Recrutez, accueillez et soutenez votre équipe avec Asana

Asana est le moyen le plus simple pour les équipes RH de suivre leur travail et d’obtenir des résultats.

Asana est le moyen le plus simple pour les équipes de RH de…

Entretiens d’embauche

Coordonner le travail entre les équipes

Gérer des projets interéquipes, tels que des entretiens d’embauche, au sein de projets Asana pour tenir tout le monde informé.

Accueil des nouvelles recrues

Simplifier les processus récurrents

Pour les flux qui se répètent, comme l’accueil de nouvelles recrues, gagnez du temps en créant un modèle que vous pouvez réutiliser.

Gestion des ressources internes

Centraliser les informations

Des demandes aux ressources internes, conservez tout sur Asana pour que votre équipe reste en adéquation.

Asana Product Screenshot

Gardez le contrôle de vos flux RH

Suivi des candidats, accueil de nouvelles recrues ou stockage des ressources internes, Asana aide les équipes de RH à gérer tous leurs processus et projets.

En savoir plus sur Asana
Intégration des nouveaux employés

Créez un processus d’intégration standard pour offrir aux nouvelles recrues un accueil chaleureux et leur donner les infos nécessaires pour réussir.

questions d’entretien ;

Collaborez avec les responsables du recrutement et les interviewers pour que tout le monde pose les bonnes questions et que les candidats aient une expérience positive.

Pipelines de recrutement

Suivez les candidats via Asana pour offrir à vos collègues une façon simple et rapide de voir qui est dans le pipeline, de conserver les coordonnées et les CV, et de suivre le processus d’entretien.

Ordres du jour des réunions

Gardez les réunions sous contrôle en vous assurant que chacun en connaît l’objectif avant de s’y rendre, et les prochaines étapes de réalisation à la sortie.

Demandes de travail

Centralisez les demandes liées aux RH, normalisez la mise en œuvre, définissez les priorités et les responsables. Le tout depuis un seul endroit, pour aider votre équipe à répondre plus vite aux demandes des employés.

Ressources internes

Conservez tous les documents de référence, informations importantes et politiques au même endroit pour que les employés trouvent facilement ce dont ils ont besoin quand ils en ont besoin.

Les meilleures marques du monde nous font confiance

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En proposant un tableau clair de notre travail, Asana nous permet d’être plus disciplinés dans notre processus décisionnel, tout en amplifiant le volume et la rapidité de nos réalisations. Toute notre culture s’est recentrée sur la clarté, la ponctualité et la rapidité. La différence est remarquable.

—Mark Anrnoldy, Directeur exécutif de Possible

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