PLATTFORM
KAPACITETER
ASANA AI
ALLA ABONNEMANG
Företagstyp
Team
Branscher
Användningsfall
LÄRA SIG
SUPPORT
TJÄNSTER

HR

HR-team ser till att de anställda har alla förutsättningar för att lyckas. Våra mallar hjälper dig att hantera alla processer för att nå dit.

Kom igång
Med Asana kan vi införa projekthantering i hela organisationen utan att det krävs någon speciell utbildning, eftersom plattformen är så enkel att använda. Anställda arbetar utmärkt i Asana – och cheferna också.”

ALEKSANDRA SULIMKO

HR-CHEF, TheSoul Publishing

Team överträffar sig själva med Asana

Nöj dig inte med att enbart tro på vad vi säger. Se varför fler än 100 000 av världens mest innovativa företag använder Asana.

Läs fallstudie

Alla dina favoritverktyg på ett ställe

Asana kan integreras med fler än 200 appar. Centralisera och spåra alla rörliga delar så att du kan få ditt viktigaste arbete gjort.

Utforska alla appar

Du kommer att älska fördelarna med Premium

Bli 45 % effektivare, få bättre inblick och fler funktioner? Fördelarna med Premium är uppenbara. Se själv med en gratis provperiod.

Registrera dig

HR-mallar

chevron-down icon
Bannerbild på mall för checklista för att avsluta anställning
Checklista för avslutningsprocess för anställda

Organisera dina avsked. Mallar för checklistor för att avsluta anställningar effektiviserar processen för anställda som slutar och hjälper alla med övergången.

Se mall
Transition plan template banner image
Transition plan

Work doesn’t stop when someone leaves your team. Learn how to create a transition plan template in Asana so you can keep things moving when team members change jobs.

Se mall
Bannerbild för mall för individuellt möte
individuellt möte

Bygg förtroende och uppmuntra samarbete med en mall för individuellt möte. Håll koll på agendapunkter, mötesanteckningar och kommande steg på ett och samma ställe.

Se mall
Introducera kunder med Asana
Process för kundintroduktion

Använd den här mallen för introduktionsprocessen för att förenkla överlämningar, imponera på kunder och påskynda varje steg i introduktionen.

Se mall
[HR-projektplan] mall kortbild
HR-projektplan

Oavsett vilket projekt det handlar om kan personalavdelningen använda vår mall för att fastställa prioriteringar, följa förloppet och effektivisera återkommande arbete.

Se mall
Bannerbild för mall för en professionell utvecklingsplan
Professionell utvecklingsplan

Skapa en mall för en professionell utvecklingsplan som hjälper dig att både sätta upp professionella mål och skapa en handlingsplan för att uppnå dem.

Se mall
Bannerbild för mall för förberedelse inför nyanställning
Checklista för nyanställningar

Att ta in en ny medlem i teamet är spännande, men det kräver lite förberedelser. Minska mängden improduktivt arbete med Asanas mall för checklista för nyanställda.

Se mall
Mall för Asanas introduktion av nyanställda bannerbild
Introduktion för nyanställda

l en effektiv introduktion kan nyanställda enkelt spåra sina att göra-punkter på en och samma plats. Ge nyanställda rätt förutsättningar att lyckas från början med vår mall.

Se mall
Planera ett arbetsschema med Asana
Mall för arbetsschema

Skapa ett smartare schema. Den här mallen för arbetsschema hjälper dig att planera skift, samordna tillgänglighet och hantera ledighet i en enda delbar plattform.

Se mall
Bannerbild för mall för tillgångshantering
Hantering av tillgångar

Alla stora företag har värdefulla tillgångar – från de mest pålitliga teammedlemmarna till saker du inte ens tänker på. Håll koll på alla företagstillgångar genom att spåra, övervaka och hantera dem med en mall för tillgångshantering.

Se mall
Företagskontinuitetsmall kortbild
Plan för verksamhetskontinuitet

Ditt Business är för viktigt för att inte ha en reservplan. En mall för verksamhetskontinuitet hjälper till att hålla igång verksamheten i en nödsituation.

Se mall
[Mallar] Kandidatspårning (kortbild)
Kandidatbevakning

Använd den här mallen för att organisera och spåra kandidater för alla lediga roller så att ditt team är samordnat under hela rekryteringsprocessen.

Se mall