Modelli formativi

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Il nostro team lavora in diversi continenti per fornire istruzione alle donne in Ruanda, da Kigali a Brooklyn e a Hong Kong, ma Asana permette a tutti di fornire riscontri durante la propria giornata lavorativa, evitando che la domanda, l'idea o l'incarico rimangano sepolti nella casella di posta elettronica."

Elizabeth Dearborn-Hughes

Cofondatrice e CEO dell'Akilah Institute for Women

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I modelli descrivono il modo in cui i team dovrebbero collaborare, e quindi è più facile collaborare ai progetti anche se non siete nella stessa classe.

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Non importa quale sia il progetto, i team delle risorse umane possono utilizzare il nostro modello per stabilire le priorità, monitorare i progressi e semplificare il lavoro ricorrente.

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