For executives and team leads

Herramientas optimizadas para conectar a los empleados con la visión general de la empresa

Formas concretas de mejorar la claridad, el enfoque y el crecimiento personal.

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En los últimos dos años, el trabajo se ha transformado, al igual que el punto de vista que los empleados tienen sobre el mismo. Hoy en día, los empleados buscan un sentido de propósito y los líderes necesitan ayudarles a ver el valor de lo que hacen.

Alinea a tus empleados con los objetivos de la empresa gracias a la función Objetivos de Asana

Aquí es donde Asana entra en acción. Hemos creado herramientas enfocadas en los empleados para ayudar a los líderes a satisfacer las necesidades del recurso más importante que las organizaciones tienen: su gente.

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Conecta a las personas con el propósito

Los empleados quieren un sentido claro de propósito. Cuando puedan ver cómo sus esfuerzos se conectan con los objetivos de la organización, se sentirán libres para dar lo mejor de sí.

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“Todos quieren hacer su trabajo de la mejor manera. Quieren saber qué deben hacer y por qué es importante”.

- Tony Ward, presidente de la región de América, Xero

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Liderar a través del cambio

Descubre cómo brindar claridad a través del cambio para ayudar a los equipos a enfocarse en lo que realmente importa.

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Webinar: Liderazgo para la nueva era del trabajo
Minimiza las distracciones para ayudar a mantener el enfoque con Asana

Minimiza las distracciones para ayudar a mantener el enfoque

Fomenta un trabajo con más intencionalidad. Ayuda a mantener el enfoque con integraciones de aplicaciones que minimizan los cambios entre diferentes herramientas y maximizan el tiempo dedicado al trabajo de mayor impacto.

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Completa tus proyectos con el modo enfoque de Asana

“Nuestro equipo puede completar proyectos creativos mucho más rápido porque obtienen la información que necesitan de inmediato. Esto es un gran beneficio para todos. Hay menos frustración y menos comunicaciones externas, lo que en definitiva hacía que se acumulara trabajo y provocaba retrasos en la jornada laboral”.

–Jessie Geisen, gerenta de Marketing de Marca, Benefit Cosmetics

El manual del impacto: cómo motivar a los empleados en un mundo que cambia rápidamente

Conectar a los empleados con la visión general de la empresa ya no es un deseo sino que es fundamental para crear una empresa resiliente.

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Ebook: El manual del propósito

Reconoce las contribuciones de los demás

Desde incorporaciones más simples hasta el reconocimiento de los miembros del equipo, tendrás la oportunidad de forjar relaciones sólidas y celebrar los logros de tu equipo desde el primer día.

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CLIENTES

Empresas como estas respaldan a su personal con Asana

  • Logo de Amazon
  • Logo de Doctor Martens
  • Logo de Accenture
  • Logo de GoodRx
  • Logo de Culture Amp
  • Logo de Ikea
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Mejor colaboración entre los equipos con Asana Flow

Respalda a tu recurso más valioso: tu gente

Ayuda a que tus equipos y tu organización prosperen juntos.

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