Surmonter les défis d’un monde du travail décentralisé

Les travailleurs passent près des deux tiers de leur temps sur le « work about work » (réunions superflues, suivi du travail, recherche d’informations, etc.) et le nombre de burnouts ne cesse d’augmenter. Comment les entreprises, équipes et leurs employés peuvent-ils retrouver une dynamique de croissance dans les mois à venir ? Pour le découvrir, nous avons interrogé plus de 13 000 professionnels du monde entier.

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L’Anatomie du travail 2021 : l’essor de la gestion du travail

Le nombre de burnouts augmente.

En 2020, 71 % des travailleurs se sont retrouvés en situation de surmenage. Le nombre d’employés ayant effectué des heures supplémentaires a atteint 87 %.

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Le travail décentralisé complique le respect des échéances.

Les employés manquent plus d’un quart de leurs échéances chaque semaine en raison du « work about work ».

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travaillez efficacement grâce aux outils de gestion du travail
Connectez Asana à tous vos outils de travail

Le trop-plein d’applications nuit à la coordination des équipes.

Dans notre environnement de travail numérique en perpétuelle effervescence, un employé bascule en moyenne 25 fois par jour entre 10 applications : la communication perd en efficacité et les équipes sont moins productives.

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Les conséquences d’un travail décentralisé qui amplifie le « work about work »



limiter les réunions inutiles

Réunions toujours plus nombreuses

Chaque semaine, les réunions inutiles font perdre une heure de travail aux employés

gagnez du temps, évitez les doublons

Tâches déjà accomplies par d’autres

Chaque semaine, les équipes perdent 30 % de leur temps sur des tâches déjà accomplies par d’autres

équilibrer la charge de travail

Augmentation de la charge de travail

La charge de travail toujours plus importante est le principal frein à la productivité

pourquoi opter pour la gestion du travail ?

Les employés ne se sentent pas assez écoutés

Seuls 15 % des travailleurs se sentent écoutés et compris par leur entreprise.

La clarté : clé pour renforcer la concentration et la résilience.

7 travailleurs sur 10 estiment que des processus clairs de gestion du travail les aideraient à atteindre leurs objectifs. Les outils favorisant la coordination des équipes sont plus que jamais essentiels à la réussite des entreprises.

Asana, un outil de gestion du travail qui s’adapte et évolue avec votre équipe

Les équipes ont besoin d’outils pour évoluer tout en restant efficaces

Soucieuses d’oublier les difficultés pour retrouver une dynamique de croissance dans les mois à venir, des organisations de premier plan comme Doc Martens, Slack, Stride et Viessmann sont parvenues à améliorer la coordination à l’échelle de l’entreprise, la communication au sein des équipes et l’implication des employés. Comment ? Grâce à des outils de gestion du travail adaptés au monde du travail décentralisé.

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