Como implementar a Asana na empresa

Se você já decidiu fazer da Asana sua ferramenta de monitoramento de trabalho para sua empresa, você pode usar nosso modelo de e-mail personalizado para introduzi-la a seus colegas. Basta seguir as instruções abaixo:

1. Copie o texto no modelo abaixo.

2. Certifique-se de preencher e conferir o texto em negrito para ter certeza sobre as informações. Você também pode remover qualquer dado que não for pertinente à sua equipe.

3. Personalize ainda mais o e-mail com sua linguagem pessoal ou qualquer informação que desejar adicionar sobre o motivo pelo qual você está convidando aquelas pessoas e as vantagens que todos terão com a Asana.

4. Envie o e-mail!

   Olá [a todos],

   Decidimos começar a usar a Asana, uma ferramenta de monitoramento de trabalho para equipes de toda a empresa. Nas últimas [semana(s), mês ou outro período], a[equipe específica ou algumas equipes] [experimentou/experimentaram] e [obteve/obtiveram] bastante sucesso.

   Asana permite que as equipes transformem metas e ideias em tarefas executáveis, atribuam atividades e se comuniquem em um só lugar para dar andamento ao trabalho. Para a empresa, isso significa trabalhar com equipes que estão conectadas em um só lugar, e termos mais visibilidade sobre o trabalho um do outro. Em última análise, isso leva a uma melhor colaboração, menos complexidade para trabalhar e mais transparência sobre como os esforços individuais e em equipe contribuem para alcançar objetivos gerais.

   Asana pode nos ajudar com[a solução de um problema específico, atingir uma meta, acompanhar uma iniciativa maior etc.] . Já criamos [algumas tarefas, projetos, equipes e conversas] e estamos convidando o restante da empresa para participar. Em breve você receberá um convite por e-mail da Asana, com orientações sobre o processo de inscrição.

   Na inscrição, recomendamos que você comece a criar tarefas, projetos, equipes e conversas. Para começar, é recomendado que você leia o artigo sobre o início rápido da Asana, que ensina os fundamentos básicos, além de oferecer outros recursos para você aprender.

   Se você tiver mais dúvidas ou comentários sobre como usar a Asana, ou quiser mais informações sobre os motivos por trás dessa decisão, entre em contato com os [nomes e/ou e-mails das pessoas a serem contatadas] e ficaremos felizes em conversar com você.

   [Adicione quaisquer informações adicionais aqui]

   [Saudação final e seu nome]