Sonja Gittens-Ottley Chefe de Diversidade e Inclusão

A diversidade causa um impacto na empresa, a inclusão causa um impacto na cultura, e juntas contribuem para o êxito do negócio. Criamos a nossa cultura e a nossa empresa da mesma forma que criamos o nosso produto: aptidão, design, testes e iterações. Faz-se necessário o empenho de cada pessoa na Asana para conquistar o ambiente que queremos promover.

Sonja Gittens-OttleyChefe de Diversidade e Inclusão