanales. Organiza y programa tu trabajo para que siempre puedas realizar las tareas de mayor impacto. Aprende cómo crear una plantilla de programación semanal en Asana.
Take the guesswork out of task prioritization by creating a prioritization matrix template. Prioritize your work by business impact and needed effort.