Superando a turbulência em um mundo de trabalho à distância

A exaustão psicológica está em ascensão, e os profissionais dedicam quase dois terços do seu tempo aos pormenores organizacionais do trabalho. Do que as organizações, equipes e indivíduos precisarão para prosperar este ano? Neste relatório, entrevistamos mais de 13 mil profissionais do mundo todo para encontrar a resposta.

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A exaustão psicológica está em ascensão.

71% dos profissionais chegaram à exaustão em 2020. 87% tiveram de cumprir horas extras.

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O trabalho distribuído está atrasando os prazos.

Como resultado dessa organização para o trabalho, os funcionários acabam perdendo um quarto dos seus prazos a cada semana.

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O excesso de ferramentas está prejudicando o alinhamento das equipes.

Em meio à corrida para se manterem conectados às diversas ferramentas que utilizam, os profissionais alternam entre 10 aplicativos 25 vezes por dia, o que fragmenta a comunicação e reduz a eficiência.

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O que acontece quando os pormenores organizacionais do trabalho se agravam com o trabalho distribuído?

Mais reuniões

O tempo dedicado a reuniões desnecessárias aumentou em uma hora semanal

Duplicação do trabalho

As equipes estão gastando 30% mais tempo por semana com trabalhos duplicados

Volumes de trabalho em alta

Listas de afazeres cada vez maiores são o principal obstáculo à produtividade

Os funcionários não se sentem ouvidos

Apenas 15% se sentem ouvidos por suas organizações.

A clareza aumenta o foco e a resiliência.

7 a cada 10 profissionais sentem que estariam mais preparados para atingir as metas se tivessem processos claros de gerenciamento do trabalho. Ferramentas que ajudem as equipes a se alinhar são mais cruciais do que nunca para o sucesso dos negócios.

As equipes precisam de ferramentas que cresçam com elas e conquistem a simpatia dos usuários

Para ir da sobrevivência à prosperidade no novo ano, grandes empresas como Doc Martens, Slack, Stride e Viessmann, aprimoram o alinhamento organizacional, a comunicação e o envolvimento das equipes com recursos feitos para locais de trabalho distribuídos.

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