MANAGERS EN TEAMLEIDERS

Help je team sneller samen te werken

Het maakt niet uit welk team je leidt, Asana kan helpen om cross-functionele samenwerking te vereenvoudigen, zodat je sneller betere bedrijfsresultaten kunt leveren.

Aan de slag Demo aanvragen

Vertrouwd door meer dan een miljoen teams

Waarom Asana?

Volgens IDC kan Asana de tevredenheid van je team verhogen en werknemers helpen om sneller impactvol werk te leveren.¹

verhoging van werknemerstevredenheid

sneller om bedrijfsprocessen te voltooien

meer projecten op tijd geleverd

Stem teams op elkaar af en bereik doelen

Verwijder helderheidsblokkades en verbind je team op één plek, zodat ze sneller dan ooit beter kunnen werken.

Bepaal en voer topprioriteiten uit

Deel statusupdates, doorloop mijlpalen en houd iedereen op dezelfde lijn naargelang projecten voortgang maken.

Houd het werk van je team bij

Verduidelijk deadlines en verantwoordelijkheid

Breng je projectplan in kaart, wijs taakeigenaren en vervaldatums toe en markeer afhankelijkheden, zodat iedereen weet hoe werk verbindt.

Bekijk hoe het werk in elkaar past

Monitor capaciteit in één oogopslag

Krijg een compleet beeld van de teamcapaciteit en houd deadlines en middelen in de gaten, zodat je problemen kunt herkennen vóór ze zich voordoen.

Krijg inzicht in de werkbelasting van het team

Maak verbinding met het werk dat ertoe doet

Stel je team in staat om werk te coördineren, op taken te reageren, op aanvragen te reageren en projectupdates rechtstreeks vanuit hun Asana-inbox te bekijken.

Aan de slag

Houd je teaminitiatieven bij op één plaats

Houd doelstellingen op schema - of werk ze indien nodig bij - door snel de projectstatus, voortgang en prioriteit te bekijken.

Monitor al je projecten

Bepaal en voer topprioriteiten uit

Deel statusupdates, doorloop mijlpalen en houd iedereen op dezelfde lijn naargelang projecten voortgang maken.

Houd het werk van je team bij

Verduidelijk deadlines en verantwoordelijkheid

Breng je projectplan in kaart, wijs taakeigenaren en vervaldatums toe en markeer afhankelijkheden, zodat iedereen weet hoe werk verbindt.

Bekijk hoe het werk in elkaar past

Monitor capaciteit in één oogopslag

Krijg een compleet beeld van de teamcapaciteit en houd deadlines en middelen in de gaten, zodat je problemen kunt herkennen vóór ze zich voordoen.

Krijg inzicht in de werkbelasting van het team

Maak verbinding met het werk dat ertoe doet

Stel je team in staat om werk te coördineren, op taken te reageren, op aanvragen te reageren en projectupdates rechtstreeks vanuit hun Asana-inbox te bekijken.

Aan de slag

Houd je teaminitiatieven bij op één plaats

Houd doelstellingen op schema - of werk ze indien nodig bij - door snel de projectstatus, voortgang en prioriteit te bekijken.

Monitor al je projecten

Geef je statistieken betekenis

Creëer duidelijkheid en zorg voor meetbare resultaten door het dagelijkse werk van je team te verbinden met de organisatiedoelen.

Bepaal samen de doelstellingen

;

Geef je beste werk een kickstart

Automatiseer en schaal processen zodat je team zich kan concentreren op cruciaal werk dat de business stimuleert en impact levert.

Maak verbonden processen

Verminder inconsistenties en creëer efficiëntere workflows zodat je team aan de slag kan met belangrijk werk, zonder een slag te missen.

Bouw betere worfklows

Zeg vaarwel tegen vervelende taken

Maak tijd vrij voor bedrijfskritische doelstellingen en lever sneller resultaten door repetitief werk te automatiseren.

Ontdek de kracht van automatisering

Sjabloneer algemene workflows

Stel herhaalbare processen op met herbruikbare projectsjablonen en zorg ervoor dat je team soepel werkt, elke keer weer.

Verken de sjabloonbibliotheek

We kunnen meer doen met Asana omdat het elk teamlid verantwoordelijk houdt, ons helpt de status van het werk bij te houden en de noodzaak van constante check-ins elimineert.

-Danny Mendoza

Oprichter, Together We Rise

Casestudy lezen

Asana verplaatst ons van het bespreken van wat er moet gebeuren naar het doen ervan. We weten welke acties ondernomen moeten worden, wanneer, waar en door wie.

—Mauro Portela

Managing Director van Global One Danone Business Services MDM Operations, Danone

Casestudy lezen

Asana geeft ons een gemeenschappelijk begrip van wat er moet gebeuren, zodat we de tijd die we besteden aan administratie en organiseren kunnen verminderen — en ons kunnen concentreren op werk dat impact heeft in het veld.

—Caroline Abid

EU SWM-programmamanager, Wildlife Conservation Society

Casestudy lezen

Wanneer je als organisatie zo snel gaat, is het belangrijk om op één lijn te zitten en een centrale tool te hebben om mensen op hun eindverantwoordelijkheid te kunnen aanspreken.

—Marc Seitz

Senior Security Program Manager, Threat and Vulnerability Management, Zoom

Casestudy lezen

Maak verbinding met de tools die ertoe doen

Help je team om op één plek te werken met de meer dan 260 integraties van Asana.

Ontdek alle apps

Door deskundigen erkend als toonaangevend

;

Aanbevolen sjablonen

Blader door Asana's kant-en-klare sjablonen of maak er zelf een.

[Templates] Cross-functional projectplan (kaartafbeelding)

Sjabloon voor cross-functioneel projectplan

Maak je projectplannen, doelen, communicatie en bestanden overzichtelijk en toegankelijk op één plek.

Sjabloon gebruiken

Kaartafbeelding van een sjabloon voor projectinitiatie

Projectinitiatiedocument-sjabloon

Zorgen voor een central source of truth vóór een project begint, is de beste manier om je team op dezelfde lijn te houden.

Sjabloon gebruiken

Projectschemasjabloon

Complex werk, vereenvoudigd. Organiseer projecttaken, deliverables en mijlpalen in een samenhangend schema.

Sjabloon gebruiken

Veelgestelde vragen

Kan ik gratis aan de slag met Asana?

Probeer Asana 30 dagen gratis uit, er is geen creditcard nodig. Begin met een gratis proefperiode van Business en volg vervolgens de instructies op het scherm om in te loggen.

Waarom is Asana de juiste projectbeheertool voor managers?

Asana helpt teams efficiënter te plannen, te werken en leiding te geven. Door de kernfuncties van Asana te gebruiken, kunnen managers de teamcommunicatie verbeteren en standaardiseren hoe (en waar) het werk gebeurt. Bovendien kunnen managers eenvoudig de capaciteit van hun team controleren, aankomend werk beheren en duidelijkheid en verantwoordelijkheid creëren. Dit draagt allemaal bij aan efficiëntere teams en beter uitgevoerde bedrijfsprocessen.

Voor welk soort teams is Asana geschikt?

Welke functies van Asana zijn het nuttigst voor managers en teamleiders?

Asana stimuleert efficiëntie, zodat je team beter kan werken en snellere bedrijfsresultaten kan behalen. Belangrijke functies die dit mogelijk maken, zijn onder meer:

Tijdlijn: breng je projectplan in kaart en zie hoe het werk van je team met elkaar verbonden is, zodat je je aan de deadline kunt houden en deadlines kunt wijzigen als de prioriteiten veranderen.
Portfolio's: volg al je initiatieven op één plaats, inclusief projectstatus, voortgang en prioriteit.
Werkbelasting: houd je team goed bemand. Bekijk de teamcapaciteit in realtime en plan taken opnieuw in of wijs ze opnieuw toe als dat nodig is.
Workflow builder: verbeter de manier waarop je team werkt. Verhoog de efficiëntie door routinetaken te automatiseren, workflows te sjabloneren en verbinding te maken met je favoriete tools.
Universele rapporten: krijg realtime inzicht in het werk van je team met volledig aanpasbare en deelbare dashboards.
Doelen: laat zien hoe belangrijk het werk van je team is door individuele taken te koppelen aan organisatiedoelen op hoog niveau.

Welke integraties van derden kunnen mijn team ondersteunen?

Asana integreert met meer dan 260 technologiepartners om je team te verbinden met de tools die ze elke dag gebruiken, op één plek. Hier zijn maar een paar integraties waar je team zijn voordeel mee kan doen:

Communicatie-apps, zoals Slack, Teamsen Gmail zetten je gesprekken om in uitvoerbare taken.
Apps voor het delen van bestanden zoals Google Workspace, OneDriveen Dropbox maken het gemakkelijk voor je team om belangrijke informatie bij te houden en te delen.
Functiespecifieke apps zoals Adobe Creative Cloud, Figmaen Hubspot (marketing); ServiceNow, Oktaen Jira Cloud (IT); en Tableau en PowerBI (operations) creëren schaalbare processen voor alle teams.

Run een winnend team met Asana

Aan de slag Demo aanvragen

IDC White Paper, gesponsord door Asana, De zakelijke waarde van het Asana-platform, doc. #US50642023, juni 2023
Voor meer info over onze G2-beoordeling
Voor meer informatie over onze Gartner Peer Insights-award
Voor meer informatie over het rapport The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools, Q4 2022

Help je team sneller samen te werken

Vertrouwd door meer dan een miljoen teams

Waarom Asana?

Stem teams op elkaar af en bereik doelen

Bepaal en voer topprioriteiten uit

Verduidelijk deadlines en verantwoordelijkheid

Monitor capaciteit in één oogopslag

Maak verbinding met het werk dat ertoe doet

Houd je teaminitiatieven bij op één plaats

Bepaal en voer topprioriteiten uit .css-1jc0x5m{-webkit-transition:-webkit-transform 200ms ease-in-out;transition:transform 200ms ease-in-out;-webkit-transform:rotateZ(-180deg);-moz-transform:rotateZ(-180deg);-ms-transform:rotateZ(-180deg);transform:rotateZ(-180deg);}

Verduidelijk deadlines en verantwoordelijkheid.css-i4fobf{-webkit-transition:-webkit-transform 200ms ease-in-out;transition:transform 200ms ease-in-out;-webkit-transform:rotateZ(0);-moz-transform:rotateZ(0);-ms-transform:rotateZ(0);transform:rotateZ(0);}

Monitor capaciteit in één oogopslag

Maak verbinding met het werk dat ertoe doet

Houd je teaminitiatieven bij op één plaats

Geef je statistieken betekenis

Geef je beste werk een kickstart

Maak verbonden processen

Zeg vaarwel tegen vervelende taken

Sjabloneer algemene workflows

Maak verbinding met de tools die ertoe doen

Microsoft Office 365

Hubspot

Figma

Okta

Adobe Creative Cloud

Zendesk

Slack

Jira

Google Drive

Door deskundigen erkend als toonaangevend

Aanbevolen sjablonen

Sjabloon voor cross-functioneel projectplan

Projectinitiatiedocument-sjabloon

Projectschemasjabloon

Kan ik gratis aan de slag met Asana?.css-i4fobf{-webkit-transition:-webkit-transform 200ms ease-in-out;transition:transform 200ms ease-in-out;-webkit-transform:rotateZ(0);-moz-transform:rotateZ(0);-ms-transform:rotateZ(0);transform:rotateZ(0);}

Waarom is Asana de juiste projectbeheertool voor managers?

Voor welk soort teams is Asana geschikt?

Welke functies van Asana zijn het nuttigst voor managers en teamleiders?

Welke integraties van derden kunnen mijn team ondersteunen?

Run een winnend team met Asana

Bepaal en voer topprioriteiten uit

Verduidelijk deadlines en verantwoordelijkheid

Kan ik gratis aan de slag met Asana?