Metas

Conecte os objetivos da sua empresa e o trabalho necessário para alcançá-los, para que as equipes façam o que precisa ser feito.

Ícone: Alinhe todos os níveis

Alinhe todos os níveis

Defina as metas e os principais resultados para a empresa e para a equipe (ou até para si) e veja como evoluem.

Ícone: Priorize o trabalho certo

Priorize o trabalho certo

Conecte cada meta aos projetos e portfólios que a apoiam.

Ícone: Monitore automaticamente

Monitore automaticamente

As metas são atualizadas instantaneamente à medida que a sua equipe progride, e assim você pode identificar os bloqueios em tempo real.

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Crie metas ou OKRs

  • Adicione: categorize como meta individual, objetivo ou principal resultado; use modelos para poupar tempo.

  • Defina: quer mensurar o progresso automática ou manualmente?

  • Comunique: adicione o proprietário e os principais interessados.

  • Programe: uma data específica, ou um trimestre, semestre ou ano fiscal?

  • Delimite: torne público para a organização ou compartilhe com colegas específicos.

  • Descreva: descreva com listas e enumerações, hiperlinks, tabelas, imagens, etc.

Ícone: Conecte o seu trabalho

Conecte o seu trabalho

  • Ligue os pontos: vincule a sua meta à equipe e aos objetivos de toda a empresa que ela apoia. 

  • Divida e conquiste: crie submetas para dividir o seu objetivo em partes menores.

  • Conecte tudo: vincule os projetos, os portfólios e as tarefas que contribuem para a sua meta.

Ícone: Faça relatórios do progresso

Faça relatórios do progresso

  • Atualize automaticamente: acompanhe instantaneamente o progresso da sua meta com base nas submetas ou projetos que a respaldam. 

  • Mantenha a equipe bem-informada: compartilhe atualizações e defina um status para mostrar se a meta está em dia, em risco ou em atraso. 

  • Veja o panorama geral: crie painéis para monitorar o progresso das metas em toda a empresa. 

  • Vincule dados entre ferramentas: atualize automaticamente as metas com base em relatórios a partir de aplicativos como a Salesforce.

Ícone: Compartilhe com segurança

Colabore de forma eficaz

  • Compartilhe com segurança: mantenha as equipes informadas adicionando-as como integrantes e evite edições não intencionais com o acesso somente para comentários.

  • Mostre o que é relevante: crie visualizações personalizadas para que os colegas de equipe vejam apenas as informações que são importantes para eles.

  • Expanda o seu processo: use modelos com seus atributos definidos para padronizar a definição de metas em toda a organização.

Combine todas as partes

As Metas são apenas o começo. Use-as com estes recursos para manter todos em sintonia, independentemente da equipe em que estiverem.

Ainda tem dúvidas? Nós temos as respostas.

Unicórnio de celebração da Asana

Não perca o rumo

Dê visibilidade às tarefas e conecte-as ao trabalho diário, para que as equipes possam priorizar o que importa.