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Modelos de recursos humanos

As equipes de recursos humanos são fundamentais para preparar os funcionários para o sucesso. Os modelos da Asana ajudam a padronizar os processos de RH para não perder nenhum detalhe de vista.
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A Asana nos permite trazer a gestão de projetos para toda a organização sem a necessidade de grandes instruções e treinamentos, pois a plataforma é muito fácil de usar. Os especialistas juniores trabalham perfeitamente na Asana, e os executivos fazem o mesmo.”
Aleksandra SulimkoChefe de recursos humanos, TheSoul Publishing

Ajude os funcionários a se ajudarem

Simplifique as relações entre as equipes. Os modelos facilitam o envolvimento dos funcionários nos processos de RH.

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Monitore tarefas entre várias ferramentas

Não perca o controle das tarefas, tíquetes e conversas. Com as mais de 260 integrações de aplicativos, é fácil centralizar as informações de RH em um só lugar, mesmo quando as equipes usam ferramentas diferentes para realizar o trabalho.

Explorar todos os aplicativos

Crie processos de RH eficientes

Veja como os modelos da Asana podem ajudar a sua equipe de RH a agir mais rápido, a simplificar as relações com as partes interessadas e a ajudar cada novo funcionário a ter êxito.

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Modelos de recursos humanos

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Imagem do banner do modelo de planejamento para 30 / 60 / 90 dias

Modelo de planejamento para 30 / 60 / 90 dias

Um processo de integração consolidado é essencial para o sucesso dos novos colaboradores. Crie um modelo de planejamento para 30 / 60 / 90 dias para guiá-los ao longo dos três primeiros meses de trabalho.

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Modelo de termo de abertura de projeto

Quer acertar em cheio a sua próxima proposta de projeto? Crie um modelo de termo de abertura de projeto e detalhe tudo o que for necessário para a aprovação da sua próxima iniciativa.

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Gestão de ativos

Qualquer grande empresa está repleta de ativos valiosos, desde funcionários de confiança até coisas bem menos óbvias. Mantenha-se no controle monitorando, supervisionando e gerindo os ativos corporativos com um modelo de gestão de ativos.

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Modelo de itens realizáveis

Mesmo com as melhores intenções, é preciso mais que motivação para esvaziar a sua lista de pendências. Um modelo de itens realizáveis, no qual você decide quem faz o quê e quando para cada tarefa, ajuda a organizar os fluxos de trabalho e a realizar mais.

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Interview Questions Template & Scorecard

Conducting a successful interview with a potential candidate is important for both parties. Be prepared with interview questions, and use this template to get your interview organized beforehand

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