Dlaczego Asana?

Asana to najprostsze rozwiązanie dla zespołów umożliwiające im śledzenie swojej pracy i uzyskiwanie wyników. Dowiedz się, dlaczego Asana powinna stać się integralną częścią zestawu narzędzi w Twojej firmie.

Skoncentruj się na pracy

Spotkania statusowe, konflikty w harmonogramie i niekończące się wymiany e-maili sprawiają, że pozostaje Ci niewiele czasu na wykonywanie pracy. Asana pozwala śledzić, kto, co i na kiedy powinien wykonać, a komunikacja w niej jest przejrzysta i ułatwia tworzenie wykonalnych zadań. Korzystając z niej, zawsze będziesz na bieżąco z tym, nad czym aktualnie pracuje Twój zespół. Poświęcaj mniej czasu na czynności okołozadaniowe, a więcej na faktyczną pracę.

Asana ogranicza czynności okołozadaniowe

*Źródło: McKinsey Global Institute, „The Social Economy”

Jak Asana pomaga zespołom zwiększyć wydajność

• Dzięki Asanie zespoły zwiększają swoją wydajność o 1,45 razy
• 65% klientów twierdzi, że Asana pomogła im zmniejszyć liczbę wiadomości e-mail i spotkań statusowych z zespołem
• 66% klientów twierdzi, że dzięki Asanie pracuje efektywniej

*Na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród klientów Asany Premium z 2016 r.

Dopełnij swój zestaw narzędzi do współpracy

Asana zapewnia to, czego nie zapewniają inne narzędzia do współpracy – absolutną przejrzystość i odpowiedzialność w całej organizacji. Dodaj Asanę do swojego zestawu narzędzi do współpracy, aby zawsze wiedzieć kto, co i na kiedy musi wykonać. Dodatkowo Asana integruje się z Twoimi plikami i aplikacjami, zapewniając jeszcze łatwiejszą współpracę.

• Narzędzie do tworzenia i udostępniania plików: do tworzenia, przechowywania i udostępniania plików i dokumentów zespołowi (np. Dropbox, Dysk Google, Box.)
• Asana: do śledzenia całej pracy Twojego zespołu, w tym tego, kto, co i na kiedy musi wykonać
• Narzędzie do wymiany wiadomości i komunikacji: do zapewnienia łączności i komunikacji między zespołami (np. Gmail, Slack)

Lepsze wyniki

Nie musisz nam wierzyć na słowo. Niedawno przeprowadziliśmy ankietę wśród tysięcy klientów planu Asana Premium, aby lepiej zrozumieć, w jaki sposób Asana pomaga ich zespołom śledzić pracę i osiągać wyniki. Oto czego się dowiedzieliśmy:

• 80% klientów twierdzi, że Asana zwiększa odpowiedzialność w ich zespole
• 81% klientów twierdzi, że Asana ułatwia komunikowanie się w sprawach związanych z pracą
• 68% klientów twierdzi, że Asana zwiększa przejrzystośc odnośnie celów zespołu
• 74% klientów twierdzi, że Asana pomaga ich zespołom w dotrzymywaniu terminów