Asana では、最も重視されるのが「人」であり、職種や立場は二の次です。私は、自分の役割よりも、自分の人となりが評価されていると感じました。そのために、会社のミッション達成に全力投球したいという気持ちがいっそう高まりました。ミッションといえば、Asana で働いている間、私は、常に大きな目標に向かって仕事をしているという感覚がありました。Asana の製品が Asana 社員の成功だけでなく、世界中のありとあらゆる企業のチームの成功を支えていることがとても嬉しいです。自分の経験ですが、Asana でのメンターシップは、単なる技術に関するメンターシップに留まりません。自分のやりたいことを探す、人間関係を築くといった、個人的な課題を抱えていた私にとって、私のメンターは、私が求めていた新しい視点を与えてくれる存在であり、ずっと探していた「話を聞いてくれる人」でもありました。

Janet Huang