Respectez les délais
Accélérez l’onboarding en recueillant automatiquement les informations clés dès le départ.
Standardisez la formation
Assurez une expérience d’onboarding cohérente et en conformité avec les exigences réglementaires.
Optimisez le processus d’intégration
Rationalisez chaque étape du processus d’onboarding pour faire gagner du temps à tout le monde.
Aidez les prestataires à retrouver plus rapidement leurs patients
Centralisez les documents essentiels et les informations d’accréditation grâce à des formulaires automatisés
Ajoutez des étiquettes personnalisées ou générées par l’IA pour suivre la conformité aux exigences réglementaires
Suivez chaque étape de l’intégration
Visualisez instantanément l’avancement de l’intégration grâce aux résumés générés par l’IA
Suivez le statut d’intégration de chaque prestataire avec des tableaux de bord de synthèse
Gérez vos données et documents au même endroit
Alertez les équipes médicales, d’accréditation et des RH sur les prochaines étapes en centralisant tous vos outils sur une seule plateforme.
Créez des modèles personnalisés avec les exigences clés de l’intégration, à utiliser et optimiser au fil du temps
Ajoutez une même tâche ou un même document à plusieurs projets pour tenir les équipes informées
Maintenez tout le monde informé
Des centaines d’intégrations d’applications permettent aux équipes de suivre l’avancement de l’intégration des nouveaux prestataires.
Démarrez plus rapidement avec nos modèles
Accélérez votre processus d’onboarding grâce aux modèles Asana prêts à l’emploi.
Plan de projet interfonctionnel
Favorisez la collaboration entre vos équipes pour concrétiser vos idées.
Modèle de demandes de travail
Hiérarchisez et gérez toutes les demandes reçues par votre équipe au même endroit.
Taille de l’entreprise
Enterprise
Secteur
Technologies
Asana est l’outil idéal pour intégrer les nouveaux employés. Il nous permet d’éviter de refaire les mêmes tâches plusieurs fois.
Aleksandra Sulimko
Directrice des ressources humaines, TheSoul Publishing
Avez-vous des questions ? Nous sommes là pour y répondre.
Bien sûr! Consultez nos tarifs ou essayez Asana Advanced gratuitement, sans renseigner de mode de paiement.
La gestion de l’intégration des nouveaux fournisseurs est complexe. Vous avez besoin d’un logiciel pour gérer les nuances, les exigences réglementaires et une documentation complète. Asana rationalise ces processus, permettant aux organisations d’intégrer de nouveaux fournisseurs, des infirmières et des médecins, et ce, de manière plus efficace.
Il vous faut un logiciel qui vous aide à organiser, suivre et rationaliser l’ensemble des processus d’intégration des nouveaux fournisseurs. La meilleure façon de savoir si un nouvel outil d’intégration des fournisseurs vous convient, c’est de le tester. Pour cette raison, nous proposons un essai gratuit d’Asana. Essayez Asana dès aujourd'hui.
Les fournisseurs peuvent être intégrés efficacement en utilisant des modèles pour standardiser les étapes d’intégration pour les contrats, la formation et la conformité.
Oui, les formulaires peuvent collecter des informations sur les fournisseurs en recueillant des données les concernant et en générant automatiquement des tâches d’intégration.
La progression de l’intégration peut être suivie à l’aide de la vue Tableau ou Chronologie et des champs personnalisés pour surveiller la progression du fournisseur.
Oui, les rappels peuvent être automatisés à l’aide de règles permettant d’envoyer des notifications de rappel relatives aux tâches des fournisseurs à l’approche des échéances.
Oui, il est possible d’attribuer automatiquement des étapes d’intégration, car les formulaires ou les actions groupées peuvent attribuer automatiquement des tâches en fonction du type ou du niveau du fournisseur.
Oui, les fournisseurs externes peuvent collaborer, car ils peuvent accéder aux tâches en tant qu’invités avec les autorisations appropriées.
L’achèvement de l’intégration peut être signalé via des tableaux de bord qui peuvent indiquer le nombre de fournisseurs intégrés et les tâches en suspens.
Les exigences réglementaires peuvent être gérées à l’aide de champs personnalisés permettant d’enregistrer les éléments de conformité et de les suivre dans les tableaux de bord.
Oui, l’intégration peut être réutilisée en regroupant le workflow d’intégration des fournisseurs et en l’appliquant automatiquement aux nouveaux fournisseurs.
Oui, Asana prend en charge les supports de formation en vous permettant de joindre des guides, des vidéos et des documents dans l’aperçu du projet ou dans les tâches pour permettre aux fournisseurs d’y accéder.
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