Stwórz świadome i produktywne środowisko do pracy dla wszystkich pracowników, zapewniając im przejrzystość niezbędną do osiągania celów.
Wzmocnić zaangażowanie
Dzieląc się z pracownikami długoterminową wizją i celami swojej firmy, inspirujesz ich do działania na rzecz wspólnych założeń i pokazujesz im, w jaki sposób ich codzienne zadania przyczyniają się do realizacji tych celów.
Zwiększyć odpowiedzialność
Jasne określenie zakresu obowiązków zachęca pracowników do wykonywania ich w terminie, ponieważ wiedzą oni, że od tego zależy praca innych osób.
Zbudować zaufanie
Organizowanie celów oraz pracy w jednym miejscu pozwala pracownikom przekształcać komunikację w konkretne działania i sprzyja tworzeniu otwartych, wspierających relacji, przekładając się na poprawę współpracy.
Dzięki temu, że Asana zapewnia nam jasną ścieżkę działań, staliśmy się bardziej zdyscyplinowani w podejmowaniu decyzji, a także szybciej osiągamy większe rezultaty. Cała nasza kultura oscyluje teraz wokół przejrzystości, terminowości i szybkości. Różnica jest naprawdę znacząca.
—Mark Arnoldy, dyrektor wykonawczy, Possible
Zobacz, dlaczego miliony osób korzystają z Asany, aby osiągać lepsze wyniki.