Optimieren Sie HR-Prozesse und unterstützen Sie Ihre Teams mit Asana.
Laut IDC steigert Asana die tägliche Produktivität der Mitarbeiter und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit.¹
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Weniger Zeitaufwand für Verwaltungsaufgaben
Pünktlichere Projektfertigstellung
Steigern Sie die Effizienz Ihrer Mitarbeiter, indem Sie Workflows automatisieren, Prozesse skalieren und wichtige Informationen an einem Ort konsolidieren.
Verwalten Sie Prozesse wie die Schaffung von neuen Positionen, die Koordinierung von Bewerbungsgesprächen und die Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
Bessere Workflows erstellenGewinnen Sie Zeit, sich auf die wichtigsten Aufgaben zu konzentrieren, indem Sie lästige Aufgaben automatisieren und wiederholbare Prozesse für alle Vorgänge erstellen, vom Onboarding über die Gehaltsabrechnung bis hin zu Leistungsbewertungen.
Endlich ist Schluss mit unnötigem ArbeitsaufwandHalten Sie Ihr Team an einem zentralen Ort für alle internen Ressourcen wie Unternehmensrichtlinien und Informationen über Leistungen für Arbeitnehmer auf dem neusten Stand.
Jetzt loslegenVerwalten Sie alle Ihre personalbezogenen Prozesse an einem Ort, von der Nachverfolgung von Bewerbungen über das Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Behalten Sie den ÜberblickOptimieren Sie die Anfragen Ihrer Mitarbeiter bezüglich Freistellungen, Urlaub, Leistungen für Arbeitnehmer, Unterstützungsleistungen, Schulungen, Förderungsprogrammen und mehr.
Standardisieren Sie Ihren Prozess zur Erfassung von AnfragenVerwalten Sie Prozesse wie die Schaffung von neuen Positionen, die Koordinierung von Bewerbungsgesprächen und die Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
Bessere Workflows erstellenGewinnen Sie Zeit, sich auf die wichtigsten Aufgaben zu konzentrieren, indem Sie lästige Aufgaben automatisieren und wiederholbare Prozesse für alle Vorgänge erstellen, vom Onboarding über die Gehaltsabrechnung bis hin zu Leistungsbewertungen.
Endlich ist Schluss mit unnötigem ArbeitsaufwandHalten Sie Ihr Team an einem zentralen Ort für alle internen Ressourcen wie Unternehmensrichtlinien und Informationen über Leistungen für Arbeitnehmer auf dem neusten Stand.
Jetzt loslegenVerwalten Sie alle Ihre personalbezogenen Prozesse an einem Ort, von der Nachverfolgung von Bewerbungen über das Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Behalten Sie den ÜberblickOptimieren Sie die Anfragen Ihrer Mitarbeiter bezüglich Freistellungen, Urlaub, Leistungen für Arbeitnehmer, Unterstützungsleistungen, Schulungen, Förderungsprogrammen und mehr.
Standardisieren Sie Ihren Prozess zur Erfassung von AnfragenFühren Sie den Einstellungsprozess aalglatt und ohne Unterbrechungen durch – von der Personalbeschaffung und dem Vorstellungsgespräch bis hin zum Onboarding und Schulung – und bringen Sie neue Mitarbeiter von Anfang an auf Erfolgskurs.
Bringen Sie Personalvermittler, Personalverantwortliche, Teammitglieder und andere Beteiligte in Kontakt, um sich über die Fragen im Vorstellungsgespräch abzustimmen.
Erfassen Sie Bewerber entlang des gesamten Einstellungsprozesses gemeinsam mit wichtigen Informationen wie Kontaktdaten und Lebensläufen.
Erleichtern Sie Mitarbeitern das Onboarding mit einer zentralen Anlaufstelle für alles, was sie für einen schnellen Einstieg benötigen.
Führen Sie alle Ihre HR-Prozesse in Asana durch, darunter Mitarbeiterschulungen, Leistungsbewertungen, Verwaltung von Leistungen für Arbeitnehmer, Planung von Konferenzen und mehr.
Asana sorgt für Transparenz und Verantwortlichkeit – Werte, die wir in unserer Unternehmenskultur schätzen. Dank Asana kommen wir schneller voran, können uns höhere Ziele stecken und mit neuen Ideen experimentieren.
Ich will nicht, dass meine Mitarbeiter Burnout-Symptome erleben. Ich möchte, dass sie gut miteinander umgehen und gerne zur Arbeit kommen. Dabei unterstützt uns Asana sehr.
Mit Asana, das einen klaren Kurs für unsere Arbeit liefert, sind wir disziplinierter in unserer Entscheidungsfindung geworden und haben den Umfang und die Geschwindigkeit unserer Ergebnisproduktion ausgebaut. Unsere gesamte Kultur ist auf Klarheit, Aktualität und Schnelligkeit ausgerichtet. Der Unterschied ist bemerkenswert.
Mit mehr als 260 Integrationen ist es einfach, HR-Informationen an einem Ort zu zentralisieren.
Durchstöbern Sie Asanas vorgefertigte Vorlagen oder erstellen Sie Ihre eigenen.
Testen Sie Asana kostenlos für 30 Tage, keine Kreditkarte erforderlich. Starten Sie gleich mit einer kostenlosen Business-Testversion und folgen Sie den Anweisungen auf dem Bildschirm, um sich bei Asana anzumelden.
Asana unterstützt Personalteams bei der Erstellung von skalierbaren und effizienten Prozessen. Ganz gleich, ob Sie Ihren Onboarding-Prozess automatisieren, für einen reibungslosen Ablauf der Gehaltsabrechnung sorgen oder mit verteilten Teams zusammenarbeiten möchten – Asana kann Sie dabei unterstützen. Hier einige Funktionen, die Ihnen den Einstieg erleichtern werden:
Workflow Builder: Visualisieren und erstellen Sie effektive Prozesse in all Ihren Teams.
Automatisierung: Automatisieren Sie manuelle, häufig auftretende Aufgaben, damit Sie mehr Zeit für geschäftskritische Aufgaben haben.
Integrationen: Stellen Sie Ihrem Team mit unseren mehr als 200 Integrationen die wichtigsten Tools an einem Ort bereit.
Asana lässt sich mit mehr als 200 Integrationen verknüpfen und macht es einfach, Personalinformationen zu zentralisieren und teamübergreifend zusammenzuarbeiten. Nutzen Sie Apps für bestimmte Funktionen wie Zenefits und Lumos oder stellen Sie Ihren Teams Integrationen für die Apps bereit, die sie täglich nutzen, wie etwa Gmail, Microsoft Teams und Slack.
Die einfachste Möglichkeit, Asana für Ihre Personalabteilung zu nutzen, besteht darin, eine unserer vorgefertigten Vorlagen für die Personalverwaltung zu verwenden. Optimieren Sie gängige Personalprozesse mit unseren Vorlagen für die Einführung neuer Mitarbeiter oder verbessern Sie den Einstellungsprozess mit unserer Vorlage für Fragen im Vorstellungsgespräch und der Vorlage zur Bewerber-Erfassung.
IDC-Whitepaper zum geschäftlichen Mehrwert der Asana-Plattform (gesponsert von Asana), Doc. #US50642023, Juni 2023
Weitere Informationen zu unserer G2-Bewertung
Weitere Informationen zu unserer Gartner Peer Insights-Auszeichnung
Weitere Informationen zum Bericht „The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools“, 4. Quartal 2022