Alinhe todos os níveis
Defina as metas e os principais resultados para a empresa e para a equipe (ou até para si) e veja como evoluem.
Priorize o trabalho certo
Conecte cada meta aos projetos e portfólios que a apoiam.
Monitore automaticamente
As metas são atualizadas instantaneamente à medida que a sua equipe progride, e assim você pode identificar os bloqueios em tempo real.
Defina e alcance as metas da sua organização
Adicione
categorize como meta individual, objetivo ou principal resultado; use modelos para poupar tempo.
Defina o seu objetivo e cronograma
Mensure manual ou automaticamente a sua meta e determine um prazo: trimestral, semestral, anual ou personalizado.
Personalize o seu objetivo
Escolha os proprietários da meta e decida se deseja mantê-la pública para a sua organização ou compartilhada com membros específicos da equipe.
Conecte o trabalho de cada equipe às metas
Ligue os pontos
vincule a sua meta à equipe e aos objetivos de toda a empresa que ela apoia.
Divida e conquiste
crie submetas para dividir o seu objetivo em partes menores.
Conecte tudo
vincule os projetos, os portfólios e as tarefas que contribuem para a sua meta.
Veja os próximos passos e tome medidas
Atualizar automaticamente
Acompanhe o progresso da sua meta com base em submetas ou projetos conectados ou usando relatórios de aplicativos como o Salesforce.
Mantenha a equipe bem-informada
compartilhe atualizações e defina um status para mostrar se a meta está em dia, em risco ou em atraso.
Veja o panorama geral
crie painéis para monitorar o progresso das metas em toda a empresa.
Mantenha todos atualizados sobre o progresso
Compartilhe com segurança
mantenha as equipes informadas adicionando-as como integrantes e evite edições não intencionais com o acesso somente para comentários.
Mostre o que é relevante
crie visualizações personalizadas para que os colegas de equipe vejam apenas as informações que são importantes para eles.
Expanda o seu processo
use modelos com seus atributos definidos para padronizar a definição de metas em toda a organização.
Combine todas as partes
As Metas são apenas o começo. Use-as com estes recursos para manter todos em sintonia, independentemente da equipe em que estiverem.
Ainda tem dúvidas? Nós temos as respostas.
As Metas estão disponíveis para todos os clientes Advanced, Enterprise e Enterprise+. Consulte os preços ou teste a Asana Advanced gratuitamente sem cartão de crédito.
Sim, você pode. Ao criar a meta, vincule os projetos que a sustentam. Em seguida, o progresso da meta é atualizado automaticamente à medida que se conclui marcos e tarefas nesses projetos. Não são necessárias atualizações manuais. Faça o seu trabalho e observe o progresso da meta mudar em tempo real.
Sim. Você pode compartilhar as metas com qualquer pessoa da sua empresa que tenha um plano Asana Business ou Enterprise. Ou você pode tornar as metas privadas para membros específicos da equipe.
Os planos que incluem as Metas são os planos Advanced e superiores.
As metas podem ser sincronizadas automaticamente com o progresso do projeto ou da tarefa na Asana. Ao vincular as metas a projetos, portfólios e tarefas, à medida que o trabalho é concluído, as metas são atualizadas em tempo real.
Não é possível usar campos personalizados ou valores numéricos para acompanhar o progresso nas metas. As metas monitoram o progresso usando métricas de conclusão de tarefas ou projetos vinculados. Monitoramentos numéricos, como o de receita, devem ser atualizados manualmente. No entanto, você pode vincular uma meta a um relatório da Salesforce para acompanhar o funil ou outras métricas dentro da Salesforce.
Você pode dividir metas em objetivos menores criando submetas (principais resultados), que se somam à meta principal, permitindo organizar grandes objetivos em marcos menores.
Você pode controlar a visibilidade ou compartilhar as metas de forma segura na Asana. As metas podem ser públicas ou privadas, e o acesso pode ser restrito a indivíduos ou equipes. Os usuários Enterprise também têm permissões de compartilhamento granulares.
No momento, não há um painel visual para ver todas as metas em um só lugar. As Metas da Asana são exibidas em uma visualização de lista. Ainda não foi lançado um painel visual ou uma funcionalidade de gráficos de metas.
Os convidados (usuários externos) podem ser incluídos nas metas ao receber acesso a metas individuais, mas não podem ver a estrutura completa das metas de toda a organização.
A Asana conta com configurações de período para as metas que permitem atribuir prazos personalizados, incluindo durações trimestrais ou anuais.
Não é possível criar lembretes ou avisos para atualizações de metas diretamente. Você pode comentar nas metas e definir lembretes manualmente usando tarefas ou fluxos de trabalho recorrentes.
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