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Asana で職場復帰

AsanaUP リターンシッププログラムは、子育てや介護でキャリアを一時中断した方のスムーズな職場復帰を支援するものです。


プログラムの内容
職場復帰を目指す方は、プログラムを通して、必要なトレーニングやメンターシップ、支援を受けながら、ビジネスに直結する意義のある実務についていただきます。プログラム終了時に、優秀な実務能力を有していると判断された方は、正社員としての入社選考の対象となります。

応募条件
Asana のリターンシッププログラムは、キャリアの中断期間が 2 年以上で、応募職種の要件に沿った実務経験を持ち、職場復帰を希望している社会人の方を対象としています。Asana のリターンシッププログラムは、ご自身の関心の追求やその他の優先事項など、さまざまな理由でキャリアを中断された方が、自信をもって職場に復帰できるようサポートします。

    Adrian Spanu エンジニアリングマネージャー

    リターンシッププログラムの受け入れ先になったことは素晴らしい経験でした。この業界からしばらく離れていた人と一緒に働くことで、チームも私自身も、とても新鮮な視点を得られました。また新しいリターンシップのメンバーを迎えるのを楽しみにしています。

    Adrian Spanuエンジニアリングマネージャー

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