為全公司引進 Asana

若您已決定讓 Asana 成為全公司的工作追蹤工具，可使用我們的自訂電子郵件範本，向組織介紹 Asana。只要依循以下的說明即可：

1. 複製以下範本內的文字。

2. 務必填寫完成並再次確認粗體文字正確無誤。

3. 用您的口吻進一步自訂電子郵件，加入任何您想納入的其他資訊，增加說明您的組織為何選擇 Asana，以及你們將從中獲得什麼助益。

4. 傳送電子郵件！

   [大家]好：

   我們已決定開始使用 Asana，這是適合團隊、全公司使用的工作追蹤工具。過去幾[週、月，或其他時間範圍]，[某特定團隊或幾個團隊] [已]嘗試使用 Asana，並[已]看到顯著的成功。

   Asana 可讓團隊將目標和構想向下分解成可行動的任務、指派該任務並在同一處相互溝通，進而將工作向前推展。在組織的層級上，這意味著不同團隊間的工作是在同一處相互連結，且我們對彼此的工作可更一目了然。最終，這將帶給我們更好的協作、減少工作附帶事務，且對個人以及團隊的付出如何促成整體目標之達成，有更高的透明度。

   Asana 可協助我們[解決特定的痛點、達成目標、追蹤重大計劃等]。我們已建立[幾個任務、專案、團隊和對話]並邀請公司其餘所有人加入。很快地，您就會收到來自 Asana 的邀請電子郵件，該郵件將引導您完成整個註冊流程。

   註冊完成後，建議您開始建立任務、專案、團隊和對話。若要開始使用，建議您閱讀 Asana 的快速入門文章，您將學到基礎知識，並獲得可進一步學習的更多資源。

   若對 Asana 有進一步疑問或評論，或想獲得更多關於此決策背後原因的資訊，請聯絡[適當外聯人員的姓名及/或電子郵件]，我們會樂意與您對談。

   [在此新增任何其他資訊]

   [結尾問候語及您的姓名]