Karriere / AusbildungsprogrammeAsanaUP Ausbildungsprogramme
Starten Sie Ihre Karriere mit einer anspruchsvollen, wichtigen Arbeit in einem Umfeld, das Sie unterstützt
Das AsanaUP-Ausbildungsprogramm bietet Berufsanfängern mit ungewöhnlichem Hintergrund die Möglichkeit, die für einen Einstieg bei Asana erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu erwerben und von Mentoren betreut zu werden. Wir bieten Ausbildungsplätze in allen Bereichen von Asana an, unter anderem in den Business-, Engineering-, Produkt-Teams und internen Teams. Unten finden Sie die offenen Stellen.
Wie es funktioniert
Als Auszubildende/r bei AsanaUP haben Sie die Möglichkeit, während Ihres Programms an realen, sinnvollen Aufgaben zu arbeiten, die einen Beitrag zu unserem wachsenden Produkt leisten. Ihnen wird ein persönlicher Mentor zur Seite gestellt, der Sie betreut, Ihnen Feedback gibt und hilft, Ihr Asana-Netzwerk zu erweitern. Zusätzlich zur Arbeit mit Ihrem Mentor erhalten Sie von Ihrem Manager und dem AsanaUP-Programmteam weitere Schulungen zur beruflichen Entwicklung. Am Ende des Programms werden diejenigen, die ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben, für eine Vollzeitstelle in Betracht gezogen.Wer kann sich bewerben?
Menschen, die einen ungewöhnlichen Hintergrund haben und mit Hindernissen beim Einstieg in die Tech-Branche konfrontiert sind. Dies sind unteren anderem Personen, die keine vorherige Erfahrung in der Tech-Branche, keine vorherige Vollzeit-Erfahrung in dem Aufgabenbereich, für den sie sich bewerben, keinen Abschluss im relevanten Bereich oder keinen Master-Abschluss haben.
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Es gibt viele Möglichkeiten, in die Softwareentwicklung einzusteigen. Das Besondere an AsanaUP ist, wie intensiv sich Asana um das Programm und seine Auszubildenden kümmert.
Natasha AndersonSoftwareentwickler
Das Team, was für mich ausgewählt wurde, entsprach dem Themenbereich und Einflussbereich, den ich als Entwickler erkunden wollte. Und im Laufe der Zeit konnte ich immer mehr Verantwortung übernehmen. AsanaUP legt großen Wert darauf, dass man die nötigen Ressourcen hat, um auf eine Vollzeitstelle umzusteigen – dazu gehört auch, dass die Leistungen ehrlich eingeschätzt werden.
Asana steht zu seinen Werten und unternimmt jede Anstrengung, um ein Programm zu entwickeln, das den Erfolg seiner Teilnehmenden unterstützt.
ArtikelWie ist es, für Asana zu arbeiten?
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Offene AsanaUP-Ausbildungsstellen
105 Offene Stellen an allen Standorten und in allen Teams.