Starten Sie Ihre Karriere mit einer anspruchsvollen, wichtigen Arbeit in einem Umfeld, das Sie unterstützt

Das AsanaUP-Ausbildungsprogramm bietet Berufsanfängern mit einem nichttraditionellen, nichttechnischem Hintergrund die Möglichkeit, die für einen Einstieg bei Asana erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu erwerben und von Mentoren betreut zu werden. Wir bieten Ausbildungsplätze in allen Bereichen von Asana an, unter anderem in Business-, Engineering-, Produkt- und internen Teams.

Wie es funktioniert

Als Auszubildende/r bei AsanaUP haben Sie die Möglichkeit, während Ihres Programms an realen, sinnvollen Aufgaben zu arbeiten, die einen Beitrag zu unserer wachsenden Produktlandschaft leisten. Ihnen wird ein persönlicher Mentor zur Seite gestellt, der Sie betreut, Ihnen Feedback gibt und hilft, Ihr Asana-Netzwerk zu erweitern. Zusätzlich zur Arbeit mit Ihrem Mentor erhalten Sie von Ihrem Manager und dem AsanaUP-Programmteam weitere Schulungen zur beruflichen Entwicklung. Am Ende des Programms werden diejenigen, die ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben, für eine Vollzeitstelle in Betracht gezogen.

Wer sich bewerben kann

Menschen, die einen nichttraditionellen Hintergrund haben und mit Hindernissen beim Einstieg in die Tech-Branche konfrontiert sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: keine vorherige Erfahrung in der Tech-Branche, keine vorherige Vollzeit-Erfahrung in dem Aufgabenbereich, für den sie sich bewerben, kein Abschluss im relevanten Bereich, kein Master-Abschluss.

Werden Sie Teil des Asana Talent Network und erfahren Sie mehr über Karrieremöglichkeiten und die Arbeit bei Asana!