Crea un'esperienza di lavoro propositiva e produttiva per tutti i tuoi dipendenti, fornendo loro la chiarezza di cui hanno bisogno per raggiungere i loro obiettivi.
Assumere le responsabilità
La condivisione di una visione e di obiettivi a lungo termine ispira i dipendenti a lavorare per uno scopo comune e mostra come loro e le loro attività quotidiane contribuiscono al quadro generale.
Promuovere la responsabilizzazione
Avere chiarezza su chi sta facendo cosa incoraggia i dipendenti a rispettare le scadenze, perché sanno che altri dipendono dal loro lavoro.
Instaurare un clima di fiducia
Avere gli obiettivi e la attività in un unico luogo consente alle persone di trasformare la comunicazione in azione e favorisce relazioni aperte e di sostegno, che migliorano la collaborazione.
Con Asana che indica in modo chiaro la direzione che deve prendere il nostro lavoro, siamo diventati più disciplinati nel processo decisionale e abbiamo aumentato significativamente il volume e la velocità della produzione. Tutta la nostra cultura è incentrata sulla chiarezza, il tempismo e la velocità. La differenza è notevole.
—Mark Arnoldy, Direttore esecutivo, Possible
Scopri perché milioni di persone usano Asana per lavorare meglio.