メンバーたちの緊張をほぐしチーム作りに役立つ 110 以上のアイスブレイク質問

Julia Martins 寄稿者の顔写真Julia Martins2021年1月29日00
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メンバーたちの緊張をほぐしチーム作りに役立つ 110 以上のアイスブレイク質問 - ヘッダー

あなたはチームメンバーについてどのくらい知っていますか?おそらく、メンバーの働き方、得意と不得意、そして何時から何時までオンラインで連絡可能なのかは知っていることでしょう。では、好きな映画や出身地はどうでしょうか?メンバーが今年一番聴いたアーティストや、お気に入りの地元のパン屋さんは知っていますか?

緊張ほぐしやチーム作りの質問は、単に楽しみながら同僚についての面白い事実を知るのに最適な方法であるだけでなく、チームコラボレーションを増やしてチームの絆を深めるための重要な要素でもあります。チームメイトをただの社員や同僚ではなく、一人の人間として知ることに時間を割くと、お互いを信頼し、よりよく共に仕事ができるようになります。

新しいチームメンバーについて知るために緊張ほぐしのゲームから始める、絆を深めるための風変わりな質問から始める、またはリモートチームとつながるためのチーム作りのアクティビティから始める。どのような場合でも、これらの 110 以上のアイスブレイク質問を試してみてください。

チームビルディングのアクティビティを行うメリット

チームメンバーとのつながりに苦労しているのは、あなただけではありません。多くのチーム、特にリモートや分散型のチームでは、仕事を進めることとチームの雰囲気をよくすることのバランスをとるのに苦労します。しかし、チーム作りのアクティビティの素晴らしさは、チームワークをよりよいものにすることで、実際にあなたの生産性を高められることです。

アイスブレイク質問における目標は?

アイスブレイク質問は、楽しい質問に答えることに焦点を当てたチーム作りのアクティビティの一種です。アイスブレイク質問は特に新しいチームメンバーに有効で、新入社員のオンボーディング体験に素晴らしい付加価値を与えることができます。

緊張ほぐしとチーム作り用の質問の活用

チームの団結を高めるアクティビティは、従業員のエンゲージメントと仲間意識を日々の仕事に取り入れるのに最適な方法です。Asana では、可能な限り、各会議を簡単なアイスブレイクやチームビルディングの質問から始めることを目標としています。

イベントやミーティングを何か楽しいことから始めることで、皆の息を合わせ、より生産性の高いものにすることができます。参加者の画面や議題への集中力を取り戻せますし、参加者どうしが将来にわたるつながりを持ったり、互いに教え合うことにもつながります。
イベントやミーティングを何か楽しいことから始めることで、皆の息を合わせ、より生産性の高いものにすることができます。参加者の画面や議題への集中力を取り戻せますし、参加者どうしが将来にわたるつながりを持ったり、互いに教え合うことにもつながります。

アイスブレイクはバーチャルチームにとって特に重要です。チームが定期的に顔を合わせていない場合は、ミーティングの最初にバーチャルチームのメンバーとつながる時間として利用しましょう。

バーチャルでのアイスブレイクをスムーズに行うための鍵が何なのか気になりますか?まず、チャット欄だけでできることなど、可能な限り簡単に行えるアクティビティにしましょう。参加者から寄せられた答えをはっきりした声で音読し、会話を盛り上げるために面白い話題を追加したり、自分自身もライブで質問に答えてアクティブに参加するのが大事です。
バーチャルでのアイスブレイクをスムーズに行うための鍵が何なのか気になりますか?まず、チャット欄だけでできることなど、可能な限り簡単に行えるアクティビティにしましょう。参加者から寄せられた答えをはっきりした声で音読し、会話を盛り上げるために面白い話題を追加したり、自分自身もライブで質問に答えてアクティブに参加するのが大事です。
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メンバーたちの緊張をほぐしチーム作りに役立つ 110 以上のアイスブレイク質問

この記事では、チーム作りのアクティビティやアイスブレイク質問をジャンル別に分けました。一般的には、ジャンルの上から始めて、下に向かって進んでいくことをおすすめします。

バーチャルチーム向けのアイスブレイク

私たちの多くは、2020年にはリモートワークを成功させる方法を学ばなければなりませんでしたが、それは必ずしも簡単なことではありませんでした。特に新入社員にとっては、完全リモートでのオンボーディングという課題が大きな影響を与えています。実際、「仕事の解剖学」インデックス 2021 によると、パンデミック中に新しい仕事を始めたナレッジワーカーの 80% 近くがインポスター症候群を感じており、この数字は前年度より急増しています。

リモートでチームメイトとつながり、リモートチームのモチベーションを上げることは、オフィスでのチーム作りよりも難しく感じるかもしれませんが、必ずしもそうではありません。リモートチームの管理をしている場合は、すべての会議の前にバーチャルでのアイスブレイクを取り入れて、積極的にリモートコラボレーションを奨励するようにしましょう。

1. あなたには、「同僚」 (パートナー、ルームメイト、兄弟、両親、ペット) はいますか?

2. リモートワークで勤務時間は変わりましたか?

3. リモートワークとオフィスワークのどちらがお気に入りですか?

4. 在宅勤務にベストなグッズは何ですか?

5. 在宅勤務時にお気に入りの飲み物は何ですか?コーヒーがお好きですか?それとも紅茶ですか?

6. 家の中で一番生産性が高いと感じる場所はありますか?

7. 在宅勤務環境にあるものを何かアップグレードするとしたら、何を変えますか?

8. モーニングルーティンは何ですか?

9. どのくらいの頻度でパジャマを着たまま仕事をしますか?

過去を振り返るアイスブレイク質問でチームについてもっと知る

アイスブレイク質問は、チームメイトについて知る楽しい方法です。通常、人は自分の過去のことを話すのが好きなので、チームが初めてアイスブレイク質問を使う場合は、これらの質問から簡単に始められます。さらに、チームメイトのストーリーについて知ることは、彼らの状況を理解するのに最適な方法です。

10. 兄弟姉妹はいますか?あなたは長男長女、次男次女、それとも末っ子ですか?

11. どこで育ちましたか?

12. 子供の頃ペットはいましたか?ペットは欲しいですか?

13. 子供の頃スポーツをしていましたか?今は何かスポーツをしていますか?

14. 他の言語は話せますか?

15. 世界で一番好きな場所はどこですか?

16. 初めての仕事は何でしたか?

17. 子供の頃好きだった漫画は何ですか?好きな漫画のキャラクターは何ですか?同じではないなら、なぜですか?

18. 人生で最も影響を受けた人は誰ですか?

19. 子供たちに伝えたい家族の伝統は何ですか?

20. ご両親や祖父母からのアドバイスで伝えたいものは何ですか?

21. 学生時代に好きだった科目は何ですか?

22. 小さい頃、空想上の友達はいましたか?どんな人たちでしたか?

23. 有名人と間違われたことはありますか?

面白いアイスブレイク質問

ただ「突っ込んだ」質問をするだけにならないようにして、遊び心を持ちましょう。気楽な質問をして会話のきっかけにし、盛り上がったチームが自然に次の話題に移れるようになるのが理想的です。そして、チームのつながりが深まってきたら、より「真面目」な質問をしてみましょう。

24. 今まで出会った中で一番有名な人は誰ですか?出会った経緯を教えてください。

25. あなたの恥ずかしい趣味は何ですか?

26. 小さい頃や若い頃に怖かったもので、今振り返ると全然怖くないものは何ですか?

27. 現在のデスクトップや携帯電話の壁紙は何ですか?その画像を選んだ理由は何ですか?

28. 一番ついてなかった日を教えてください。

29. 自分の車に名前をつけるとしたら何にしますか?

30. 好きなダジャレは何ですか?

31. トークショーを開催するとしたら、どんなテーマを選びますか?

32. 最高のハロウィン衣装は何でしたか?逆に最悪だったものはありますか?

33. あなたに起きた恥ずかしい出来事について聞かせてください。

34. 最後にトラブルに巻き込まれたことは何でしたか?

35. 自伝を書くとしたら、タイトルは何になりますか?

36. もし辞書に単語を追加できるとしたら、何を意味するどんな単語を追加しますか?

37. もしも昔のファッションのトレンドや古いスラングを戻せるとしたら、何を選びますか?

38. 今後一生漫画のキャラクターのように話さなくてはいけないとしたら、誰を選びますか?ちょっと真似してみてください。

39. 今までに受けたアドバイスの中で最悪だったものは何ですか?

40. クレヨンを食べなくてはいけないとしたら、何色を選びますか?

人気のアイスブレイク質問

ベーシックな質問を理解したかどうかを確認したいですか?これらの「実績ある」質問を試してみましょう。

41. 今読んでいる本は何ですか?好きな本は何ですか?

42. 好きなテレビ番組は何ですか?

43. 好きな映画は何ですか?

44. 好きな歌は何ですか?

45. 初めてのコンサートは何でしたか?今までで一番よかったコンサートは何ですか?

46. もしあなたが無人島に取り残されるとしたら、どんな本や物を持っていきますか?

47. もし歴史上の人物と食事ができるとしたら、誰にしますか?存命の有名人だったらどうですか?

48. 今までに貰った最高のプレゼントは何ですか?今までに自分が贈った最高のプレゼントは何ですか?

49. 何か隠れた才能はありますか?

50. 若い頃、大人になったら何になりたいと思っていましたか?

51. もし 3 つの願いが叶うとしたら、何を願いますか?

52. もしも 1 億円当たったら、まず何をしますか?

53. 仕事以外で熱中していることは何ですか?

54. もし 1 日に 1 時間余計に時間があったら、何をしますか?

55. 好きな音楽のジャンルは何ですか?

56. あなたは犬派、猫派のどちらですか?それとも両方お好きですか?

57. 死ぬまでにやりたいバケットリストにあるものは何ですか?

これらのユニークなアイスブレイク質問を試してみましょう

過去にアイスブレイク質問を試したことがある方は、真にユニークな質問を思いつくのに苦労したことがあるかもしれません。私たちにお任せください。これらの質問を使って、チームが今まで聞かれたことのない質問をしてみましょう。

58. 勝てると思うゲーム番組は何ですか?

59. 今後一生使える絵文字が一つしかないとしたら、何にしますか?

60. 好きな映画の名言は何ですか?

61. 完全に過大評価されていると思うものは何ですか?

62. あなたがアスリートだったら、入場曲に何を選びますか?

63. もう一度初めて読んでみたい本は何ですか?

64. 続編があるべきだと思う映画の名前を一つ挙げてください。

65. 今すぐ CEO に絵文字をメールで送らなければならないとしたら、何を選びますか?

66. 今朝一番最初に考えたことは何ですか?

67. これまでの人生で一番最高だった日はいつですか?

68. もし宇宙人が地球に降り立ったら、誰と話すのがいいと思いますか?

69. ホットドッグはサンドイッチだと思いますか?

旅行についてのアイスブレイク質問

チームメイトが旅行好きの場合でも、地元の逸品を見つけるのが好きな場合でも、旅行について話すことは、仕事から一時的に離れて、個人的なレベルでチームのことを知るのに最適な方法です。旅行に関する質問は、チームメイトがどのような人になりたいのかを知るのにも最適な方法です。好きな旅のスタイルや、お気に入りの旅行先を聞くことで、その人について多くのことを知ることができます。

70. ナンバーワンの旅行先はどこですか?

71. お気に入りの場所はどこですか?

72. 海外旅行に行ったことはありますか?

73. 山派ですか、それとも海派ですか?

74. 雪とビーチならどちらを選びますか?

75. 初めて旅行に行った (または旅行したのを覚えている) 場所はどこですか?

76. 地元で一番好きなものは何ですか?

77. もし外国に引っ越すとしたら、どこに引っ越しますか?

食べ物 & 飲み物についての質問

食べ物や飲み物についてのアイスブレイク質問は、チームメンバーの過去や好みを掘り下げるのに最適な方法です。あなたがチームのリーダーであれば、メモしておきましょう!今後のチームのハッピーアワーやお祝いでは、これらの好みに合わせて特別な雰囲気を演出できます。

78. 好きな食べ物は何ですか?

79. 好きなピザのトッピングは何ですか?

80. 好きなアイスの種類は何ですか?

81. ハッピーアワーでのお気に入りの飲み物は何ですか?

82. カクテルに名前を付けられるとしたら何と呼びますか?

83. 辛い物と甘い物のどちらが好きですか?

84. 好きなファーストフード店は何ですか?

85. 食べたくなかったけれど、一度食べてみたら大好きになった食べ物はありますか?

「どちらがいいですか」スタイルのアイスブレイク質問

「どちらがいいですか」スタイルの質問では、チームメンバーにシナリオを提示し、2 つの楽しい選択肢の中から 1 つを選んでもらいます。この質問は非常に興味をそそるもので、チームの好みをより深く掘り下げるには最適な方法です。会話を盛り上げるために、チームメンバーに、なぜその選択肢を選んだのかを聞いてみましょう。

86. ビーチでの休暇と冒険旅行のどちらがいいですか?

87. アベンジャーズとジャスティス・リーグなら、どちらのメンバーになりたいですか?

88. 恋愛リアリティ番組と冒険リアリティ番組なら、どちらに出演しようと思いますか?

89. あなたの人生のテーマソングと、人生のバックグラウンドで流れ続けるサウンドトラックなら、どちらを選びますか?

90. スーパーヒーローと世界一の料理人なら、どちらになりますか?

91. オリンピックに出場するのと、アカデミー賞にノミネートされた映画の監督をするならどちらがいいですか?

92. 部長とカラオケに行くのと、社長と自分の両親とグループ通話をするなら、どちらがいいですか?

仮説的なアイスブレイク質問

仮説的な質問は、おそらく実現することはないことに関する質問ですか、とにかくブレインストーミングを楽しむことができます。チームの絆を次のレベルに高めるために、あなたの答えを詳細に説明するゲームを作りましょう。最も情熱的に取り組んだチームメンバーが勝ちます!

93. ゲームの中で生きていくとしたら、どのゲームにしますか?

94. 超能力が使えるとしたら、何を選びますか?

95. 辞書から一つ単語を削除できるとしたら、何を選びますか?

96. 動物になれるとしたら、何になりますか?

97. もしあなたが一つ要素 (空気、水、土、火) をコントロールできるとしたら、どれを選びますか?そしてなぜですか?

98. ディズニー映画の中で生きるとしたら、どれを選びますか?

99. 全世界にメッセージを送ることができるとしたら、何を送りますか?

100. 今後一生一本の映画しか見られないとしたら、何を選びますか?

101. 今後一生一枚のアルバムしか聴けないとしたら、どれを選びますか?

102. もしあなたがジャガイモだったら、どんな料理に使われたいですか?

103. ゾンビによる世界の終末のために 20 分間で計画を立てなければならないとしたら、どうしますか?24 時間あったらどうしますか?

少人数グループ用のアイスブレイク質問

少人数のチームであれば、もっとオープンな質問をして、議論の流れに任せてみてください。矢継ぎ早の質問とは異なり、これらの質問はチームメンバーの間で会話が弾むようにデザインされています。

104. 地元で一番好きな飲食店とその理由は何ですか?

105. ずっとやりたいと思っていたけれど、まだやっていないことはありますか?理由は何ですか?

106. 最近何か新しいことをしたのはいつですか?

107. ストレスに打ち勝つために何をしていますか?

108. 他の国に行って一番驚いたことは何ですか?

109. あなたのことを知っているほとんどの人が驚くようなことを教えてください。

110. あなたの価値観を変えた人生の経験を教えてください。

次は、チーム作りのアクティビティを試しましょう

アイスブレイク質問は非常に短いので、毎週のチームミーティングの前にアイスブレイク質問を使って、強いチームの絆を作り始めることができます。しかし、チームの団結を次のレベルに引き上げるためには、以下のような、より複雑なチーム作りのアクティビティを試してみましょう。

チームトリビア

チームのトリビアイベントを開催するには、各チームメンバーに自分自身に関するトリビアの質問を提出してもらいましょう。トリビアナイトを行ったことがない場合は、チームメンバーが回答できる以下のようなアイデアのリストの配布を検討してみてください。

  • 一番苦手な食べ物は何ですか?

  • 若い頃、大人になったら何になりたいと思っていましたか?

  • 何か秘密の才能はありますか?

  • 見るとついムカッとくるものは何ですか?

これらの質問をトリビアナイトにする最も簡単な方法は、「偽の」答えを考え出して、チームにどれが正しいかを当ててもらうことです。たとえば、次のような質問ができます。Brian が嫌いなお菓子はどれでしょうか?

  • ミルキー

  • ハイチュウ

  • かっぱえびせん

トリビアナイトでは、全員の答えを記録しておきましょう。そして、最も多くの正解を当てたチームメンバーには小さな賞品を贈ります。勝者が次のトリビアナイトの司会者を務めるようにしてもいいでしょう。

バーチャルゲーム

在宅で仕事をしていても、チーム団結の機会はたくさんあります。ネットにはさまざまなオンラインゲームがあり、通常これらのゲームには全員が参加できる「ルーム」があります。これは、みんなで Zoom で通話をしながらくだらない話をして励まし合う「チーム作りの必需品」となります。以下のようなオンラインゲームを試してみてください。

  • オセロ

  • 将棋

  • ビンゴ

  • クロスワード

バーチャルでのハッピーアワー

チーム作りのアクティビティは、必ずしもゲームを中心に展開する必要はありません。たまには、お酒を飲んで一緒に遊ぶのも楽しいものです。

カクテルキットを全員に郵送してくれるサービスに登録して、一緒にカクテルを作ってからバーチャルで楽しむというのも面白いかもしれません。

コーヒーを飲みながらのおしゃべり

すべてのチーム作りのアクティビティを前もって計画する必要はありません。チームメンバーやグループとの絆を深めるには、近くのカフェでコーヒーを飲むのがベストな場合もあります。仕事以外の時間を利用して、お互いを知り合いながら、おいしいコーヒー (または紅茶) を楽しみましょう。

バーチャルで仕事をしていますか?同僚とのバーチャルでのコーヒートークを計画しましょう。これは、スペシャルティコーヒーを買ったり、自宅でお気に入りのコーヒーを作る素晴らしい口実です。

緊張をほぐしてチームによるコラボレーションの効率をアップ

ナレッジワーカーのほぼ 50% は、2021年に最高の仕事を達成するためには、魅力的で楽しい仕事をすることが第 1 の要素であると考えています。チームビルディングはそのための素晴らしい方法です。アイスブレイク質問やチーム作りのアクティビティで、長続きする関係を築き、チームのによるコラボレーションを促進しましょう。また、思い切ったことをしたい場合は、自分のアイデアを考案してみるのもいいでしょう。

チームによるコラボレーションを盛り上げる方法については、記事をご覧ください。

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