Asana dem gesamten Team vorstellen

Nachdem Sie jetzt Asana mit ein paar Teamkollegen ausprobiert haben, sollten Sie den Rest Ihres Teams einladen. Wir haben eine E-Mail-Vorlage zusammengestellt, die Sie an Ihr Team senden können, um ihnen Asana vorzustellen. Befolgen Sie einfach die nachfolgenden Anweisungen:

  1. Kopieren Sie den Text aus der nachfolgenden Vorlage.

  2. Stellen Sie sicher, dass Sie den fett gedruckten Text ausfüllen und sorgfältig auf Richtigkeit überprüfen. Sie können auch alles entfernen, das Ihr Team nicht betrifft.

  3. Passen Sie die E-Mail in Ihrem Stil an und fügen Sie etwaige zusätzliche Informationen hinzu, um zu erklären, warum Sie sie einladen und was Sie sich von Asana erwarten.

  4. Senden Sie die E-Mail und legen Sie einen Termin für das Asana-Kickoff-Meeting fest.

    Hallo Team,

    In den letzten [Wochen, Monaten oder anderer Zeitrahmen] hat eine kleine Gruppe Asana, ein Arbeitsverfolgungstool für Teams, benutzt und schon Erfolge damit erzielt. Asana ermöglicht Teams, Ziele und Ideen in umsetzbare Aufgaben aufzubrechen, diese Arbeit zuzuweisen und an einem Ort zu kommunizieren, damit die Arbeit vorangebracht wird. Nachdem wir es verwendet haben, ist klar, dass uns Asana bei der [Lösung eines konkreten Problemfalls, Erreichung eines Ziels, Verfolgung einer wichtigen Initiative usw.] helfen kann. Wir haben bereits [einige Projekte und Aufgaben] erstellt und möchten das restliche Team einladen, damit wir alle gemeinsam in Asana arbeiten können.

    Ich werden Ihnen zunächst eine Einladung senden. Dadurch wird automatisch eine E-Mail von Asana ausgelöst, die Sie durch den Registrierungsprozess führt (schnell und einfach). Sobald sich alle bei Asana registriert haben, werden wir ein Team-Kickoff-Meeting festlegen, bei dem ich Ihnen Asana präsentieren werden und wir besprechen, wie wir es als Team nutzen werden, und legen die nächsten Schritte fest.

    Für den Anfang empfehle ich Ihnen, die Schnellstart-Anleitung von Asana zu lesen, in der Sie die Grundlagen erlernen und mehr Ressourcen für die weitere Schulung erhalten. Wir freuen uns darauf, es mit dem gesamten Team auszuprobieren. _

    [Fügen Sie hier etwaige zusätzliche Informationen ein]

    [Verabschiedung und Ihr Name]

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