팀을 성공으로 이끄는 환경 조성

모든 직원이 목표를 달성하는 데 필요한 명확성을 제공하여 의미 있고 생산적인 업무 경험을 제공하세요.

Asana로 다음을 할 수 있습니다.

업무가 목표에 어떻게 기여하는지 파악

장기적인 비전과 목표를 공유하면 직원들이 공동의 목적을 달성하기 위해 영감을 받고 각자가 맡은 업무가 더 높은 수준의 목표에 어떻게 기여하는지 파악할 수 있습니다.

책임감 제고

담당자와 업무를 명확히 하면 모두가 업무 처리 순서를 확인할 수 있어 기한에 맞춰 업무를 끝낼 수 있습니다.

신뢰 구축

목표와 업무를 한 곳에서 체계적으로 관리하면 직원들이 커뮤니케이션을 실행으로 옮기고 개방적이고 협력적인 관계를 구축하여 협업을 개선할 수 있습니다.

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회사 목표 및 마일스톤

업무를 목표와 마일스톤에 연결하여 한 곳에서 관리하면 모든 사람이 가장 중요한 업무와 진행 상태를 파악할 수 있습니다.

업무 요청

모든 업무 요청을 한 곳으로 모으고, 요청 처리 프로세스를 표준화하고, 업무 우선순위를 지정하고, 업무를 배정하여 팀이 더 뛰어난 업무를 더 빠르게 수행할 수 있습니다.

새로운 직원 온보딩

온보딩 프로세스를 생성하여 새로운 직원을 환영하고 성공적으로 업무를 수행하는 데 필요한 정보를 전달할 수 있습니다.

미팅 안건

명확한 미팅 안건을 공유하여 모든 사람이 미팅 전에 논의할 내용을 미리 파악하고 미팅을 계획대로 진행할 수 있습니다. 미팅 후에는 다음 단계를 파악할 수 있습니다.

1:1 미팅

직원들과 의미 있는 대화를 나누고 실행 과제를 추적하여 직원들이 후속 조치를 취할 수 있습니다.

전 세계 최고의 브랜드들이 Asana를 사용하고 있습니다

Asana Product Screenshot

Asana 덕분에 업무 방향성이 명확해지고 더 체계적으로 의사 결정을 할 수 있게 되어 더 빠르게 많은 업무를 처리할 수 있게 되었습니다. 회사 전체의 문화가 명확성, 적시성, 속도에 중점을 두게 되었습니다. 차이가 엄청납니다.

Possible 전무 Mark Arnoldy

지금 Asana가 회사 전체에 어떤 이점을 제공하는지 확인해 보세요.

수백만 명이 업무 효율을 높이기 위해 Asana를 사용하는 이유를 확인해 보세요.