Asana のおかげで計画時間を 66% 減らし、1 四半期あたりのキャンペーン数を 40 本から 200 本に増やすことができました。
Badrul Farooqi 氏 — プロジェクトマネージャー
1 か所で計画を確認し、進捗を確認し、仕事のディスカッションが行えます。ワークマネージャーの Asana を使えば、チームのすべての取り組みを完全に把握できます。
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ワークマネジメントとプロジェクトマネジメントの違いミーティングは不要です。リアルタイムのステータス更新や視覚化されたハイライトを使って仕事の現状を確認し、要注意なプロジェクトを特定します。
ワークマネジメントに欠かせない 3 つの要素100 を超える連携を使用すれば、チームがコミュニケーションを取り、コラボレーションを行い、仕事をコーディネートするのに必要なすべてが揃います。
連携を見るAsana のおかげで計画時間を 66% 減らし、1 四半期あたりのキャンペーン数を 40 本から 200 本に増やすことができました。
Badrul Farooqi 氏 — プロジェクトマネージャー
当社のマーケティングチームにとって、Asana の柔軟性とカスタマイズ性は非常に強力な機能です。
Dawn Jensen 氏 — シニアプログラムマーケティングマネージャー
Asana を使って仕事を整理し、合理化したことで、チーム全体の効率が 20% 近くもアップしました。
Kerry Hoffman 氏 — シニアプロジェクトマネージャー
Asana なしで、リクエストされる膨大な仕事や、外に出ていく納品物を管理し続けるなんて、あり得ません。
Andrew Chin 氏 — クリエイティブプロジェクトマネージャー
Asana は、当社のチームが高い透明性を保つのに役立っており、部門をまたいで組織全体のトピックに迅速に対応することができています。
Marius Knapp 氏 — 編集長
Asana で編集制作を管理することで、ユニークページビューとオーガニックセッションの前年比 30% 増を達成できました。
Erin Hanson 氏 — 編集長
Asana のおかげで計画時間を 66% 減らし、1 四半期あたりのキャンペーン数を 40 本から 200 本に増やすことができました。
Badrul Farooqi 氏 — プロジェクトマネージャー
当社のマーケティングチームにとって、Asana の柔軟性とカスタマイズ性は非常に強力な機能です。
Dawn Jensen 氏 — シニアプログラムマーケティングマネージャー
Asana を使って仕事を整理し、合理化したことで、チーム全体の効率が 20% 近くもアップしました。
Kerry Hoffman 氏 — シニアプロジェクトマネージャー
Asana なしで、リクエストされる膨大な仕事や、外に出ていく納品物を管理し続けるなんて、あり得ません。
Andrew Chin 氏 — クリエイティブプロジェクトマネージャー
Asana は、当社のチームが高い透明性を保つのに役立っており、部門をまたいで組織全体のトピックに迅速に対応することができています。
Marius Knapp 氏 — 編集長
Asana で編集制作を管理することで、ユニークページビューとオーガニックセッションの前年比 30% 増を達成できました。
Erin Hanson 氏 — 編集長
私たちは、Asana を使いメールや会議に費やされる時間を 1 週間あたりおよそ 50 時間短縮しています。
Jamie Chappell 氏 — クリエイティブディレクター
Asana のおかげで、チームの今年の成長率は 6 倍となり、プロセスを拡大することができました。
Ryan Bonnici — チーフマーケティングオフィサー
Asana を使い、当社は事後対応をするのではなく、戦略的かつ積極的に行動することができています。これは当社に欠かせない変化でした。
Delijeh Snyder 氏 — ブランドおよびコンテンツマーケティング担当ディレクター
Asana のおかげで、複数のチームとタイムゾーンをまたいで仕事をしたり、すべての仕事をうまく整理したりできるので、本当に助かっています。
Matt Turzo 氏 — チーフオペレーティングオフィサー
Asana では仕事の責任範囲、優先度、期日を明確にしながらビジネスクリティカルなタスクを割り当てることができます。
Evan Miller 氏 — グローバル請求および資金回収ディレクター
私たちは、Asana を使いメールや会議に費やされる時間を 1 週間あたりおよそ 50 時間短縮しています。
Jamie Chappell 氏 — クリエイティブディレクター
Asana のおかげで、チームの今年の成長率は 6 倍となり、プロセスを拡大することができました。
Ryan Bonnici — チーフマーケティングオフィサー
Asana を使い、当社は事後対応をするのではなく、戦略的かつ積極的に行動することができています。これは当社に欠かせない変化でした。
Delijeh Snyder 氏 — ブランドおよびコンテンツマーケティング担当ディレクター
Asana のおかげで、複数のチームとタイムゾーンをまたいで仕事をしたり、すべての仕事をうまく整理したりできるので、本当に助かっています。
Matt Turzo 氏 — チーフオペレーティングオフィサー
Asana では仕事の責任範囲、優先度、期日を明確にしながらビジネスクリティカルなタスクを割り当てることができます。
Evan Miller 氏 — グローバル請求および資金回収ディレクター
プロジェクトの計画から進捗の追跡まで、仕事の見落としを防ぐ方法をご覧ください。
タイムラインはガントチャートを思わせるような、プロジェクトのリアルタイムビューです。各ステップを取り入れ、仕事の今後の予定を確認し、チームがこなせる計画を立てましょう。
タイムラインについて詳しく見るチームが仕事を開始するのに必要な情報を確実に得られるようにしましょう。フォームを使えば、仕事の受領プロセスを標準化し、仕事のリクエストを簡単にすることができます。
フォームについて詳しく見る