[Zespoły] HR (obraz główny)

Zaufało nam już ponad milion zespołów

  • Spotify logo
  • Deloitte logo
  • Johnson & Johnson
  • Dell
  • Hearst logo

Dlaczego Asana?

Według IDC Asana zwiększa codzienną produktywność pracowników i poziom ich zadowolenia.¹


82%

większe zadowolenie pracowników


34%

mniej czasu spędzanego na wykonywaniu zadań administracyjnych


57%

większa liczba projektów kończonych w terminiemais projetos concluídos no prazo

Skup się na produktywności, a nie na papierkowej robocie

Zwiększ wydajność HR, automatyzując przepływy pracy, skalując procesy i porządkując ważne informacje.

[Zespoły] HR - Koordynuj współpracę między zespołami
[Zespoły] HR - Usprawnij powtarzające się procesy
[Zespoły] HR - Scentralizuj informacje
[Zespoły] HR - Miej kontrolę nad projektami
[Zespoły] HR - Śledź i realizuj zgłoszenia

Pozyskuj największe talenty

Przejdź bezproblemowo przez proces zatrudnienia, od rekrutacji i rozmów kwalifikacyjnych po wdrożenie i szkolenia, oraz odpowiednio przygotuj nowych pracowników do rozpoczęcia pracy, by mogli odnieść w niej sukces.




Wyjdź poza sam proces wdrażania nowych pracowników

Zarządzaj w Asanie wszystkimi procesami HR, takimi jak szkolenia pracowników, ocena efektywności, zarządzanie świadczeniami, planowanie konferencji itp.

Obraz przedstawiający komunikację między członkami zespołu HR
Logo TheSoul Publishing

Wielkość firmy

Enterprise

Branża

Technologia

Asana wspiera przejrzystość i odpowiedzialność – wartości leżące u podstaw naszej kultury. Pomaga nam działać szybciej, myśleć szerzej i eksperymentować z nowymi pomysłami.

Alexey Baranov

CIO, The Soul Publishing

Przeczytaj studium przypadku
Epitaph Records logo

Wielkość firmy

Mała firma

Branża

Media

Nie chcę, żeby moi pracownicy się wypalili. Chcę, żeby dobrze się ze sobą dogadywali i lubili przychodzić do pracy. Asana nam w tym pomaga.

Brett Gurewitz

CEO, Epitaph Records

Przeczytaj studium przypadku
Logo Possible

Wielkość firmy

Mała firma

Branża

Służba zdrowia i nauki przyrodnicze

Dzięki temu, że Asana zapewnia nam jasną ścieżkę działań, staliśmy się bardziej zdyscyplinowani w podejmowaniu decyzji, a także szybciej osiągamy większe rezultaty.

Mark Arnoldy

Executive Director, Possible

Połącz wszystkie swoje narzędzia

Dzięki ponad 260 integracjom łatwo jest w jednym miejscu zgromadzić wszystkie informacje dotyczące zasobów ludzkich.

arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon

Często zadawane pytania

Zbuduj zwycięski zespół z Asaną