Somos pessoas orgulhosamente humanas e nos comprometemos em apoiar e amparar cada funcionário da Asana para continuarmos leais à nossa cultura à medida que crescemos. Elaboramos programas e infraestruturas que privilegiam as pessoas e estão otimizados para serem eficientes e colaborativos. Nossas equipes incluem:
A diversidade causa um impacto na empresa, a inclusão causa um impacto na cultura, e juntas contribuem para o êxito do negócio. Criamos a nossa cultura e a nossa empresa da mesma forma que criamos o nosso produto: aptidão, design, testes e iterações. Faz-se necessário o empenho de cada pessoa na Asana para conquistar o ambiente que queremos promover.
Sonja Gittens-OttleyChefe de Diversidade e Inclusão
65 vagas abertas em todos os escritórios e equipes