本セッションでは、Asana Work Innovation Labのマーク・ホフマン博士が、日本の2,000人以上のナレッジワーカーを対象とした大規模なAI活用調査の最新結果を初公開いたします。

日本の経営者の約4割が「自社の働き方は時代遅れ」と感じています。多くの企業でAI導入の効果が出ない理由を明らかにし、単発的な導入から全社的な変革へと進めるためのポイントを解説いたします。AIを活用して働き方を根本から進化させるためのヒントが満載のセッションです。

人間とAIが共通の目標を理解し、“協働”する新たな働き方が始まっています。組織のあらゆるレベルの業務を統合的に管理できるワークマネジメントプラットフォームの上でAIの力を活用することで、生産性は劇的に向上します。

本セッションでは、Asanaの最新AIテクノロジーを、具体的なユースケースをもとにしたデモを通じてご紹介します。AIをどの業務に適用するか悩んでいる方も、AIの話はもう聞き飽きたという方も、楽しみながらご覧いただける内容となっています。なぜ今、Asanaが“人とAIの協働”の最適解を提示できるのか――その理由を、ぜひご体感ください。

創業140周年を迎えたカナデビア（旧社名：日立造船）が持続的成長に挑み続けるために”DX”は不可欠な要素となっています。このセッションでは経営視点から見たDXについて実際の取り組み例を含めながらお話しいたします。

三菱総合研究所 、富士通の各業界を代表するリーダーをお迎えし、AIの受け入れと働き方の変革について、実体験に基づいたリアルな声をお届けします。

期待と現実のギャップ、組織変革のハードル、そしてそれを乗り越えるための具体的なアプローチなど、最前線の企業が直面する課題と挑戦を、各社の事例とともに紐解きます。

今まさに変化の中心にいるリーダーたちの視点から、AI時代の働き方のヒントを探るセッションです。

DX、ワークマネジメント、そしてAIの活用――その最前線で実践をリードする現場の「チャンピオン」たちが登壇。

村田製作所、商船三井システムズ、KMバイオロジクスの3名による、組織内で変革を進める中で直面した壁や苦労、そこから得られた成果とインサイト、さらには現場ならではのリアルな提言まで、実例に基づく具体的なストーリーを通じて変革を現実のものとするためのヒントをお届けします。