Metas
Conecte os objetivos da sua empresa e o trabalho necessário para alcançá-los, para que as equipes façam o que precisa ser feito.
Alinhe todos os níveis
Defina as metas e os principais resultados para a empresa e para a equipe (ou até para si) e veja como evoluem.
Priorize o trabalho certo
Conecte cada meta aos projetos e portfólios que a apoiam.
Monitore automaticamente
As metas são atualizadas instantaneamente à medida que a sua equipe progride, e assim você pode identificar os bloqueios em tempo real.
Crie metas ou OKRs
Adicione: categorize como meta individual, objetivo ou principal resultado; use modelos para poupar tempo.
Defina: quer mensurar o progresso automática ou manualmente?
Comunique: adicione o proprietário e os principais interessados.
Programe: uma data específica, ou um trimestre, semestre ou ano fiscal?
Delimite: torne público para a organização ou compartilhe com colegas específicos.
Descreva: descreva com listas e enumerações, hiperlinks, tabelas, imagens, etc.
Conecte o seu trabalho
Ligue os pontos: vincule a sua meta à equipe e aos objetivos de toda a empresa que ela apoia.
Divida e conquiste: crie submetas para dividir o seu objetivo em partes menores.
Conecte tudo: vincule os projetos, os portfólios e as tarefas que contribuem para a sua meta.
Faça relatórios do progresso
Atualize automaticamente: acompanhe instantaneamente o progresso da sua meta com base nas submetas ou projetos que a respaldam.
Mantenha a equipe bem-informada: compartilhe atualizações e defina um status para mostrar se a meta está em dia, em risco ou em atraso.
Veja o panorama geral: crie painéis para monitorar o progresso das metas em toda a empresa.
Vincule dados entre ferramentas: atualize automaticamente as metas com base em relatórios a partir de aplicativos como a Salesforce.
Colabore de forma eficaz
Compartilhe com segurança: mantenha as equipes informadas adicionando-as como integrantes e evite edições não intencionais com o acesso somente para comentários.
Mostre o que é relevante: crie visualizações personalizadas para que os colegas de equipe vejam apenas as informações que são importantes para eles.
Expanda o seu processo: use modelos com seus atributos definidos para padronizar a definição de metas em toda a organização.
Combine todas as partes
As Metas são apenas o começo. Use-as com estes recursos para manter todos em sintonia, independentemente da equipe em que estiverem.
Painéis de geração de relatórios
Visualize a situação do trabalho da equipe com gráficos e insights em tempo real.
Ver os painéis de geração de relatóriosPortfólios
O seu centro de controle de missão para monitorar os projetos conectados e colaborar em todas as equipes.
Ver os portfóliosAtualizações de status
Crie atualizações de projeto em questão de minutos com automatizações que poupam tempo.
Ver as atualizações de statusAinda tem dúvidas? Nós temos as respostas.
Quais planos da Asana incluem as Metas?
As Metas estão disponíveis para todos os clientes Asana Business e Enterprise. Saiba mais sobre os preços ou experimente a Asana Business gratuitamente por 30 dias e sem informar dados de pagamento.
Posso vincular as minhas metas ao trabalho que faço na Asana?
Sim, você pode. Ao criar a meta, vincule os projetos que a sustentam. Em seguida, o progresso da meta é atualizado automaticamente à medida que se conclui marcos e tarefas nesses projetos. Não são necessárias atualizações manuais. Faça o seu trabalho e observe o progresso da meta mudar em tempo real.
Posso criar metas privadas e públicas?
Sim. Você pode compartilhar as metas com qualquer pessoa da sua empresa que tenha um plano Asana Business ou Enterprise. Ou você pode tornar as metas privadas para membros específicos da equipe.
Não perca o rumo
Dê visibilidade às tarefas e conecte-as ao trabalho diário, para que as equipes possam priorizar o que importa.