Steigen Sie mit Asana wieder ein

Das AsanaUP-Returnship-Programm hilft Eltern und Betreuern, die ihre Karriere auf Eis gelegt hatten, beim Wiedereinstieg ins Berufsleben.

So funktioniert es

Während des gesamten Programms erhalten Wiedereinsteiger Schulungen, Mentoring und Unterstützung, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein, während sie etwas bewirken und echte, sinnvolle Arbeit leisten. Am Ende des Programms werden diejenigen, die ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben, für eine Vollzeitstelle in Betracht gezogen.

Wer kann sich bewerben?

Das Returnship-Programm bei Asana richtet sich an Fachkräfte, die seit zwei Jahren oder länger aus dem Berufsleben ausgestiegen sind, über relevante Berufserfahrung für die angestrebte Rolle verfügen und wieder ins Arbeitsleben einsteigen möchten. Ganz gleich, ob Sie sich eine Auszeit genommen haben, um persönliche Ziele zu verfolgen oder andere Prioritäten zu setzen – das Returnship-Programm bei Asana unterstützt Sie dabei, mit neuem Selbstvertrauen ins Berufsleben zurückzukehren.