Para quem liga os pontos, transpõe obstáculos e coleciona conquistas.
Os clientes confiam na Asana porque o trabalho fica sempre em dia. Com ela, eles visualizam os projetos em tempo real e recebem atualizações de status confiáveis. Tudo num mesmo núcleo central de referência.
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Descubra por que mais de um milhão de pessoas em 195 países confiam na Asana.
Por que as equipes confiam na Asana
A Asana é projetada para capacitar perspectivas exclusivas de cada indivíduo, possibilitando que os participantes e as equipes vejam em tempo real como o trabalho vai ganhando forma. Dessa maneira, as equipes podem confiar no núcleo central de referência e, ao fim, entender como estão contribuindo para algo muito maior.
As equipes que usam a Asana se mantêm conectadas
Testar gratuitamenteUm ambiente para tudo
A Asana mostra como cada tarefa, projeto, discussão e arquivo se distribuem ao longo do tempo. Assim, você consegue identificar os riscos, ver como as mudanças afetam os prazos e criar planejamentos com os quais as equipes possam contar.
Responsabilização de verdade
Equipes relatam que estão até 45% mais eficientes com a Asana. E isso se deve ao fato de que a Asana reduz o tempo gasto com a organização para o trabalho, proporcionando às equipes a clareza necessária para se concentrarem no que realmente importa.
Alcance as suas metas
Somente a Asana conecta num único lugar as metas ao trabalho necessário para alcançá-las, de modo que as equipes conhecem as prioridades e todos avançam na mesma direção.
Dimensione de acordo com a necessidade
A Asana reúne tudo o que as equipes precisam para coordenar, colaborar e se comunicar no contexto laboral. Você jamais precisará de outro aplicativo para fazer a gestão do trabalho.
Mantenha o trabalho da sua equipe em dia com a Asana
Por a comunicação estar centralizada, podemos economizar muito dinheiro sem esse tipo de despesas.
Ao tirar todas as solicitações dos e-mails e usar a Asana para colaborar com maior eficiência, podemos economizar 60 horas todos os meses.
Concentrar todas as comunicações na Asana é bom, não somente para fins de registro de informações, mas também para a organização de forma geral. Com a Asana, eu sei tudo o que preciso fazer e, como recebo as notificações, nunca perco nenhum prazo.
A Asana foi fundamental por permitir à nossa equipe ter um crescimento seis vezes maior este ano e dimensionar os processos com êxito.
Asana é a tábua de salvação para a nossa organização funcionar adequadamente, e teve um papel fundamental na reformulação da nossa equipe nos últimos seis meses.
Se quero saber como está um projeto ou qual é o status de alguma coisa, basta olhar na Asana e tudo fica claro. A Asana torna nosso processo mais eficiente.
Graças à Asana nossa equipe pode avaliar com eficiência mais projetos, o que tem um impacto na quantia de dinheiro que passa pela nossa plataforma, uma das métricas mais importantes para o nosso negócio.
Ao combinar o Slack com a Asana quando criamos um lugar para expressão livre das opiniões, podemos ter novas ideias, criar um processo de trabalho em equipe, e gerar bons resultados.
A Asana tornou-se o pilar do gerenciamento de projetos no Centro de Serviços Compartilhados. Ela permitiu à nossa pequena equipe de seis pessoas migrar serviços e implementar novas ferramentas de uma maneira eficaz que beneficia 1500 funcionários e nossos usuários ao redor do mundo.
A Asana torna muito simples acompanhar cada detalhe sem adicionar complexidade.
Escolhemos a Asana porque ela oferece muitas funções e possibilidades diferentes para nos ajudar a melhorar a empresa, a marca e os serviços prestados.
Foi fácil para a equipe rapidamente compreender e passar a usar a Asana.
Com a Asana, o conhecimento pertence à nossa organização, não apenas às pessoas que o criam.
A Asana interconecta nossa equipe de marketing global, em Berlim, com 13 escritórios de marketing local ao redor do mundo, assegurando uma comunicação rápida e clara.
Com a Asana, qualquer pessoa pode ver no que os outros estão trabalhando e dar feedback, ou participar da conversa quando é preciso discutir as ideias.
Na Asana, os tópicos não ficam fora de controle. Todos os envolvidos permanecem informados, mas podem deixar de acompanhar quando quiserem. Todos economizam o seu tempo e se tornam mais eficientes.
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Dedique-se ao que traz resultados