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Offene Stellen in der Zentrale und Administration

Entwickeln Sie einzigartige Lösungen zur Stärkung eines schnell wachsenden globalen Unternehmens

Menschlichkeit steht bei uns ganz oben und wir haben es uns zum festen Vorsatz gemacht, jeden einzelnen Mitarbeiter bei Asana zu unterstützen und trotz eines rasanten Wachstums unserer Unternehmenskultur stets treu zu bleiben. Bei all unseren Programmen und unserer Infrastruktur für Effizienz und Zusammenarbeit steht der Mensch an erster Stelle. Zu unseren Teams gehören:

  • Personalwesen
  • Recht
  • Einstellung
  • Finanzen
  • Diversität & Inklusion
  • Informationstechnologie
  • Administrative Geschäftspartner
  • Gastronomie
  • Mitarbeitererfahrungen
Sonja Gittens-Ottley Head of Diversity & Inclusion

Diversität kurbelt das Geschäft an, Inklusion fördert die Unternehmenskultur – und zusammen genommen sind sie die Geheimzutat von großen Geschäftserfolgen. Wir bauen unser Unternehmen und unsere Unternehmenskultur auf die gleiche Weise auf, wie unser Produkt: fachmännisches Können, Design, Tests und Wiederholungen. Um das Umfeld zu schaffen, das wir anstreben, ist jede einzelne Person bei Asana unverzichtbar.

Sonja Gittens-OttleyHead of Diversity & Inclusion

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Offene Stellen in der Zentrale und Administration

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