¿A qué dedicamos el tiempo en nuestro trabajo? ¿Y las formas en que trabajamos juntos dan resultado? En este informe, encuestamos a más de 10 000 trabajadores de todo el mundo para averiguarlo.
Obtén el informe completoEs casi el doble del tiempo de lo que creemos que dedican al trabajo improductivo (búsquedas de información, asistir a reuniones y pedir aprobaciones) en vez de ocuparse del trabajo concreto.
Mira estas revelacionesEsto incluye las tareas como escribir código o hacer análisis de mercado. Y solamente un 13 % se dedica a estrategias globales y planificación para el futuro.
Mira estas revelacionesMenos de la mitad de los trabajadores de todo el mundo tienen claridad acerca de cómo es que su trabajo individual aporta valor a sus organizaciones. Cuando lo entienden claramente, la motivación se duplica.
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Demasiadas reuniones
En promedio, los trabajadores dedican 167 horas por año a asistir a reuniones. Aproximadamente dos tercios son reuniones innecesarias.
Exceso de comunicaciones
Responder a emails y chats es la razón principal por la que un tercio de los trabajadores hacen horas extra en la oficina para terminar su trabajo.
Demasiadas herramientas
Los trabajadores usan alrededor de 10 aplicaciones diferentes en sus trabajos por día. Mientras más aplicaciones usan, más distraídos se sienten.
Duplicación del trabajo
En promedio, los trabajadores dedican 4.5 horas por semana a algo que ya se ha hecho.
No tiene por qué ser así. Las organizaciones líderes como AB-InBev, Wix, Viessmann y ClassPass han descubierto formas más efectivas de orquestar el trabajo con herramientas diseñadas para reducir los pormenores del trabajo.
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