[Team] Managers (Hero)

Vertrouwd door meer dan een miljoen teams

Waarom Asana?

Volgens IDC kan Asana de tevredenheid van je team verhogen en werknemers helpen om sneller impactvol werk te leveren.¹


72%

 verhoging van werknemerstevredenheid


54%

sneller om bedrijfsprocessen te voltooien


41%

meer projecten op tijd geleverd

Stem teams op elkaar af en bereik doelen

Verwijder helderheidsblokkades en verbind je team op één plek, zodat ze sneller dan ooit beter kunnen werken.

[Team] Managers - Bepaal en voer topprioriteiten uit
[Teams] Managers - Verduidelijk deadlines en verantwoordelijkheid
[Teams] Managers - Monitor capaciteit in één oogopslag
[Teams] Managers - Maak verbinding met het werk dat ertoe doet
[Teams] Managers - Houd je teaminitiatieven bij op één plaats

Geef je statistieken betekenis

Creëer duidelijkheid en zorg voor meetbare resultaten door het dagelijkse werk van je team te verbinden met de organisatiedoelen.

Geef je beste werk een kickstart

Automatiseer en schaal processen zodat je team zich kan concentreren op cruciaal werk dat de business stimuleert en impact levert.

Maak verbonden processen
Zeg vaarwel tegen vervelende taken
Sjabloneer algemene workflows
Logo-together-we-rise

Bedrijfsomvang

Klein bedrijf

Industrie

Non-profit

We kunnen meer doen met Asana omdat het elk teamlid verantwoordelijk houdt, ons helpt de status van het werk bij te houden en de noodzaak van constante check-ins elimineert.

Danny Mendoza

Oprichter, Together We Rise

Lees de casestudy
Danone

Bedrijfsomvang

Onderneming

Industrie

Voeding/horeca

Asana verplaatst ons van het bespreken van wat er moet gebeuren naar het doen ervan. We weten welke acties ondernomen moeten worden, wanneer, waar en door wie.

Mauro Portela

Managing Director van Global One Danone Business Services MDM Operations, Danone

Lees de casestudy
Wildlife Conservation Society-logo

Bedrijfsomvang

Onderneming

Industrie

Non-profit

Asana geeft ons een gemeenschappelijk begrip van wat er moet gebeuren, zodat we de tijd die we besteden aan administratie en organiseren kunnen verminderen — en ons kunnen concentreren op werk dat impact heeft in het veld.

Caroline Abid

EU SWM-programmamanager, Wildlife Conservation Society

Lees de casestudy
Zoom logo

Bedrijfsomvang

Onderneming

Industrie

Technologie

Wanneer je als organisatie zo snel gaat, is het belangrijk om op één lijn te zitten en een centrale tool te hebben om mensen op hun eindverantwoordelijkheid te kunnen aanspreken.

Gregory Daniels

Senior Manager, Technology Program Management, Zoom

Lees de casestudy

Connect to the tools that matter

Maak verbinding met de tools die ertoe doen

Los het probleem van teveel tools op. Houd lanceringsmiddelen bij elkaar, zorg voor soepele handoffs tussen teams en automatiseer operationele taken met integraties die zijn afgestemd op jouw manier van werken.

arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon

Door deskundigen erkend als toonaangevend (2)

Door deskundigen erkend als toonaangevend

Veelgestelde vragen

Aanbevolen sjablonen

Blader door Asana's kant-en-klare sjablonen of maak er zelf een.

Run een winnend team met Asana