Zatrudniaj, wdrażaj i wspieraj zespół za pomocą Asany

Współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji i osobami przeprowadzającymi rozmowy kwalifikacyjne, aby zadawać kandydatom odpowiednie pytania i zapewnić im pozytywne doświadczenie.

Śledź kandydatów w Asanie, aby zapewnić członkom zespołu szybki i łatwy sposób na sprawdzanie, na jakim etapie rekrutacji się znajdują, miejsce do przechowywania danych kontaktowych i życiorysów oraz możliwość śledzenia przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.

Upewnij się, że spotkania przebiegają zgodnie z planem, a każdy uczestnik wie, czego dotyczy dyskusja i jakie są następne działania.

Scentralizuj wszystkie wnioski do działu HR, ustandaryzuj proces ich realizacji i organizuj pracę tak, aby umożliwić zespołowi skupienie się na tym, co najważniejsze.

Przechowuj wszystkie materiały referencyjne firmy, ważne informacje i zasady w jednym miejscu, aby pracownicy mieli do nich łatwy dostęp.