Employee engagement is more than company culture—it requires structured processes. Create templates in Asana that outline your employee engagement plans, so you have a clear path to hit engagement and retention goals.
When employees feel seen and heard, they’re more likely to be engaged. From professional development plans to structuring 1:1 meetings, Asana templates help you communicate with your team.
L’utilisation d’Asana s’apprend très rapidement. La prise en main ne pose aucune difficulté, ce qui permet d’en tirer bénéfice rapidement. »
Kevin Weiss
Vice-président de la réussite client, Retail Media, Skai
Les modèles Asana vous aident à coordonner le travail entre les équipes. La disposition et la structure simples permettent à votre équipe de se lancer directement dans la création d’une culture d’entreprise où les employés sont engagés et connectés.
Avec plus de 260 intégrations d’applications, Asana vous permet de travailler sur une seule plateforme. Plutôt que de passer d’un outil à l’autre pour accomplir une seule tâche, vous pouvez rester concentré sur votre travail et sur l’entreprise.
Pour que les employés se sentent valorisés et appréciés, il faut commencer par votre approche. Créez un modèle et structurez votre processus pour établir de meilleures relations avec les employés.