Kom igång Kom igång Logga in Starta Asana

Kontakta försäljning

Kontakta försäljning

mallar|

Use Case

Mallar för anställning och introduktion

Checklistor för nyanställningar är bara början. Skapa en enklare rekryterings- och introduktionsprocess med Asana-mallar.

Rekommenderat

Introduktion är en balansgång mellan att hantera logistik och utveckla förtroende med nyanställda. Mallar beskriver de logistiska stegen, så att du snabbare kan bocka av de där introduktionsuppgifterna och återgå till att bygga relationer.

Mall för Asanas introduktion av nyanställda bannerbild

Introduktion för nyanställda

l en effektiv introduktion kan nyanställda enkelt spåra sina att göra-punkter på en och samma plats. Ge nyanställda rätt förutsättningar att lyckas från början med vår mall.

Bannerbild för mall för förberedelse inför nyanställning

Checklista för nyanställningar

Att ta in en ny medlem i teamet är spännande, men det kräver lite förberedelser. Minska mängden improduktivt arbete med Asanas mall för checklista för nyanställda.

Bannerbild på mall för checklista för att avsluta anställning

Checklista för avslutningsprocess för anställda

Organisera dina avsked. Mallar för checklistor för att avsluta anställningar effektiviserar processen för anställda som slutar och hjälper alla med övergången.

Asana var intuitivt och enkelt att använda. Vi minskade vår planeringstid för introduktion med 30 % med hjälp av en förinställd mall och minskade antalet mejl mellan oss och kunden med 15 under månaden."

Max Doyle

Verkställande direktör, Hello Social

Tidsbesparande hack

Mallar är mer än bara en uppsättning uppgifter – de minskar också den tid du lägger på att samordna arbetet. Skapa anpassade mallar för rekryterings- och introduktionsprocesser och få tillbaka din tid.

Läs fallstudien

Börja med sinnesro

I stället för att skicka kontrakt och bilagor fram och tillbaka kan du – och din nyaste kollega – arbeta från ett och samma ställe med Asanas över 260 appintegreringar. Minska stress, spänningar och nervositet för nya anställda med en enklare introduktionsprocess.

Utforska alla appar

Talangverktyg

Rekrytering och introduktion behöver inte vara komplicerat. Med Asana-mallar kan du få kontakt med och behålla talanger – utan det improduktiva arbetet.

Anställning och introduktion

Sortera efter

Introducera kunder med Asana

Process för kundintroduktion

Använd den här mallen för introduktionsprocessen för att förenkla överlämningar, imponera på kunder och påskynda varje steg i introduktionen.

Bannerbild på mall för checklista för att avsluta anställning

Checklista för avslutningsprocess för anställda

Organisera dina avsked. Mallar för checklistor för att avsluta anställningar effektiviserar processen för anställda som slutar och hjälper alla med övergången.

Bannerbild för mall för förberedelse inför nyanställning

Checklista för nyanställningar

Att ta in en ny medlem i teamet är spännande, men det kräver lite förberedelser. Minska mängden improduktivt arbete med Asanas mall för checklista för nyanställda.

Mall för Asanas introduktion av nyanställda bannerbild

Introduktion för nyanställda

l en effektiv introduktion kan nyanställda enkelt spåra sina att göra-punkter på en och samma plats. Ge nyanställda rätt förutsättningar att lyckas från början med vår mall.

Planera ett arbetsschema med Asana

Mall för arbetsschema

Skapa ett smartare schema. Den här mallen för arbetsschema hjälper dig att planera skift, samordna tillgänglighet och hantera ledighet i en enda delbar plattform.

[Mallar] Kandidatspårning (kortbild)

Kandidatbevakning

Använd den här mallen för att organisera och spåra kandidater för alla lediga roller så att ditt team är samordnat under hela rekryteringsprocessen.

använda en mall för bemanningsplan i Asana

Mall för bemanningsplan

Organisera din personalstyrka med den här kostnadsfria mallen för bemanningsplaner. Prognostisera roller, hantera kapacitet och planera för tillväxt sömlöst.

Transition plan template banner image

Transition plan

Work doesn’t stop when someone leaves your team. Learn how to create a transition plan template in Asana so you can keep things moving when team members change jobs.

Bannerbild för mall för 30-60-90-dagarsplan

Mall för 30-60-90-dagarsplan

En stark introduktionsprocess är avgörande för att hjälpa nyanställda att lyckas. Skapa en mall för en 30-60-90-dagarsplan för att vägleda nyanställda under de första tre månaderna.

använda en mall för studieschema i Asana för att förbättra tidshanteringen

Mall för studieschema

Den här kostnadsfria mallen för studiescheman hjälper både studenter och yrkesverksamma att planera studiesessioner, spåra uppgifter och förbereda sig för tentor med ett organiserat system.

spåra prestationer med en mall för prestationsbedömningar i Asana

Mall för resultatutvärdering

Använd en mall för resultatöversikter för att organisera utvärderingar, spåra mål och förenkla feedback för varje utvärderingscykel.

strukturera en anställningsprocess med en mall för intervjuguider

Mall för intervjuguide

Använd den här kostnadsfria mallen för intervjuguider för att strukturera frågor, samla in feedback och minska fördomar. Förbättra dina anställningsbeslut med ett upprepningsbart ramverk.