Las listas de verificación para nuevos empleados son solo el comienzo. Crea un proceso de contratación e incorporación más sencillo con las plantillas de Asana.
En la incorporación se debe equilibrar la gestión de la logística y el desarrollo de confianza con los nuevos talentos. Las plantillas detallan los pasos de logística, así podrán finalizar más rápido las tareas de incorporación y centrarse en la relación.
Asana fue intuitiva y fácil de usar. Nuestro tiempo de planificación para la incorporación disminuyó en un 30 % gracias a una plantilla prediseñada y, además, ahora intercambiamos 15 emails menos con el cliente al mes”.
Max Doyle
Director general, Hello Social
Las plantillas son más que un conjunto de tareas, también reducen la cantidad de tiempo que pasas coordinando el trabajo. Crea plantillas personalizadas para los procesos de contratación e incorporación y ahorra tiempo.
En lugar de enviar contratos y archivos de un lado a otro, con las más de 260 integraciones de Asana tú y cualquier nuevo colega podrán trabajar en un solo lugar. Reduce el estrés para los empleados nuevos con un proceso de incorporación más simple.
La contratación y la incorporación no tienen por qué ser complicadas. Con las plantillas de Asana, puedes interactuar con las personas y retener los talentos, sin trabajar de más.