39 frases para inspirar a tu equipo y alcanzar el éxito empresarial

Imagen del colaborador - Equipo de AsanaTeam Asana4 de octubre de 20217 min de lectura
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Resumen

Las frases de negocios son una excelente manera de motivar a tu equipo para que den lo mejor de sí. Hemos recopilado 39 citas inspiradoras de empresarios exitosos.

Todo el mundo necesita un poco de inspiración de vez en cuando, especialmente en el entorno profesional. Tu trabajo como líder es motivar a los miembros de tu equipo a través de acciones y frases que los empoderen.

Ya sea que estés buscando potenciar una reunión de lluvia de ideas, también conocida como ‘brainstorming’, o que desees comenzar la semana con un mensaje positivo, estas frases de líderes exitosos de todo el mundo pueden ser muy valiosas.

Desde Steve Jobs hasta Arianna Huffington, echa un vistazo a estas 39 citas inspiradoras que puedes compartir con tus compañeros de equipo.

Citas sobre cómo iniciar un negocio

Iniciar un negocio es una tarea difícil y no sucede de la noche a la mañana. Se necesita tiempo y devoción para convertir tu negocio en lo que siempre soñaste. Estas citas te darán el impulso que necesitas para construir algo de lo que estarás orgulloso.

1. “Tomar riesgos es la piedra angular de los imperios”.

— Estée Lauder, empresaria y cofundadora de Estée Lauder

2. “Tener confianza en uno mismo, o fingir que la tienes, es necesario para aprovechar las oportunidades. Es un cliché, pero las oportunidades rara vez vienen servidas en bandeja, tienes que ir por ellas”.

— Sheryl Sandberg, ejecutiva de Negocios y directora de Operaciones de Facebook

3. “Una marca para una empresa es como la reputación para una persona. Ganas tu reputación tratando de hacer bien las cosas difíciles”.

— Jeff Bezos, fundador y presidente ejecutivo de Amazon

4. “En un mercado de gran actividad, no destacarse es lo mismo que ser invisible”.

— Seth Godin, escritor y exejecutivo de Negocios

5. “Creo que una simple regla de negocios es que si haces las cosas que son más fáciles primero, luego podrás progresar mucho”.

— Mark Zuckerberg, director general y cofundador de Facebook

6. “Efectivamente, el cambio es casi imposible sin la colaboración, la cooperación y el consenso de todo el sector”.

— Simon Mainwaring, orador principal global, director ejecutivo de We First y escritor de grandes éxitos

Lee: Más de 100 citas sobre el trabajo en equipo para inspirar y fomentar la colaboración

7. “Cada vez que veas un negocio exitoso, fue porque alguna vez alguien tomó una decisión valiente”.

— Peter Drucker, consultor de gestión y educador

Cita de Peter Drucker

8. “En el pasado, el líder era un jefe. Los líderes de hoy deben ser socios de su gente... ya no pueden liderar basándose únicamente en el poder que deriva de su puesto de trabajo”.

— Ken Blanchard, escritor y orador motivacional

Lee: Liderazgo vs. gestión: ¿cuál es la diferencia?

Citas sobre el desarrollo personal

Parte del desarrollo de tus habilidades implica desarrollar tu inteligencia emocional para ser el mejor líder que puedas. Las citas que se presentan a continuación te permitirán prestar atención a tus hábitos para convertirte en la mejor versión de ti mismo.

9. “Los desafíos son regalos que nos obligan a buscar un nuevo centro de gravedad. No los resistas. Solo encuentra una forma diferente de mantenerte en pie”.

— Oprah Winfrey, presentadora de televisión y magnate de los medios de comunicación

10. “Aprovecha lo que no sabes, especialmente al principio, porque lo que no sabes puede convertirse en tu mayor activo. Te garantiza que harás las cosas de manera diferente a como las hacen los demás”.

— Sara Blakely, empresaria y fundadora de Spanx

11. “A veces, cuando innovas, cometes errores. Es mejor admitirlos rápidamente y seguir mejorando tus otras innovaciones”.

— Steve Jobs, magnate de los negocios y cofundador de Apple

12. “Tu disposición a mirar tu lado oscuro es lo que te da poder para cambiar”.

— Iyanla Vanzant, oradora motivacional y abogada

13. “Las experiencias nos ayudan a crecer si enfrentamos la vida con honestidad y valentía”.

— Eleanor Roosevelt, figura política y exprimera dama

14. “La clave no es priorizar lo que está en tu agenda, sino agendar tus prioridades”.

— Stephen Covey, educador y escritor

15. “En el próximo siglo, los líderes serán aquellos que empoderen a otros”.

— Bill Gates, magnate de los negocios y cofundador de Microsoft

16. “Tengo una teoría y estoy convencida de que es así. Creo que tu peor debilidad puede convertirse en tu mayor fortaleza”.

— Barbara Corcoran, empresaria y “tiburón” en la serie “Shark Tank” de ABC

17. “La paciencia es el arte de ocultar tu impaciencia”.

— Guy Kawasaki, líder de marketing y capitalista de riesgo de Silicon Valley

18. “Te renuevas todos los días. A veces tienes éxito, a veces no, pero lo que cuenta es el promedio”.

— Satya Nadella, ejecutivo de Negocios y director ejecutivo de Microsoft

19. “El fracaso es simplemente la oportunidad de empezar de nuevo, pero esta vez de forma más inteligente”.

— Henry Ford, industrial y fundador de Ford Motor Company

20. “Si empiezas a creer que solo importan los momentos más significativos y brillantes, te empezarás a sentir como un fracaso la mayor parte del tiempo”.

— Chris Hadfield, exastronauta de la Agencia Espacial Canadiense

Cita de Chris Hadfield

21. “La sabiduría es siempre superior a la fuerza”.

— Phil Jackson, exjugador y entrenador de baloncesto profesional

22. “Para aprender de los errores hace falta tener conocimiento de uno mismo y humildad, pero puede ser una de las claves más importantes para alcanzar tu máximo potencial”.

— Amy Morin, psicoterapeuta y entrenadora de fortaleza mental

Citas sobre el éxito

El éxito no se obtiene de la noche a la mañana. Se necesita trabajo duro y dedicación para lograr tus sueños. Sin embargo, el éxito se presenta de muchas formas. Ya sea que se trate de tu negocio, tu trabajo, tu familia o algo completamente diferente, estas citas te guiarán en tu camino hacia el éxito.

23. “Nos equivocamos al pensar que el éxito es el resultado de la cantidad de tiempo que dedicamos al trabajo, cuando realmente es la calidad del tiempo la que importa”.

— Arianna Huffington, empresaria y directora general de Thrive Global

Cita de Arianna HuffingtonLee: Arianna Huffington comparte cuatro formas de pensar que te ayudarán a ajustar tus objetivos

24. “El optimismo es la fe que te dirige al éxito. No se puede hacer nada sin esperanza ni confianza”.

— Helen Keller, escritora y defensora de los derechos de las personas con discapacidad

25. “Me enseñaron a esforzarme no porque eso garantizara el éxito, sino porque el acto de esforzarse es en sí mismo la única forma de mantener la fe en la vida”.

— Madeleine Albright, política y exsecretaria de Estado de los Estados Unidos

26. “No te preocupes por el fracaso; solo tienes que acertar una vez”.

— Drew Houston, emprendedor y cofundador y director general de Dropbox

27. “El éxito es en gran medida la intersección de la suerte y el trabajo duro”.

— Dustin Moskovitz, cofundador y director general de Asana

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28. “Siempre ten en cuenta que el hecho de que estés decidido a tener éxito es más importante que cualquier otra cosa”.

— Abraham Lincoln, político y decimosexto presidente de los Estados Unidos

29. “El éxito no se alcanza, se atrae”.

— Farshad Asl, emprendedor y director general de Top Leaders

30. “No trates de convertirte en una persona de éxito, sino más bien trata de convertirte en una persona de valor”.

— Albert Einstein, físico conocido por desarrollar la teoría de la relatividad

31. “Sé brutalmente honesto con respecto al corto plazo, y sé optimista y confiado con respecto al largo plazo”.

— Reed Hastings, empresario y codirector general de Netflix

32. “El éxito es una decisión. Atrévete a elegirlo”.

— Jill Konrath, estratega de Ventas y autora del libro Selling to Big Companies

Cita de Jill Konrath

33. “El éxito es agradarte a ti mismo, que te guste lo que haces y que te guste cómo lo haces”.

— Maya Angelou, poeta y activista por los derechos civiles

Citas sobre los sueños

Todo el mundo tiene un sueño que siempre ha querido alcanzar. Pero para algunas personas, puede ser más difícil lograr esos sueños. Con un poco de coraje, dedicación y citas inspiradoras, puedes asegurarte de que esos sueños estén a tu alcance.

34. “Nunca pierdes un sueño. Simplemente se incuba como un pasatiempo”.

— Larry Page, emprendedor y cofundador de Google

35. “La mayoría de las ideas nacen y luego se pierden en la soledad”.

— Scott Belsky, emprendedor y cocreador de Behance

36. “Una idea mediocre que genera entusiasmo llegará más lejos que una gran idea que no inspira a nadie”.

— Mary Kay Ash, empresaria y fundadora de Mary Kay Cosmetics

37. “Sigue tus sueños. Escucha a tu espíritu. Cambia el mundo. Deja tu huella. Encuentra tu voz interior y hazla cantar. Acepta el fracaso. Sueña. Sueña y sueña en grande”.

— Shonda Rhimes, productora de televisión y guionista

38. “Primero, piensa. Segundo, cree. Tercero, sueña. Y por último, atrévete”.

— Walt Disney, emprendedor y cofundador de The Walt Disney Company

39. “Si hiciéramos todas las cosas de las que somos capaces, literalmente nos asombraríamos”.

— Thomas Edison, inventor y empresario

Cita de Thomas Edison

Tres formas de empoderar a tu equipo

Además de compartir citas inspiradoras de negocios para motivar a tus compañeros de equipo, puedes ir aún más lejos. Ya sea para impulsar la motivación intrínseca mediante actividades para fortalecer el vínculo del equipo o liderar con el ejemplo, tienes la capacidad de empoderar a tu equipo para que haga un gran trabajo.

A continuación, compartimos tres opciones para que puedas comenzar:

  1. Fomenta la motivación intrínseca: La motivación intrínseca hace referencia al comportamiento que se ve impulsado por recompensas internas. Algunos ejemplos son participar en un juego de fortalecimiento del equipo porque quieres hacerlo, no porque tienes que hacerlo, y aprender nuevas habilidades porque disfrutas el desafío. Al fomentar la motivación intrínseca en el lugar de trabajo, puedes empoderar a tu equipo para que den lo mejor de sí.

  2. Lidera ayudando a tu equipo: El liderazgo de servicio es un enfoque que se centra en ayudar a los demás en lugar de gestionar para obtener resultados. Esto ayuda a crear un entorno en el que los miembros del equipo pueden prosperar. Algunas características que puedes incorporar son: fuertes habilidades para la escucha, empatía, conocerte a ti mismo y el deseo de crear un ambiente de trabajo saludable, todo lo cual ayudará a que tu equipo se sienta escuchado y empoderado.

  3. Establece normas de grupo: Las normas de grupo son las reglas declaradas o tácitas que guían la manera en que los miembros del equipo interactúan, colaboran y trabajan. Al identificar las normas grupales, puedes fortalecer y empoderar a tu equipo para llevarlos a un nivel superior. Algunos ejemplos son: la creación de agendas de reuniones, el seguimiento de las tareas pendientes y la comunicación en herramientas compartidas, todo lo cual puede ayudar a generar claridad y normas de grupo exitosas.

Estas tres formas de empoderar a tu equipo pueden tener un impacto duradero en el éxito y la felicidad general de cada uno de los miembros de tu equipo. Además, pueden ayudar a fomentar un entorno de trabajo colaborativo, productivo y eficiente.

Inspira a tu equipo con frases célebres de negocios

Estas citas inspiradoras relacionadas con los negocios pueden ser el factor motivador que aliente a los miembros de tu equipo para salir de sus zonas de confort y explorar nuevas posibilidades dentro de tu organización. Si bien puede que no sea la única forma de incentivar a tu equipo, compartir citas motivacionales puede tener un impacto positivo en tus compañeros de equipo.

No solo eso, sino que las citas correctas pueden moldear tu propia ética de trabajo y estilo de liderazgo. Desde ofrecer información de negocios hasta compartir recursos útiles, las citas de empresarios exitosos pueden ser el empujón que necesitas.

Si estás buscando formas extra de apoyar a tu equipo a través de la colaboración, consulta los 45 juegos para fortalecer el espíritu de equipo para mejorar la comunicación. O bien, prueba un software de colaboración para gestionar tu trabajo de manera más productiva. 

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