Połącz ze sobą pracę wszystkich zespołów, aby uzyskać lepszą widoczność, wydajność i współpracę.
Asana AI Teammates to agenci AI wspierani przez wykres pracy, dzięki czemu od pierwszego dnia rozumieją cele, projekty i zależności Twojego zespołu, a każde działanie AI jest widoczne i możliwe do sprawdzenia. Dowiedz się więcej.
Asana oferuje ponad 400 natywnych, bezpośrednich integracji z popularnymi narzędziami, takimi jak Slack, Microsoft Teams, Dysk Google i Salesforce, co pozwala zespołom łączyć przepływy pracy między różnymi działami i skutecznie skalować współpracę.
Asana oferuje uporządkowaną, łatwą w użyciu możliwość dostosowywania za pomocą pól niestandardowych, wielu widoków projektu oraz szablonów, co pozwala zespołom szybko się dostosować i efektywnie zarządzać przepływami pracy bez dodatkowych komplikacji.
Stwórz jedno centrum referencyjne dla zespołów, aby wspierać większą wydajność na drodze do osiągnięcia celów firmy.
Cele udoskonalone przez sztuczną inteligencję, która sprawnie standaryzuje, wizualizuje, zarządza i tworzy raporty na temat realizacji strategii organizacyjnej. Asana pozwala połączyć cele firmy z pracą, która przyczynia się do ich realizacji.
Plany w Asanie są przejrzyste i uwzględniają całkowity koszt zakupu. Opłata jest stała. Nie jest potrzebne dodatkowe oprogramowanie.
Asana to spójna, łatwa w użyciu platforma z nieograniczoną automatyzacją, obsługą wielu integracji i możliwością standaryzacji w całej organizacji, która pozwala zespołom efektywnie skalować działania bez zwiększania złożoności operacyjnej.
I find Asana incredibly valuable for managing product teams, planning, and handling daily tasks due to its user-friendly interface, which is a significant improvement over my team's previous experience with Jira.
I love the ease of use that Asana offers, making it simple to set up boards and manage projects. … Compared to Jira, Asana's streamlined project management strongly appeals to me as a designer.
Asana ułatwia zarządzanie OKR-ami i ich monitorowanie. Wszyscy w naszej firmie znają kluczowe priorytety i mogą odpowiednio planować, monitorować oraz raportować przebieg swojej pracy. To znacznie zwiększyło naszą wydajność, dzięki czemu możemy szybciej działać i skalować.”
- Dian Rosanti, Zarządzanie produktem
„Wraz z rozwojem naszej firmy zależało nam na uzyskaniu pełnego obrazu wszystkich działań w celu ich skutecznej priorytetyzacji i podejmowania trafnych decyzji biznesowych.” Potrzebowaliśmy widoczności, Odpowiedzialności i spójności w sposobie, w jaki realizowane są zadania i projekty, a także możliwości współdzielenia wiedzy między zespołami”.
— Ariel Chavan, dyrektor ds. bezpieczeństwa
Dowiedz się, jak Asana pomaga zespołom każdej wielkości dostosowywać projekty, łączyć narzędzia i raportować postępy – wszystko w jednym miejscu.
Asana AI Teammates understand your goals, projects, and dependencies from day one—Jira’s AI is siloed within technical tickets, missing the cross-functional context of your business goals.
Asana AI Teammates build shared memory that compounds across your whole team—Atlassian Intelligence focuses on summarizing issues rather than maintaining a persistent "brain" for your organization.
Every AI action is visible in your activity log, just like a human teammate—Jira often attributes AI suggestions to the user who accepted them, creating accountability gaps.
With Asana, users can launch new projects in minutes by choosing from multiple project views and applying templates that match their workflow—no IT support needed.
Clear, visual task assignments, due dates, and project milestones are accessible to all team members in Asana, making it easy to track progress and collaborate in real time.
Jira’s project creation and workflow customization are optimized for technical teams, often requiring more setup and technical expertise, whereas Asana supports broad adoption by non-technical users with in-product guidance and intuitive templates.
Asana łączy się z ponad 400 aplikacjami, w tym z Slack, Google Workspace, Salesforce i Tableau, dzięki czemu zespoły mogą automatyzować przekazywanie zadań i scentralizować pracę w jednym miejscu.
Zespoły ograniczają liczbę ręcznych aktualizacji i synchronizują pracę, łącząc Asanę z narzędziami marketingowymi, analitycznymi i IT.
Jira’s application ecosystem is more technical, often requiring advanced configuration, while Asana provides business-optimized integrations that are easy to set up and automate without IT support.
Asana umożliwia zespołom każdej wielkości dodawanie nieograniczonej liczby pól niestandardowych – takich jak priorytet, etap lub kanał – do dowolnego projektu w celu śledzenia i wizualnej organizacji zadań.
W Asanie zespoły mogą błyskawicznie przypisywać kolory do zadań, filtrować je i sortować, dzięki czemu zarządzanie każdym projektem jest przejrzyste i wykonalne.
Jira relies on more technical configuration for customization, while Asana provides personalization with reusable custom fields and templates that keep workflows consistent across projects.
Asana łączy całą komunikację w ramach projektu za pomocą natywnych komentarzy do zadań, wiadomości w projekcie i ustrukturyzowanych aktualizacji statusu, dzięki czemu zespoły mogą współpracować w czasie rzeczywistym bez konieczności przełączania się między narzędziami.
Pliki, informacje zwrotne i konwersacje są bezpośrednio powiązane z zadaniami i projektami, co ułatwia śledzenie postępów, wyjaśnianie kolejnych kroków i zapewnianie, że wszyscy są na bieżąco, nawet gdy zespoły się rozwijają lub pracują między działami.
Jira often requires integration with other Atlassian tools or add-ons for broader collaboration, while Asana provides built-in communication features and direct integrations with Slack and Google Drive to centralize teamwork.
Asana jest oceniana przez analityków branżowych i organizacje korporacyjne jako wiodąca platforma do zarządzania pracą.
Lider w raporcie „The Forrester Wave: narzędzia do zarządzania współpracą 2025”
Lider badania Gartner Magic Quadrant 2025 w zakresie zarządzania współpracą przez trzy lata z rzędu
Lider w dziedzinie oprogramowania do zarządzania pracą i OKR-ów z ponad 12 000 recenzji użytkowników
**Według stanu na grudzień 2025 r.; obejmuje użytkowników bezpłatnych i płatnych.