Más de 100 citas sobre el trabajo en equipo para inspirar y fomentar la colaboración

Imagen del colaborador - Equipo de AsanaTeam Asana30 de abril de 202115 min de lectura
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Si hablamos de trabajo en equipo, no hay nada más poderoso que la buena colaboración. Después de todo, “con el trabajo en equipo se logra el trabajo de ensueño”. Si bien hay muchas formas diferentes de motivar al equipo, compartir citas inspiradoras en tu equipo es una forma muy simple y poderosa de lograrlo. Es el motivo por el que decidimos reunir estas citas motivadoras para fomentar la colaboración en el equipo, sin importar el sector del que se trate. También conocerás otras maneras de incentivar el trabajo en grupo con un software para gestión de proyectos y herramientas para gestión del trabajo.

Estas citas sobre el trabajo en grupo sin dudas servirán para motivar a todos a desempeñarse de la mejor manera posible. Son muy útiles, por ejemplo, para planificar la colaboración y para inspirar ideas que fortalezcan al equipo.

Citas sobre el trabajo en equipo para fomentar la colaboración

No cabe ninguna duda de que para marcar una diferencia y ver resultados que tengan un impacto significativo hay que trabajar en grupo. Pero no siempre es fácil alinear a todos los miembros de un equipo, en particular si trabajan en lugares diferentes. Entonces, ¿cómo nos aseguramos de que todos en el equipo se sientan incluidos y escuchados? No hay dos equipos iguales, así que, tal vez, haya que intentar “a prueba y error”. Una manera excelente de empezar es incentivando a los miembros del equipo a trabajar juntos para lograr grandes resultados.

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El trabajo en grupo puede fomentar la generación de ideas nuevas e innovadoras para hacer que los equipos evolucionen. Pero para promover la colaboración, primero debes inspirar en torno a la idea de la confianza mutua para el bien común del grupo. A continuación, presentamos un compendio de citas sobre la colaboración y el trabajo en grupo que pueden ser útiles para aportar algo de energía positiva e inspiración a la oficina (virtual).

Imagen de cita motivadora de Margaret Carty

“Si todos avanzamos juntos, el éxito llegará solo”. — Henry Ford, industrial estadounidense y fundador de la Ford Motor Company

“Seamos los líderes que hubiéramos deseado tener”. — Simon Sinek, escritor y orador motivacional

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“Nunca dudes de que un pequeño grupo de ciudadanos reflexivos y comprometidos puede cambiar el mundo; de hecho, es lo único que lo ha logrado”. — Margaret Mead, antropóloga cultural estadounidense

“Individualmente, somos una gota. Juntos, somos el mar”. — Ryunosuke Satoro, escritor japonés

“Lo lindo del trabajo en equipo es que siempre tienes a alguien a tu lado”. — Margaret Carty, autora estadounidense y directora ejecutiva de MLA

“Los buenos equipos no se guardan nada. No temen sacar los trapitos al sol. Admiten sus errores, sus debilidades y sus preocupaciones sin temor a las represalias”. — Patrick Lencioni, escritor estadounidense

“Un hombre puede ser imprescindible para un equipo, pero ningún equipo está compuesto por un hombre solo”. — Kareem Abdul-Jabbar, estadounidense, exjugador profesional de baloncesto

“El compromiso individual con el esfuerzo colectivo es lo que hace que un equipo, una empresa, una sociedad y hasta una civilización funcionen”. — Vince Lombardi, estadounidense, entrenador de fútbol americano y director ejecutivo de la National Football League

“Nuestro amor es tan grande que hay lugar para todos”. — Cari Tuna, presidenta del proyecto Open Philanthropy y de Good Ventures

“Los buenos equipos incorporan el trabajo en grupo a la cultura, creando así los pilares del éxito”. — Ted Sundquist, jugador estadounidense de fútbol americano

Citas motivadoras para inspirar cuando el trabajo es arduo 

El trabajo duro no siempre es fácil. De hecho, para llevarlo a cabo se necesita contar con un líder dedicado exclusivamente que además incentive y motive a los demás, particularmente durante los momentos más difíciles. La motivación se puede dar en una reunión de equipo, con un orador que conozca el sector o con citas que incentivan. Independientemente de cómo elijas motivar al equipo, lo importante es hacerlo con comentarios constructivos y elogios positivos. Céntrate en las fortalezas de cada uno y destaca los logros, grandes o pequeños. Si tienes dudas, comparte una cita motivadora sobre el trabajo en equipo.

Imagen de cita motivadora de Dustin Moskovitz para los equipos

“Lo que la gente puede elegir, también lo puede cambiar”. — Madeleine Albright, política estadounidense

“Algunas personas quieren que algo suceda, otras sueñan con que suceda, pero hay otras que lo hacen realidad”. — Michael Jordan, exjugador profesional de baloncesto y empresario estadounidense

“Los verdaderos héroes están hechos de integridad”. — Hope Solo, estadounidense, exarquera de fútbol

“Las cosas se consiguen trabajando duro. Es el trabajo lo que genera cambios”. — Shonda Rhimes, productora televisiva estadounidense 

“Las marcas deben empoderar a sus comunidades para que sean agentes de cambio por derecho propio”. — Simon Mainwaring, orador principal global, director general de We First y escritor de grandes éxitos

“No ganaré siempre, pero sí seré fiel a mí mismo. No siempre tendré éxito, pero sí viviré según mis convicciones”. — Abraham Lincoln, político estadounidense y 16.º presidente de los Estados Unidos

“Nadie puede hacerte sentir inferior sin tu consentimiento”. — Eleanor Roosevelt, figura política estadounidense y ex primera dama

“Promovamos la productividad real, no la imagen del trabajo duro”. — Scott Belsky, emprendedor y escritor estadounidense 

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“Ten el coraje de seguir tu corazón e intuición. De algún modo, ya saben en lo que verdaderamente te quieres convertir”. — Steve Jobs, magnate de negocios estadounidense

“La clave para un liderazgo exitoso hoy en día es tener influencia, no autoridad”. — Ken Blanchard, escritor y orador motivacional estadounidense

“El único impedimento para nuestros logros del mañana son las dudas que tenemos hoy”. — Franklin D. Roosevelt, político estadounidense y 32.º presidente de los Estados Unidos

“Cuando algo es lo suficientemente importante, hazlo igual aunque las probabilidades no estén a tu favor”. — Elon Musk, fundador y director general de SpaceX y director general de Tesla, Inc.

“La verdad reside en la simpleza y no en la multiplicidad y la confusión de las cosas”. — Sir Isaac Newton, matemático inglés

“La gente que trabaja bien se siente bien y la gente cuyo trabajo es excepcional se siente excepcional. Los logros contribuyen enormemente a la satisfacción”. — Mark Sanborn, escritor y orador profesional

“El éxito es, en gran medida, una combinación de suerte y trabajo duro”. — Dustin Moskovitz, cofundador y director general de Asana

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“Ten siempre la mente abierta y el corazón compasivo”. — Phil Jackson, estadounidense, exentrenador y exjugador profesional de baloncesto

“El mayor riesgo es no correr ningún riesgo. En un mundo que cambia rápidamente, la única estrategia que sin lugar a dudas fallará es la de no tomar riesgos”. — Mark Zuckerberg, emprendedor de internet y cofundador de Facebook

“Un emprendedor es alguien que saltaría de un precipicio y armaría un aeroplano mientras cae”. — Reid Hoffman, emprendedor de internet estadounidense

“Las palabras amables pueden ser breves y fáciles de decir, pero sus ecos son realmente infinitos”. — Madre Teresa, monja y misionera católica, albana-india

“Sé brutalmente honesto con lo de corto plazo, y optimista y confiado con lo planteado a largo plazo”.— Reed Hastings, empresario estadounidense y codirector ejecutivo de Netflix 

“Ser exitoso es una elección; por lo tanto, ser derrotado es una decisión”. — Jim Stovall, escritor estadounidense

“No importa de dónde vienes. Solo importa hacia dónde vas”. — Brian Tracy, orador motivacional y escritor autónomo canadiense-estadounidense

“La audacia es como un músculo. Sé por experiencia personal que mientras más la ejercito, más natural se vuelve no permitir que mis miedos me detengan”. — Arianna Huffington, escritora y empresaria griega-estadounidense

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“El único camino es seguir adelante”. — Robert Frost, poeta estadounidense 

“No te dejes intimidar por lo que no sabes. Puede ser tu mayor fortaleza y la clave para hacer las cosas de un modo diferente a los demás”. — Sara Blakely, emprendedora y empresaria estadounidense

“Uno no elige cómo perder, pero sí puede elegir cómo volver a intentarlo y prepararse para ganar la próxima vez”. — Pat Riley, estadounidense, dirigente deportivo de baloncesto

“Cuando me atrevo a ser poderosa, a usar mis fortalezas al servicio de mi visión, el miedo se vuelve cada vez menos importante”. — Audre Lorde, escritora estadounidense y feminista

“Quiero que las niñas crezcan sabiendo que pueden hacer lo que deseen, incluso jugar al fútbol”. — Jen Welter, entrenadora estadounidense de fútbol americano 

“No importa cuántas metas hayas logrado, siempre debes poner la mirada en un objetivo más alto”. — Jessica Savitch, estadounidense, presentadora de noticias en televisión

“El pensamiento positivo es una herramienta muy valiosa que puede, además, ayudarte a superar obstáculos y alcanzar objetivos nuevos”. — Amy Morin, psicoterapeuta y entrenadora de fortaleza mental

“El último 10 % que se necesita para lograr algo, requiere tanta energía como el primer 90 %”. — Rob Kalin, emprendedor estadounidense 

Citas inspiradoras para el fortalecimiento de los equipos

El fortalecimiento de equipos es uno de los factores más importantes del crecimiento. Puede ser muy útil para unir a los miembros nuevos de un equipo y también para levantar el ánimo en la oficina. Puede ser con actividades virtuales o algunas reuniones en paralelo; el fortalecimiento de los equipos puede marcar la diferencia entre una colaboración excelente y comunicaciones que obstaculizan la productividad. Comparte estas citas inspiradoras para el fortalecimiento de equipos y motívalos para que aprendan a apoyarse unos a otros; puedes hacerlo en sesiones de lluvias de ideas o simplemente, por ejemplo, durante el almuerzo.

Imagen de cita motivadora de Mary Kay Ash

“La unión hace la fuerza... cuando hay trabajo en equipo y colaboración, se pueden lograr grandes cosas”. — Mattie Stepanek, poeta estadounidense

“La motivación surge de trabajar en lo que nos gusta. También, de trabajar con las personas que nos gustan”. —Sheryl Sandberg, ejecutiva de negocios estadounidense 

“Todo comienza con una idea excelente y con trabajo en equipo”. — Garrett Camp, emprendedor canadiense

“Una empresa es tan buena como la gente que trabaja en ella”. — Mary Kay Ash, estadounidense, empresaria y fundadora de Mary Kay Cosmetics 

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“Trabajar en equipo es la habilidad de trabajar juntos en pos de una visión en común. Es el combustible que hace que gente común logre resultados extraordinarios”.— Andrew Carnegie, filántropo e industrial escocés-estadounidense

“El arte de la escucha efectiva es esencial para que las comunicaciones sean claras, y las comunicaciones claras son imprescindibles para lograr el éxito”. — James Cash Penney, empresario y emprendedor estadounidense

“Tanto en los grupos como en las relaciones no podemos triunfar solos”. — Terry Orlick, profesor canadiense

“El trabajo en equipo es el secreto para que la gente común logre resultados extraordinarios”. — Ifeanyi Enoch Onuoha, educador y escritor de grandes éxitos 

“Con un equipo entusiasta puedes lograr casi cualquier cosa que te propongas”. — Tahir Shah, escritor británico, periodista y documentalista 

Citas sobre el trabajo en equipo y el éxito

El éxito no siempre se ve reflejado en forma de ingresos económicos. De hecho, en la mayoría de los casos, es algo completamente diferente. Los pequeños logros, como mejorar la productividad del equipo o reunir a todos en actividades para el fortalecimiento del grupo, son tan importantes como lo es celebrar las grandes conquistas. Estimulan la valoración de las pequeñas cosas, elevan la moral y preparan al equipo para el éxito. Usa las siguientes citas famosas acerca del trabajo en grupo y sobre el éxito para motivar al equipo a que vean a cada mejora como un pequeño triunfo.

Imagen de cita motivadora para equipos de Tomas Edison

“Trabaja con pasión y a gusto a cada minuto todos los días hasta que alcances tu objetivo”. — Ava DuVernay, cineasta estadounidense

“Nuestra mayor debilidad es darnos por vencidos. La forma más segura de alcanzar el éxito es siempre intentarlo una vez más”. — Thomas Edison, inventor y empresario estadounidense

“Los grandes logros siempre se producen en un marco de grandes expectativas”. — Charles F. Kettering, inventor e ingeniero estadounidense

“El éxito puede hacer que las personas desaprendan los hábitos que inicialmente las llevaron a ese mismo éxito”. — Satya Nadella, ejecutivo indoestadounidense

“Los sueños nunca se pierden. Solo se incuban en forma de hobbies”.— Larry Page, científico informático estadounidense

“El éxito no se logra, se atrae”. — Farshad Asl, emprendedor

“La buena gestión es como poder escalar una montaña hasta alcanzar la cima con éxito; lo que determina si el camino elegido para el ascenso es el correcto es el liderazgo”. — Stephen Covey, educador y escritor estadounidense 

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“El éxito se mide, no tanto por la posición que uno ha alcanzado en la vida sino por los obstáculos que ha superado”. — Booker T. Washington, escritor y educador estadounidense

“Los buenos líderes no tienen éxito por ser grandes personas; tienen éxito porque revelan la grandeza de los demás”. — Jon Gordon, escritor y orador estadounidense

“Lo que da felicidad es la elaboración de las cosas. Hay que disfrutar del proceso independientemente de que el resultado sea el éxito o el fracaso”. — Caterina Fake, empresaria y emprendedora estadounidense

“Hay dos tipos de personas que te dirán que no puedes marcar la diferencia en este mundo: las que temen intentarlo y las que temen que tú lo logres”. — Ray Goforth, estadounidense, miembro de Mensa 

“Puedes ser alguien que se destaca o alguien invisible. Tú eliges”. — Seth Godin, escritor y director ejecutivo estadounidense

“La imaginación es más importante que el conocimiento”. — Albert Einstein, físico y teórico alemán 

“Las imperfecciones no son defectos; son lo que nos recuerda que estamos todos en el mismo barco”. — Brené Brown, investigadora y narradora estadounidense 

“Hay personas que ven a la innovación como un cambio, pero nosotros nunca lo hemos visto así. En realidad se trata de mejorar las cosas”.— Tim Cook, ejecutivo estadounidense y director general de Apple Inc.

"Sé claro. Sé auténtico.. Pon límites. Analiza tu visión. Haz lo que te importa a ti. Y conoce lo que vales”. — Iyanla Vanzant, oradora motivacional y abogada estadounidense

“Siempre hay una oportunidad para marcar la diferencia”. — Michael Dell, empresario y filántropo estadounidense

“Nunca nada habrá terminado. Es un ejercicio continuo”. — Dara Khosrowshahi, empresario iraní-estadounidense y director general de Uber 

“La fuerza más poderosa que tenemos para cambiar el mundo son las mujeres que elevan la voz por sí mismas y por quienes las rodean”. — Melinda Gates, filántropa estadounidense y exgerenta general de Microsoft

“Pide ayuda a tus colegas, rápido y seguido”.— Jill Konrath, estratega y orador de Ventas

“La gente con objetivos tiene éxito porque sabe a dónde se dirige”. — Earl Nightingale, escritor y locutor de radio estadounidense

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Citas motivadoras sobre el fracaso 

Muy pocos líderes pueden hablar abiertamente sobre los fracasos, pero, en realidad, son una parte inevitable del crecimiento. Por ejemplo, en el caso de Thomas Edison, fracasó muchas veces con distintos inventos, aun así asumió los errores en vez de abandonarlos. Lo mismo sucede con tu equipo y contigo. El fracaso es apenas una parte del proceso. Incentiva al equipo para que prueben cosas nuevas e innovadoras, que los motiven para hacer y dar lo mejor de sí. El crecimiento no solo es beneficioso para la empresa, sino que además favorece a cada individuo, porque les permite pensar diferente. Habla abiertamente con tu equipo acerca del fracaso. Usa estas excelentes citas. 

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“Si no intentas nada, no puedes fracasar... para tener la vida que deseas hay que tener agallas”. — Richard Yates, escritor estadounidense de ficción 

“No te preocupes por los fracasos, preocúpate por las oportunidades que pierdes cuando ni siquiera lo intentas”. — Jack Canfield, escritor y orador motivacional estadounidense

“El fracaso es un sentimiento que nace mucho antes de que se convierta en un resultado real. Es una vulnerabilidad que se engendra con la duda y luego se intensifica, a menudo de manera intencionada, por el miedo”. — Michelle Obama, abogada estadounidense, escritora y ex primera dama de los Estados Unidos

“Todo fracaso es la falta de adaptación, todo éxito es una adaptación que ha resultado exitosa”. — Max McKeown, escritor estadounidense

“Debes renunciar a lo que fuiste, para convertirte en quien deseas ser”. — Janet Fitch, autora de la novela La flor del mal (White Oleander) del Club de lectura de Oprah

“Rendirse es la única manera segura de fracasar”. — Gena Showalter, escritora estadounidense 

“Nunca dejes que el miedo se interponga en tu camino”. — Babe Ruth, estadounidense, exjugador profesional de baseball

“Cada uno de los fracasos tiene siempre un lado bueno si realmente quieres seguir en juego”. — Barbara Corcoran, empresaria estadounidense 

“Cambia lo que se puede cambiar, acepta lo que no se puede modificar y aléjate de lo que no se puede aceptar”. — Denis Waitley, orador motivacional estadounidense

“No dejes que lo que no puedes hacer interfiera con lo que sí puedes”. — John Wooden, jugador y entrenador estadounidense de baloncesto

“No le temo a las tormentas, porque estoy aprendiendo a timonear mi barco”. — Louisa May Alcott, novelista estadounidense

“Haz eso que crees que no puedes hacer. Falla. Vuelve a intentarlo. Hazlo mejor la segunda vez. Las únicas personas que no se derrumban nunca son las que nunca estuvieron en la cuerda floja”. — Oprah Winfrey, presentadora estadounidense de talk show 

“Cualquiera puede darse por vencido, es lo más fácil de hacer del mundo. Pero mantenerse a flote cuando todos esperarían que te derrumbaras, eso es fortaleza de verdad”. — Chris Bradford, escritor inglés 

“Todo es posible si lo deseas con la suficiente convicción”. — J.M. Barrie, novelista y dramaturgo escocés, creador de Peter Pan 

“Sé valiente. Toma riesgos. No hay nada que sustituya a la experiencia”. — Paulo Coelho, escritor y novelista brasilero

“Espera lo inesperado. Y, siempre que sea posible, sé lo inesperado”. — Lynda Barry, dibujante, escritora y docente estadounidense

“No importa cuántas veces hayas fracasado. Solo tiene que salir bien una vez”. — Mark Cuban, emprendedor estadounidense y personalidad televisiva 

“Entre poder y hacer hay un océano de diferencia y, muchas veces, en el fondo yacen los restos del naufragio con la falta de voluntad”. — Marie von Ebner-Eschenbach, escritora austríaca

“La manera más efectiva de hacer algo es haciéndolo”. — Amelia Earhart, escritora estadounidense y pionera de la aviación

Citas motivadoras divertidas para equipos

¿Quién dijo que para la motivación no se puede tener sentido del humor? Dependiendo de la dinámica de grupo de tu equipo, alguna cita motivadora divertida podría ser más adecuada que algo tan serio como reconocer los fracasos. En definitiva, seamos honestos, no estaría mal usar algo gracioso de vez en cuando. Además, el humor y la risa siempre aumentan la felicidad. Entonces, el humor no solo es excelente para fortalecer los vínculos con los integrantes de tu equipo, sino que además es una forma magnífica de terminar o de empezar la semana con algo positivo. Echa un vistazo a estas citas motivadoras divertidas y comparte algunas con tu equipo.

Imagen de cita motivadors para equipos de Joe Girard

“Si puedes bailar, ser libre y no sentir vergüenza, el mundo entero puede ser tuyo”. — Amy Poehler, actriz y comediante estadounidense

“No tienes que ser excelente en algo para empezar, pero sí tienes que empezar para llegar a ser excelente en algo”. — Zig Ziglar, escritor y orador motivacional estadounidense 

“Lo normal no es más que un ciclo en la lavadora”. — Whoopi Goldberg, actriz y comediante estadounidense 

“Es difícil no hacer nada... nunca sabes cuándo has terminado”. — Leslie Nielsen, actor y comediante canadiense-estadounidense 

“Sé como una estampilla de correo. Pégate a lo que quieras y no te salgas hasta que hayas llegado”. — Josh Billings, comediante estadounidense del siglo XIX

“Cambiar no es un insulto... pero tu reacción al cambio, a veces, puede parecer que lo fuera”. — Jeffrey Gitomer, escritor estadounidense, orador profesional y entrenador en negocios 

“El camino al éxito está siempre en construcción”. — Lily Tomlin, actriz y comediante estadounidense 

“El ascensor hacia el éxito no funciona. Tendrás que subir las escaleras... un paso a la vez”. — Joe Girard, vendedor estadounidense y orador motivacional 

“Errar es humano y echarle la culpa a la computadora, aun más”. — Robert Orben, estadounidense, escritor profesional de comedias

Tres maneras diferentes de inspirar el trabajo en equipo

¿Todavía no sabes bien qué decir para inspirar a tu equipo? La inspiración no se logra siempre con algo tan simple como compartir citas motivadoras. De hecho, debería conseguirse con una combinación de métodos diferentes. Una manera particularmente efectiva de motivar a los equipos es brindándoles las herramientas y prácticas que necesitan para alcanzar el éxito. Asana aporta todo eso. A continuación, mostramos tres formas más con las que puedes inspirar el trabajo en equipo. 

Organiza ejercicios para el fortalecimiento del equipo

Los ejercicios para fortalecimiento de equipos no solo son excelentes para cultivar los vínculos y la confianza como grupo, sino que además pueden ser un descanso divertido para levantar el ánimo de los empleados. ¿Pero qué significa exactamente organizar eventos virtuales para fortalecimiento de los equipos con un software para trabajo remoto? En un estudio llevado a cabo por el MIT se halló que mientras más personas participaban en una reunión, menos efectivas eran las comunicaciones. Significa que si bien puede ser útil reunir a toda la empresa para alguna ocasión especial en la que se hagan anuncios que afectan a todos, los ejercicios de fortalecimiento de equipos serán más efectivos cuando se hagan con grupos más reducidos. 

El fortalecimiento del equipo no tiene por qué ser complicado. Un ejercicio podría ser, simplemente, compartir algunas preguntas para romper el hielo en el equipo. O puedes ser más creativo y organizar trivias y “almuerzos para aprender” con pequeños grupos de cuatro o cinco miembros del equipo.

Usa una herramienta de gestión de proyectos para colaborar

Nunca antes había sido tan importante como ahora poder estar conectados, ya sea con los equipos en distintos lugares del mundo o en la misma oficina. Un software para gestión de proyectos puede ayudar a que todos estén en la misma sintonía, independientemente de la zona horaria en la que trabajen. Con tantas herramientas diferentes para elegir es muy difícil saber cuál es el camino más efectivo hacia la productividad. 

Según el Índice de la anatomía del trabajo, las personas dedican el 60 % del tiempo laboral a los pormenores del trabajo. Las tareas como buscar entre documentos o cambiar entre diferentes aplicaciones suman toneladas de tiempo perdido a diario. Por eso es tan importante para la productividad elegir herramientas correctas que ofrezcan varias funciones.

Visualiza el trabajo con un calendario del equipo

Mantén los trabajos de todos dentro de lo programado con un calendario del equipo; úsalo para dar seguimiento a las fechas de entrega y mantenerse al tanto de los próximos proyectos y vencimientos. El calendario no solo será útil para que el equipo planifique y gestione los proyectos en un espacio compartido, sino que además, será excelente para que la gente comprenda mejor las tareas con imágenes, en vez de ver todo en una lista tradicional. Pero si prefieres el método tradicional, consulta cómo crear una lista de pendientes que realmente funcione.  

Cuando compares software de calendarios, ten en cuenta las integraciones con otras aplicaciones. La compatibilidad con otras herramientas que ya usas puede resultar muy útil. Así podrás mejorar la productividad sin frenar ninguno de los procesos actuales. 

Usa las citas para dar en el clavo

En conclusión, las citas acerca del liderazgo y el trabajo en equipo son excelentes para incentivar a los integrantes para que trabajen en grupo y de manera colaborativa y, además, para reconocer la dedicación y el impacto de los trabajos. Si todo resulta bien, también pueden servir para motivarlos a tu equipo y a ti a cumplir con los objetivos propuestos. 

Recuerda que para incentivar al equipo hace falta mucho más que simplemente compartir estas citas. Hay que llegar a entender cómo conectar a los integrantes del equipo mediante herramientas y técnicas para el fortalecimiento de las relaciones. Trabajar juntos es la clave, así que continúa fomentando el trabajo en equipo y el éxito llegará solo. 

¿Buscas más recursos sobre el trabajo en equipo? Lee estas 10 maneras de fomentar la colaboración en los equipos.

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