Já não se trata de onde, mas de como colaboramos. Perguntamos a 9.615 profissionais do conhecimento o que está bem e o que não está nas empresas. Veja no relatório as principais tendências e aprofunde-se nas descobertas.
Uma forte colaboração é mais do que um ideal: é uma necessidade para o espaço de trabalho moderno gerar mais receita.
As organizações aperfeiçoadas para uma colaboração eficaz podem se reajustar e estabelecer prioridades para produzir mais e melhor.
Quanto mais subimos a hierarquia corporativa, mais colaborativo o trabalho se torna — e mais problemática é a sobrecarga da colaboração para os líderes.
Como o seu pessoal está passando o tempo? Porque você lhes paga para empregar o seu tempo em atender aos clientes e apoiar a empresa, não para participar de reuniões sem pauta definida.
Carson Tate
Fundadora e sócia-administradora da Working Simply
Quando as pessoas estão conectadas, é mais provável que permaneçam em suas funções, o que permite às empresas atrair e reter os melhores talentos.
Quando as equipes têm metas claras que contribuem para todos os departamentos e aspectos corporativos, as suas habilidades combinadas lhes permite oferecer um suporte melhor aos clientes.
Descubra todo o poder da colaboração no Índice Anatomia do trabalho global de 2023. Nele, são apresentados dados e insights importantes que evidenciam como as organizações colaborativas estão crescendo em um mundo volátil.
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