Steigen Sie mit Asana wieder ein

Das AsanaUP-Returnship-Programm hilft Eltern und Betreuern, die ihre Karriere auf Eis gelegt hatten, beim Wiedereinstieg ins Berufsleben.

Wie es funktioniert

Während des Programms erhalten die Wiedereinsteiger Schulungen, Mentoring und die Unterstützung, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Gleichzeitig können sie etwas bewegen und echte, sinnvolle Arbeit leisten. Am Ende des Programms werden diejenigen, die ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben, für eine Vollzeitstelle in Betracht gezogen.

Wer sich bewerben kann

Das Returnship-Programm bei Asana richtet sich an Berufstätige, die seit zwei oder mehr Jahren aus dem Berufsleben ausgeschieden sind, über relevante Berufserfahrung für die Stelle verfügen, für die sie sich bewerben, und daran interessiert sind, wieder ins Berufsleben einzusteigen. Ganz gleich, ob Sie eine Auszeit genommen haben, um persönlichen Leidenschaften nachzugehen oder andere Prioritäten gesetzt haben, das Returnship-Programm bei Asana wird Ihnen helfen, mit Zuversicht in die Arbeitswelt zurückzukehren.