Stem werk af op doelen

Houd doelen centraal door ze te verbinden met het dagelijkse werk.

Aan de slagDemo bekijken
Afbeelding van twee werknemers voor doelbeheerpagina

Centraliseer de doelplanning

Doelen stellen, bijhouden en erover communiceren in één platform.

Houd doelen in realtime bij

Bekijk direct de voortgang met aangepaste dashboards.

Schrijf betere doelstellingen

Vraag AI om volledig gevormde doelen op te stellen op basis van een duidelijke beschrijving.


Doelen in Asana: geabstraheerde product-UI

Standaardiseer het stellen van doelen

  • Maak aangepaste sjablonen om doelen in je hele organisatie te standaardiseren. 

  • Kies uit verschillende doeltypen, zoals doelstellingen of belangrijke resultaten.

  • Gebruik het projectsjabloon van Asana om het stellen van doelen te stroomlijnen, van het opstellen tot de definitieve goedkeuringen.

Functies
DoelenSjablonen
Werknemer in gesprek met klant: geabstraheerde product-UI van Asana

Prestaties monitoren

  • Maak aangepaste rapporten om direct te zien welke doelen op schema zijn, niet op schema zijn of risico lopen. 

  • Werk de voortgang van elk doel automatisch bij op basis van de projecten en portfolio's die het ondersteunen.

  • Koppel rapportagegegevens van Salesforce om realtime updates te zien over deals, leads en meer.

Functies
RapportendashboardsApp-integraties
Groep werknemers die aan teamdoelen werken: geabstraheerde product-UI van Asana

Schrijf betere doelen

  • Begin met een basisbeschrijving en vraag AI vervolgens om een SMART-doel op te stellen dat specifiek, meetbaar, bereikbaar, relevant en tijdgebonden is.

  • Pas elk onderdeel van je doelstelling aan, van hoe het is opgemaakt tot hoe je de voortgang meet.

Functies
Slimme doelen

Verbind doelen met gegevens

Met honderden app-integraties maakt Asana rapportage gemakkelijk.

Ontdek rapportage-apps

Doelbeheersjablonen

Standaardiseer het proces van het stellen van doelen met vooraf gemaakte sjablonen, zodat elk team een duidelijk actieplan heeft.

Teamdoelen plannen: Asana-product-UI

Sjabloon voor het plannen van teamdoelen

Bekijk alle stappen die je nodig hebt om doelen te stellen, input te verzamelen en je doelstellingen te testen.

Sjabloon bekijken
Doelstellingen en belangrijkste resultaten: Asana-product-UI

Doelstellingen en belangrijkste resultaten-sjabloon (OKR)

Help teams effectieve OKR's op te stellen met een stappenplan.

Afbeelding Medewerkers die teamdoelen plannen: Gojek
Asana maakt het eenvoudig om OKR's te beheren en bij te houden. Ons hele bedrijf weet wat de belangrijkste prioriteiten zijn en kan het werk dienovereenkomstig plannen, bijhouden en rapporteren. Het heeft ons veel efficiënter gemaakt, zodat we sneller kunnen uitvoeren en schalen.
Dian RosantiVoormalig Head of Project Management, Consumer Platform bij Gojek
Gojek-logo klein
Casestudy lezen

Heb je nog steeds vragen? Wij hebben antwoorden.

Kan ik doelbeheer met Asana gratis uitproberen?

Ja, dat kan. Bekijk meer informatie over prijzen of probeer Asana Advanced 30 dagen gratis uit, er is geen creditcard voor nodig.

Waarom heb ik software nodig voor doelbeheer?

Effectief doelbeheer gaat niet alleen over het stellen van doelen, maar ook over het bereiken ervan. Met Asana kun je op één plek doelen stellen, bijhouden en erover rapporteren, zodat teams altijd gefocust blijven op de belangrijkste initiatieven. Omdat werk en rapporten op dezelfde plaats plaatsvinden, is het gemakkelijk om je cruciale initiatieven bij te houden en problemen op te lossen voordat ze blokkades worden.

Hoe kies ik een tool voor doelbeheer?

Met je doelbeheertool kun je op één plek doelen plannen, de voortgang bijhouden en over werk rapporteren. Een goede tool voor doelbeheer verhoogt de zichtbaarheid van teams en overheen verschillende teams, zodat iedereen begrijpt hoe hun werk het bedrijf voortstuwt.

De beste manier om te weten of een tool voor doelbeheer geschikt voor je is, is door het te proberen. Daarom kan iedereen Asana 30 dagen gratis proberen. Probeer Asana vandaag.

Blijf op schema

Maak doelen zichtbaar en verbind ze met het dagelijkse werk, zodat teams prioriteit kunnen geven aan wat belangrijk is.

Aan de slagDemo bekijken