Alinhe a estratégia à execução, em todos os níveis
Monitore as metas e o trabalho que as sustenta em um único lugar. Veja como cada iniciativa promove os objetivos da empresa, para que as equipes se mantenham focadas no que é importante.
Permaneça no rumo certo com estas funcionalidades
Mantenha o alinhamento das equipes com as prioridades da empresa, para que todos sigam na direção certa. Com metas compartilhadas e dados em tempo real, você pode registrar os resultados e ajustar o rumo quando necessário.
Amplie o seu impacto com a IA Asana
Trabalhe de forma mais inteligente e rápida com uma suíte de assistentes de IA que maximizam a eficiência em todos os níveis e se adaptam ao longo do tempo para atender às suas necessidades dinâmicas.
Integrações de aplicativos
Sincronize dados entre ferramentas
Chega de idas e vindas. A Asana se integra a mais de 270 aplicativos para que as informações de que você precisa estejam sempre ao seu alcance.
Índice Anatomia do trabalho global 2023
87 % dos trabalhadores com metas claras e conectadas afirmam que a sua organização está bem preparada para atender às expectativas dos clientes — mais que o dobro dos que trabalham em empresas sem tais metas.
Tamanho da empresa
Enterprise
Setor
Tecnologia
Numa empresa de grande porte como a Xero, comunicar as metas pode ser difícil. Em vez de monitorar os objetivos em planilhas difíceis de encontrar, a Xero usa a Asana para acompanhar e compartilhar as metas por toda a equipe global. Isso permite que todos vejam como cada prioridade regional contribui para a estratégia global.
Tony Ward
President, The Americas, Xero
Aprofunde-se
As metas e a geração de relatórios são apenas o começo. Veja o que mais é possível fazer com a Asana.
Ainda tem dúvidas? Nós temos as respostas.
As metas e os relatórios na Asana são um conjunto unificado de recursos que permite conectar o trabalho aos objetivos da empresa, acompanhar o progresso, monitorar o desempenho por meio de painéis atualizados em tempo real, ferramentas de relatórios e portfólios.
Os planos Asana que incluem acesso a metas são os planos Advanced e superiores, enquanto os relatórios estão disponíveis nos planos Starter e superiores.
Você pode vincular uma meta a projetos, portfólios ou tarefas de apoio, e a Asana atualizará o progresso da meta automaticamente com base nesses trabalhos.
Você pode definir metas privadas e públicas na Asana. As metas podem ser compartilhadas com toda a organização ou restritas a membros específicos da equipe, permitindo visibilidade pública ou privada.
Os Portfólios na Asana são ferramentas que permitem agrupar vários projetos para monitorar sua integridade e métricas usando painéis, gráficos personalizados, atualizações de status e visualizações de gestão de recursos.
Os planos que incluem os Portfólios são os planos Advanced, Enterprise e Enterprise Plus.
Na Asana, os portfólios podem conter outros portfólios. Você pode agrupar portfólios para que possam incluir outros portfólios, bem como projetos.
As atualizações de status de portfólios são funcionalidades que permitem compartilhar resumos de desempenho dos projetos em um portfólio usando um criador de status integrado.
Os painéis de geração de relatórios na Asana são ferramentas que permitem visualizar dados da equipe e da organização em tempo real usando gráficos criados a partir de projetos, portfólios, metas ou tarefas.
Os tipos de gráfico disponíveis nos painéis são gráficos de barra, linhas, burnup, rosca, números e pirulito.
Você pode personalizar e compartilhar os painéis de geração de relatórios na Asana. Você pode criar gráficos personalizados, aplicar filtros e compartilhar painéis com acesso somente para visualização. Também é possível exportar painéis para PDF ou PPT.
Transforme a sua forma de trabalhar com a ajuda da Asana
Começar a sua avaliação gratuita
Experimente a Asana gratuitamente. Não é necessário cartão de crédito.
Assista à demonstração
Veja como a Asana conecta as empresas em qualquer escala.
Fale com um representante de vendas
Descubra como a Asana ajuda as equipes a colaborar sem complicações.