Mallar för anställning och introduktion
Checklistor för nyanställningar är bara början. Skapa en enklare rekryterings- och introduktionsprocess med Asana-mallar.
Rekommenderat
Introduktion är en balansgång mellan att hantera logistik och utveckla förtroende med nyanställda. Mallar beskriver de logistiska stegen, så att du snabbare kan bocka av de där introduktionsuppgifterna och återgå till att bygga relationer.
Asana var intuitivt och enkelt att använda. Vi minskade vår planeringstid för introduktion med 30 % med hjälp av en förinställd mall och minskade antalet mejl mellan oss och kunden med 15 under månaden."
Max Doyle
Verkställande direktör, Hello Social
Tidsbesparande hack
Mallar är mer än bara en uppsättning uppgifter – de minskar också den tid du lägger på att samordna arbetet. Skapa anpassade mallar för rekryterings- och introduktionsprocesser och få tillbaka din tid.
Börja med sinnesro
I stället för att skicka kontrakt och bilagor fram och tillbaka kan du – och din nyaste kollega – arbeta från ett och samma ställe med Asanas över 260 appintegreringar. Minska stress, spänningar och nervositet för nya anställda med en enklare introduktionsprocess.
Talangverktyg
Rekrytering och introduktion behöver inte vara komplicerat. Med Asana-mallar kan du få kontakt med och behålla talanger – utan det improduktiva arbetet.
