Plantilla para el sector de la salud
En un sector tan importante como el de la salud, la consistencia es esencial. Usa nuestras plantillas compatibles con la Ley HIPAA para estandarizar tus procesos, y así asegurarte de que todos reciban la atención de calidad que necesitan.
Destacados
Haz que el trabajo fluya sin interrupciones, desde las citas de los pacientes hasta proyectos de toda la organización. Las plantillas de Asana ayudan a los equipos de salud a ejecutar el trabajo y a la vez proteger la privacidad de los clientes.
![[Plantillas] Agendas de reuniones (imagen)](https://assets.asana.biz/transform/f9fa4005-1bcf-43d0-b78a-55f8f84c3569/TG23-web-thumbnail-026-kickoff-meeting-static-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
El uso de Asana brinda tres beneficios principales a nuestro equipo: nos volvimos más eficientes, podemos mantener nuestras comunicaciones en un espacio compartido y podemos colaborar entre departamentos como nunca antes”.
Catherine Galutera
Líder del equipo de Operaciones de Marketing, GoodRx
Optimiza la eficiencia del equipo
Comparte la información con las personas adecuadas y en el momento justo, para que los equipos de salud puedan actuar más rápido.
Integra registros e información de manera segura
No dejes que los detalles de la atención al paciente se pasen por alto. Con más de 200 integraciones con diferentes herramientas, Asana te ayuda a dar seguimiento al trabajo, sin importar dónde se realice.
Gmail
Outlook
Zoom
Microsoft Teams
Slack
Google Drive
Atención de calidad, siempre
Descubre cómo las plantillas de Asana compatibles con la Ley HIPAA pueden ayudar a tu equipo a estandarizar los flujos de trabajo, actuar más rápido y brindar una atención de calidad a las personas que más lo necesitan.
![[Plantillas] Proceso de diseño web (imagen)](https://assets.asana.biz/transform/91cfb3ee-da0a-44d4-82a4-3cc08d1d6451/TG23-web-thumbnail-035-changelog-static-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Plantillas] Implementaciones de clientes (imagen)](https://assets.asana.biz/transform/cfd847a5-e5cd-4323-bf07-40f7c1785619/article-business-strategy-organizational-change-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Plantillas] Seguimiento de candidatos (imagen)](https://assets.asana.biz/transform/70ec5311-0378-430f-9be6-f7023a8070c6/inline-board-view-hiring-pipeline-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Plantillas] Lluvias de ideas de equipos (imagen)](https://assets.asana.biz/transform/889d64ca-6f95-485f-888a-b015a0932852/TG23-web-hero-049-launch-post-mortem-thumbnail-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
