讓團隊為成功做好準備

為您的所有員工創造以目標導向且具高生產力的工作體驗,讓他們對所需資訊擁有一目了然的可視度,以便達成目標。

Asana 有助您及您的團隊...

主導所有權

分享長期願景和目標可激勵員工朝相同的目的推展工作,並且顯示他們及他們的每日任務如何為更大的藍圖做出貢獻。

培養當責態度

清楚表明誰該做何事可鼓勵員工徹底追蹤工作並按期限完成任務,因為他們知道其他人的任務依存於他們的工作。

建立互信

將目標和工作整理在同一處,可讓人們化溝通為行動,並締造可改善協作、開放而相互支持的關係。

深入瞭解 Asana
公司目標暨里程碑

在同一處將工作與目標和里程碑連結起來,從而讓每個人知道哪些工作是最重要的,並能瞭解該工作如何向上銜接至更大目標。

工作請求

從中央管理所有工作請求、將完成流程標準化、依輕重緩急排定優先順訊,並指派工作,在同一處完成這一切,從而幫助您的團隊締造更出色的成績,且更快完成工作。

新僱員到職

建立到職流程,從而確保新進員工有被歡迎的感受,並擁有他們所需的關鍵資訊,以利獲致成功。

會議日程

讓會議進度正常,並確保每個人進會議室前均已知道要討論什麼內容,且離開時帶著清楚的議程,知道後續步驟。

一對一會議

專注於對您員工有意義的對話,並追蹤行動項目,以確認自己有跟進後續發展。

備受全球頂尖品牌信賴

Asana Product Screenshot

由於 Asana 對我們的工作提供清楚的進程,因此我們在決策時更有紀律,且放大產出的量能及速度。我們的整體文化已變成注重明晰度、及時性和速度。這一改變真的很顯著。

Possible 執行總監 Mark Arnoldy

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