El índice de la anatomía del trabajo

¿A qué dedicamos el tiempo en nuestro trabajo? ¿Y las formas en que trabajamos juntos dan resultado? En este informe, encuestamos a más de 10 000 trabajadores de todo el mundo para averiguarlo.

Obtén el informe completo
Anatomía del trabajo

Los trabajadores dedican el 60 % del día a
los pormenores del trabajo.

Es casi el doble del tiempo de lo que creemos que dedican al trabajo improductivo (búsquedas de información, asistir a reuniones y pedir aprobaciones) en vez de ocuparse del trabajo concreto.

Mira estas revelaciones

Solamente el 27 % del tiempo se dedica al trabajo calificado.

Esto incluye las tareas como escribir código o hacer análisis de mercado. Y solamente un 13 % se dedica a estrategias globales y planificación para el futuro.

Mira estas revelaciones
porcentaje dedicado al trabajo calificado

La falta claridad hace que disminuya el compromiso de los empleados

Menos de la mitad de los trabajadores de todo el mundo tienen claridad acerca de cómo es que su trabajo individual aporta valor a sus organizaciones. Cuando lo entienden claramente, la motivación se duplica.

Mira estas revelaciones

¿Qué es lo que se interpone en la productividad real?



Demasiadas reuniones

Demasiadas reuniones

En promedio, los trabajadores dedican 167 horas por año a asistir a reuniones. Aproximadamente dos tercios son reuniones innecesarias.

Exceso de comunicaciones

Exceso de comunicaciones

Responder a emails y chats es la razón principal por la que un tercio de los trabajadores hacen horas extra en la oficina para terminar su trabajo.

Demasiadas herramientas

Demasiadas herramientas

Los trabajadores usan alrededor de 10 aplicaciones diferentes en sus trabajos por día. Mientras más aplicaciones usan, más distraídos se sienten.

Duplicación del trabajo

Duplicación del trabajo

En promedio, los trabajadores dedican 4.5 horas por semana a algo que ya se ha hecho.

El futuro: herramientas más inteligentes para la gestión laboral

No tiene por qué ser así. Las organizaciones líderes como AB-InBev, Wix, Viessmann y ClassPass han descubierto formas más efectivas de orquestar el trabajo con herramientas diseñadas para reducir los pormenores del trabajo.

Ver cómo
herramientas para gestión laboral

Descarga el Índice de la anatomía del trabajo

Completa el formulario a continuación y recibe el informe completo en tu bandeja de entrada.