Plus de 100 citations sur le travail en équipe pour encourager et stimuler la collaboration

Rien n’est plus important que la collaboration au sein d’une équipe : c’est grâce à elle que les objectifs les plus ambitieux sont à portée de main. Bien qu’il existe plusieurs façons de motiver votre équipe, partager des citations avec vos collègues est une manière simple et efficace d’y arriver. C’est pourquoi nous avons rassemblé ces citations motivantes pour encourager et stimuler la collaboration au sein de votre équipe, peu importe le secteur d’activité. Découvrez aussi d’autres façons d’y arriver grâce à un logiciel de gestion de projet et des outils de gestion du travail.

Que votre équipe ait besoin ou non d’un plan de collaboration ou d’idées d’activités pour renforcer sa cohésion, ces citations sur le sujet du travail d’équipe seront idéales pour motiver tout le monde à se dépasser.

Citations sur le travail en équipe pour encourager la collaboration

Il faut être bien entouré pour faire bouger les choses et obtenir des résultats optimaux. Cependant, mettre tous les membres de votre équipe sur la même longueur d’onde n’est pas chose aisée, surtout quand ils se trouvent à des endroits différents. Dans ce cas, comment faire pour qu’ils se sentent écoutés et compris ? Il n’existe pas de solution unique, car chaque équipe est différente des autres. Par conséquent, il vous faudra procéder par tâtonnement. Partez du bon pied en encourageant les membres de votre équipe à travailler ensemble pour donner le meilleur d’eux-mêmes.

Le travail d’équipe favorise généralement l’émergence de nouvelles idées et stimule l’avancée des projets innovants. Cependant, afin d’encourager la collaboration au sein de l’environnement de travail, il vous faudra au préalable inculquer l’idée selon laquelle compter les uns sur les autres ne ferait qu’améliorer le quotidien du groupe. Et si vous commenciez par organiser une activité de cohésion d’équipe ou partager une citation dans ce sens ? Voici une série de citations sur la collaboration et le travail d’équipe pour insuffler énergie positive et inspiration au travail (même à distance).

« Si tout le monde avance ensemble, le succès viendra de lui-même. » — Henry Ford, industriel américain et fondateur de Ford Motor Company

« Soyons les leaders que nous rêvions d’avoir. » — Simon Sinek, auteur et conférencier motivateur.

« Ne doutez jamais qu’un petit groupe de citoyens réfléchis et engagés puisse changer le monde. D’ailleurs, cela a toujours fonctionné ainsi. » — Margaret Mead, anthropologue américaine.

« Seuls, nous ne sommes que des gouttes d’eau. Ensemble, nous formons un océan. » — Ryunosuke Satoro, auteur japonais.

« Travaillez en équipe, et vous aurez la chance d’avoir toujours quelqu’un à vos côtés. » — Margaret Carty, autrice américaine et directrice générale de la Maryland Library Association.

« Les membres d’une bonne équipe sont francs entre eux. Ils n’ont pas peur de laver leur linge sale en public, admettent leurs erreurs, leurs faiblesses et leurs inquiétudes sans se soucier d’un retour de bâton. » — Patrick Lencioni, auteur américain.

« Un homme peut être un élément crucial dans une équipe, mais il ne peut pas être une équipe à lui tout seul. » — Kareem Abdul-Jabbar, ancien joueur professionnel américain de basketball.

« Les équipes se soudent, les entreprises fonctionnent, les sociétés avancent et les civilisations évoluent grâce à l’engagement individuel qui contribue à un effort de groupe. » — Vince Lombardi, entraîneur de football américain et cadre de la National Football League.

« Nous avons tant d’amour en nous. Il y en a assez pour tout le monde. » — Cari Tuna, président des fondations Open Philanthropy Project et Good Ventures.

« Les bonnes équipes sont celles qui développent un esprit collaboratif pour paver leur chemin vers la réussite. » — Ted Sunquist, joueur de football américain.

Citations motivantes pour encourager un travail assidu

Le travail assidu n’est pas toujours une évidence et le rôle d’un leader consiste justement à motiver son équipe, notamment en période de crise. Les moyens sont divers : organiser un point d’équipe, inviter un conférencier de votre domaine d’activité ou partager une citation motivante, par exemple. Peu importe la méthode choisie, il est essentiel de s’appuyer sur une critique constructive et des retours positifs. Focalisez-vous sur les qualités de chaque membre en mettant en valeur les réussites, petites et grandes. Si vous hésitez sur la façon de vous y prendre, offrez-leur une citation motivante sur le thème du travail en équipe.

« Les Hommes ont le pouvoir de changer tout ce qu’ils peuvent choisir. » — Madeleine Albright, femme politique américaine.

« Certains veulent qu’une chose arrive ou aimeraient qu’elle se produise, d’autres font en sorte de la réaliser. » — Michael Jordan, homme d’affaires américain et ancien joueur de basketball professionnel.

« Les véritables héros naissent d’un travail assidu et d’une intégrité à part entière. » — Hope Solo, joueuse américaine de football.

« Les ambitions se concrétisent grâce à des efforts acharnés. Ce sont eux qui font bouger les choses. » — Shonda Rhimes, productrice américaine de télévision.

« Les marques doivent permettre à leurs clients d’incarner le changement à part entière. » — Simon Mainwaring, conférencier, PDG de We First et auteur à succès.

« Je ne gagnerai pas à tous les coups, mais je resterai fidèle à moi-même. Bien que le succès ne me soit pas toujours promis, je ferai de mon mieux avec ce que j’ai. » — Abraham Lincoln, homme politique américain et 16e président des États-Unis.

« Personne ne peut vous rabaisser sans que vous y consentiez. » — Eleanor Roosevelt, figure politique américaine et ancienne première dame des États-Unis.

« Favorisez une véritable productivité, au lieu de miser sur le présentéisme. » — Scott Belsky, entrepreneur et auteur américain.

« Ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition. L’un comme l’autre savent ce que vous souhaitez réellement devenir. Tout le reste est secondaire. » — Steve Jobs, homme d’affaires américain.

« De nos jours, le bon leadership ne se caractérise pas par l’autorité, mais par l’influence. » — Ken Blanchard, auteur et conférencier motivateur américain.

« Les doutes d’aujourd’hui sont les seuls obstacles à notre épanouissement de demain. » — Franklin D. Roosevelt, homme politique américain et 32e président des États-Unis.

« Quand une chose a assez d’importance à vos yeux, vous la faites même si les chances ne sont pas en votre faveur. » — Elon Musk, fondateur et PDG de SpaceX, et PDG de Tesla, Inc.

« La vérité réside dans la simplicité, et non dans la complexité ou la confusion. » — Isaac Newton, mathématicien anglais.

« Ceux qui font du bon travail se sentent bien et ceux qui fournissent un travail hors du commun se sentent exceptionnels. Toute réussite contribue à l’épanouissement de chacun. » — Mark Sandborn, auteur et conférencier professionnel.

« La réussite tient en grande partie à la rencontre de la chance et du travail acharné. » — Dustin Moskovitz, cofondateur et PDG d’Asana.

« Faites toujours preuve d’ouverture d’esprit et de bienveillance. » — Phil Jackson, entraîneur américain de basketball et ancien joueur professionnel.

« Le plus grand risque est de n’en prendre aucun… Dans un monde qui évolue très rapidement, c’est la seule stratégie vouée à l’échec. » — Mark Zuckerberg, entrepreneur Web et cofondateur de Facebook.

« Un entrepreneur est une personne capable de sauter du haut d’une falaise et d’assembler un avion pendant sa chute. » — Reid Hoffman, entrepreneur Web américain.

« Les mots gentils sont rapides et faciles à dire, mais ils ne cesseront jamais de résonner. » — Mère Teresa, religieuse et missionnaire albano-indienne de l’Église catholique.

« Envisagez le court terme avec une franchise brutale, et le long terme avec optimisme et confiance. » — Reed Hastings, homme d’affaires américain et co-PDG de Netflix.

« La réussite est un choix, ainsi, l’échec l’est aussi. » — Jim Stovall, écrivain américain.

« Peu importe d’où vous venez, tout ce qui compte est de savoir où vous allez. » — Brian Tracy, conférencier motivateur américain et auteur de livres sur le développement personnel.

« La témérité est comme un muscle. Avec l’expérience, je peux vous dire que plus on l’entraîne et moins on se laisse saisir par la peur. » — Arianna Huffington, autrice et femme d’affaires gréco-américaine.

« La seule façon de contourner un problème est de l’affronter. » — Robert Frost, poète américain.

« Ne soyez pas intimidés par l’inconnu. L’ignorance peut être votre plus grand atout, car vous ferez les choses différemment des autres. » — Sara Blakely, femme d’affaires et entrepreneuse américaine.

« Personne ne choisit la façon dont il perd, seulement celle dont il revient pour se préparer à gagner. » — Pat Riley, cadre américain dans le domaine du basketball professionnel.

« Quand j’ose m’affirmer et mettre ma force au service de mes aspirations, mes appréhensions se dissipent progressivement. » — Audre Lorde, autrice et féministe américaine.

« Je veux que toutes les petites filles grandissent en sachant qu’elles sont capables de tout, même de jouer au football américain. » — Jen Welter, entraîneuse de football américain.

« Peu importe le nombre d’objectifs accomplis, placez la barre toujours plus haut. » — Jessica Savitch, présentatrice de télévision américaine.

« La pensée positive est une alliée de taille pour surmonter des obstacles, affronter la douleur et atteindre de nouveaux objectifs. » — Amy Morrin, psychologue et coach en force mentale.

« Réussir la dernière ligne droite vers le lancement d’un produit nécessite autant d’investissement que pour en arriver à ce stade. » — Rob Kalin, entrepreneur américain.

Citations motivantes sur la cohésion d’équipe

La cohésion d’équipe est un facteur décisif de croissance. Après tout, vous avez tout intérêt à aider les nouveaux membres de l’équipe à s’intégrer et à contribuer à une bonne ambiance au bureau. Sous forme d’activités virtuelles ou de réunions en petit comité, le renforcement de la cohésion d’équipe peut faire la différence et transformer une communication peu productive en une collaboration propice à la réussite. Encouragez les membres de votre équipe à compter les uns sur les autres : séances de brainstorming, déjeuner pris en commun… profitez de chaque occasion pour créer des liens, sans oublier de partager ces citations inspirantes sur la cohésion d’équipe.

« L’union fait la force… Le travail d’équipe et la collaboration peuvent faire des merveilles. » — Mattie Stepanek, poète américain.

« La motivation vient en travaillant sur des tâches qui nous tiennent à cœur et avec des gens que nous apprécions. » — Sheryl Sandberg, dirigeante d’entreprise américaine.

« Tout commence par une bonne idée et un travail d’équipe » — Garett Camp, entrepreneur canadien.

« La valeur d’une entreprise se mesure à celle de ses employés. » — Mary Kay Ash, femme d’affaire américaine et fondatrice de Mary Kay Cosmetics.

« Le travail d’équipe est la capacité d’un groupe à travailler ensemble vers un but commun. Il permet à des gens ordinaires de faire des miracles. » — Andrew Carnegie, industriel et philanthrope scotto-américain.

« L’écoute active est primordiale pour une communication fluide qui mène à un management réussi. » — James Cash Penney, homme d’affaires et entrepreneur américain.

« Personne ne peut réussir seul dans un contexte collectif ou relationnel. » — Terry Orlick, professeur canadien.

« Le travail d’équipe est le secret qui permet à des gens ordinaires d’obtenir des résultats extraordinaires. » — Ifeanyi Enoch Onuoha, éducateur et écrivain à succès.

« Presque aucun obstacle n’est insurmontable pour une équipe enthousiaste. » — Tahir Shah, auteur, journaliste et réalisateur de documentaires britannique.

Citations sur le travail d’équipe et la réussite

Le succès ne se résume pas toujours à une réussite financière. En réalité, dans la plupart des cas, il prend une forme bien différente. Les petites victoires, comme l’amélioration de la productivité d’équipe ou l’organisation d’une activité de groupe, méritent elles aussi d’être célébrées. Chacun apprend alors à apprécier les petites choses du quotidien, ce qui renforce le moral du groupe et conduit à la réussite. Ces quelques citations sur le travail d’équipe et la réussite motiveront votre équipe à voir les choses en grand.

« Vivez chaque instant de votre vie avec passion et enthousiasme jusqu’à ce que vous atteigniez votre objectif. » — Ava Duvernay, réalisatrice de films américaine.

« Notre propension à l’abandon est notre plus grand défaut. Pour être sûr de réussir, il faut toujours tenter sa chance une fois de plus. » — Thomas Edison, inventeur et homme d’affaires américain.

« Les grandes réussites naissent de grandes attentes. » — Charles F. Kettering, inventeur et ingénieur américain.

« La réussite peut défaire les habitudes qui vous y ont menés en premier lieu. » — Satya Nadella, cadre d’entreprise indo-américaine.

« Un rêve ne se perd jamais. Il perdure sous la forme d’un passe-temps. » — Larry Page, informaticien américain.

« Vous ne devez pas atteindre la réussite, mais l’attirer vers vous. » — Farshad Asl, entrepreneur.

« Le management représente l’efficacité dans la montée de l’échelle de la réussite, tandis que le leadership détermine si cette échelle est adossée au bon mur. » — Stephen Covey, éducateur et auteur américain.

« La réussite de quelqu’un ne se mesure pas à son statut, mais plutôt aux obstacles qu’il a surmontés. » — Booker T. Washington, éducateur et auteur américain.

« Les leaders compétents ne réussissent pas parce qu’ils sont bons. Ils réussissent, car ils arrivent à faire ressortir le meilleur des autres. » — Jon Gordon, auteur et conférencier américain.

« L’action de construire nous rend heureux. Il faut apprécier le processus, peu importe s’il se solde par un échec ou une réussite. » — Caterina Fake, entrepreneuse et femme d’affaires américaine.

« Il existe deux types de personnes qui vous diront que vous n’arriverez à rien : celles qui ont peur de se lancer et celles qui ont peur que vous réussissiez. » — Ray Goforth, membre américain de Mensa.

« Chacun a le pouvoir d’être remarquable ou invisible. Faites votre choix. » — Seth Godin, auteur et cadre d’entreprise américain.

« L’imagination est plus importante que le savoir. » — Albert Einstein, physicien théoricien d’origine allemande.

« Les imperfections ne sont pas des faiblesses. Elles nous rappellent seulement que nous sommes tous sur le même bateau. » — Brené Brown, chercheuse et conférencière américaine.

« Certains voient l’innovation comme un changement, mais pour nous, il s’agit d’une amélioration. » — Tim Cook, dirigeant d’entreprise américain et PDG d’Apple Inc.

« Soyez transparent et authentique. Fixez vos limites, remettez en question votre vision, faites ce qui vous tient à cœur, et surtout, connaissez vos valeurs. — Iyanla Vanzant, avocate et conférencière motivatrice américaine.

« Vous avez toujours l’occasion de faire la différence. » — Michael Dell, homme d’affaires et philanthrope américain.

« Rien n’est jamais terminé. C’est un exercice perpétuel. » — Dara Khosrowshahi, homme d’affaires irano-américain et PDG d’Uber.

« Les femmes qui expriment ce qu’elles pensent et ceux qui les soutiennent incarnent la plus grande force capable de changer le monde. » — Melinda Gates, philanthrope américaine et ancienne directrice générale de Microsoft.

« Demandez de l’aide à vos collègues, de préférence tôt et souvent. » — Jill Konrath, responsable de stratégie commerciale et conférencière.

« Ceux qui ont un objectif réussissent, car ils savent où ils vont. » — Earl Nightingale, présentateur de radio et auteur américain.

Citations motivantes sur l’échec

Peu de leaders parlent ouvertement d’échec, bien que nombreux à l’avoir vécu. Prenez l’exemple de Thomas Edison : il a cumulé les inventions ratées et a appris à accepter ses échecs, au lieu de baisser les bras. La même idée peut s’appliquer à votre équipe. L’échec fait tout simplement partie du processus qui mène vers la réussite. En incitant votre équipe à essayer de nouvelles choses, vous la motiverez à donner le meilleur d’elle-même. Cela profite non seulement à l’entreprise, mais permet également à chaque membre de votre équipe de sortir des sentiers battus. Les citations ci-dessous seront parfaites pour aborder ouvertement le sujet de l’échec avec eux.

« C’est en ne faisant rien que l’on n’échoue pas… Il faut du cran pour vivre la vie que l’on souhaite. » — Richard Yates, auteur de fiction américain.

« Ne vous préoccupez pas des échecs, mais plutôt de ce que vous ratez sans même essayer. » — Jack Canfield, auteur et conférencier motivateur américain.

« L’échec est d’abord un ressenti bien avant de devenir un résultat. C’est un mélange de vulnérabilité et de doute de soi qui est souvent exacerbé par la peur. » — Michelle Obama, avocate, autrice et ancienne première dame des États-Unis

« L’échec et la réussite ne sont qu’une affaire d’adaptation. » — Max McKeown, auteur américain.

« Pour devenir qui l’on veut, il faut renoncer à qui l’on était. » — Janet Finch, autrice du roman « Laurier blanc » promu par le Oprah’s Book Club.

« La meilleure façon d’échouer, c’est d’abandonner. » — Gena Showalter, autrice américaine.

« N’ayez jamais peur de rater votre coup. » — Babe Ruth, joueur professionnel américain de baseball.

« Tout échec a une contrepartie positive que vous découvrez si vous restez assez longtemps dans la course. » — Barbara Corcoran, femme d’affaires américaine.

« Changez ce que vous pouvez, acceptez ce qui ne peut être changé et refusez ce qui ne peut être accepté. » — Denis Waitley, conférencier motivateur américain.

« Ne laissez pas les choses dont vous êtes incapable entraver celles que vous pouvez accomplir. » — John Wooden, joueur et entraîneur de basketball américain.

« Je ne crains pas les tempêtes, elles m’apprennent à naviguer sur mon bateau. » — Louisa May Alcott, écrivaine américaine.

« Faites l’impossible. Échouez, puis réessayez d’une meilleure façon. Les personnes qui ne sont jamais tombées sont celles qui n’ont jamais osé marcher au-dessus du vide. » — Oprah Winfrey, animatrice de télévision américaine.

« Abandonner est à la portée de tous, car cela ne nécessite aucun effort. Réussir à tenir le coup quand les autres s’attendent à ce que vous vous effondriez est une véritable preuve de force. » — Chris Bradford, auteur anglais.

« Tout est possible si vous le désirez assez fort. » — J. M. Barrie, romancier et dramaturge écossais, créateur de Peter Pan.

« Soyez courageux. Prenez des risques. Rien ne vaut l’expérience que vous en tirerez. » — Paulo Coelho, auteur et romancier brésilien.

« Attendez-vous à l’inattendu, mais surtout, soyez l’inattendu à chaque occasion qui se présente. » — Lynda Barry, autrice de bande dessinée, écrivaine et enseignante américaine.

« Peu importe le nombre d’échecs, il suffit d’y arriver une seule fois. » — Mark Cuban, entrepreneur américain et personnalité de la télévision.

« Il y a tout un océan entre votre capacité à effectuer une action et sa réalisation. Au fond de celui-ci, se trouve bien trop souvent l’épave de votre volonté. » — Marie von Ebner-Eschenbach, autrice autrichienne.

« La façon la plus efficace de réaliser une tâche est simplement de se lancer. » — Amelia Earheart, pionnière de l’aviation et autrice américaine.

Citations motivantes et drôles sur le travail d’équipe

Selon la dynamique de groupe au sein de votre équipe, une citation motivante pleine d’humour peut faire l’affaire pour aborder des sujets sérieux comme la reconnaissance de l’échec. Rire de temps en temps ne fait également de mal à personne et contribue à égayer l’atmosphère. Faire preuve d’humour est non seulement un excellent moyen de vous rapprocher de votre équipe, mais permet aussi de terminer ou commencer la semaine sur une note positive. Jetez un coup d’œil aux citations motivantes et amusantes ci-dessous, et partagez-en quelques-unes avec votre équipe.

« Si vous pouvez danser librement sans aucune gêne, rien ne vous empêche de dominer le monde. » — Amy Poehler, actrice et humoriste américaine.

« Vous n’avez pas besoin d’être excellent pour vous lancer dans quelque chose, mais vous devez vous lancer pour le devenir. » — Zig Ziglar, auteur américain et conférencier motivateur.

« Il n’y a que les cycles de lavage qui sont “normaux”. » — Whoopi Goldberg, actrice et humoriste américaine.

« Ne rien faire est une tâche difficile, car vous ne savez jamais quand cela se termine. » — Leslie Nielsen, acteur et humoriste canado-américain.

« Prenez exemple sur un timbre-poste. Accrochez-vous jusqu’à arriver à destination. » — Josh Billings, humoriste du 19e siècle.

« Le changement n’a rien d’épouvantable, mais votre réaction l’est souvent quand vous y êtes confronté. » — Jeffrey Gitomar, auteur, conférencier professionnel et formateur en commerce.

« La route vers la réussite est un chantier sans fin. » — Lily Tomlin, actrice et humoriste américaine.

« L’ascenseur qui mène au succès est hors service. Il va falloir monter par les escaliers... un étage après l’autre. » — Joe Girard, commercial et conférencier motivateur américain.

« L’erreur est humaine. Rejeter la faute sur un ordinateur l’est d’autant plus. » — Robert Orden, auteur de comédie américain.

Trois façons de stimuler le travail d’équipe

En manque d’inspiration pour motiver votre équipe ? Quelques citations ne suffisent pas toujours à inspirer les foules. En réalité, susciter l’inspiration ne se résume pas à une seule méthode. Afin de motiver votre équipe efficacement, vous pouvez par exemple lui fournir les outils et les méthodes nécessaires à sa réussite. Avec Asana, la solution est toute trouvée. Encourager le travail d’équipe peut également se faire des trois manières suivantes.

Organisez des exercices virtuels de cohésion d’équipe

Les exercices de cohésion d’équipe sont parfaits pour mieux faire connaissance et développer la confiance au sein d’une équipe. Ceux-ci permettent également de faire des pauses agréables, toujours bonnes pour le moral. Toutefois, comment organiser de tels événements en ligne avec un logiciel de télétravail ? Selon une étude du MIT, plus il y a de participants lors d’une réunion et moins la communication est claire. Bien qu’il soit utile de réunir occasionnellement l’entreprise tout entière pour des grandes annonces, il reste préférable de privilégier des petits groupes pour des activités de cohésion d’équipe efficaces.

Ces exercices n’ont pas à être compliqués. Par exemple, il peut s’agir d’une séance de questions brise-glace avec votre équipe. Si vous souhaitez être plus créatif, il est tout à fait possible d’organiser des quiz ou des petites séances de formation pendant la pause déjeuner avec des groupes de quatre à cinq membres.

Collaborez à l’aide d’un outil de gestion de projet

Garder le contact est d’une importance capitale, que votre équipe se trouve aux quatre coins du monde ou dans le même bureau. Grâce à un logiciel de gestion de projet, mettre tout le monde au diapason peu importe le fuseau horaire est un jeu d’enfant. Cependant, avec tant d’outils disponibles sur le marché, difficile de trouver celui qui saura véritablement améliorer votre productivité.

Selon l’Anatomie du travail d’Asana, 60 % du temps de travail est dévolu au « work about work ». Chercher des informations ou passer d’une application à l’autre sont des actions qui nous font perdre énormément de temps au quotidien. Il est donc essentiel d’adopter des outils proposant un éventail de fonctionnalités adaptées pour renforcer la productivité.

Visualisez vos tâches avec un calendrier d’équipe

Créez un calendrier d’équipe pour que tout le monde puisse suivre les échéances et rester au courant des projets à venir, ainsi que des délais. Cet outil aidera votre équipe à planifier et gérer des projets dans un espace partagé. De plus, il facilitera la compréhension des tâches pour les personnes préférant une approche visuelle plutôt qu’une liste. Si vous préférez une approche plus traditionnelle, découvrez nos secrets pour une liste de tâches efficace.

Lorsque vous comparez des logiciels de calendrier, n’oubliez pas de vérifier les intégrations d’applications disponibles. La compatibilité de ce nouvel outil avec ceux que vous utilisez vous permettra de développer la productivité sans ralentir les processus déjà en place.

Des citations pour accomplir vos objectifs

En résumé, les citations sur les différents styles de leadership et le travail d’équipe sont non seulement un excellent moyen d’encourager les membres de votre équipe à travailler main dans la main, mais vous permettent également d’exprimer votre reconnaissance concernant les efforts fournis et les résultats qui en découlent. Qui sait, elles vous aideront peut-être même à trouver la motivation nécessaire pour atteindre vos objectifs en équipe.

N’oubliez pas que développer la collaboration dans une équipe n’est pas qu’une simple affaire de citations. Il s’agit d’identifier des moyens d’entretenir le contact avec votre équipe grâce à de bons outils et techniques permettant la création de lien. Le nombre fait la force : continuez de favoriser la collaboration et la réussite sera au rendez-vous !

Besoin de plus de ressources sur le travail d’équipe ? Découvrez comment améliorer la collaboration d’équipe en 10 étapes.