Asana는 인간과 AI의 협업을 위한 선도적인 업무 관리 플랫폼입니다. Accenture, Amazon, Anthropic, Suzuki와 같은 170,000명 이상의 고객이 Asana를 사용하여 팀을 조율하고 조직의 영향력을 가속화하고 있습니다. Asana는 조직이 복잡한 문제를 명확하게 파악하고 모든 단계에서 AI가 팀과 함께 일하면서 계획을 실행에 옮길 수 있도록 지원합니다.
좋은 일을 하고 싶으신가요? 미션과 목적에 동기를 부여받습니다. 업무를 통해 변화를 만들고 싶어 하십니다. Asana도 같은 목표를 가지고 있습니다.
Asana의 공동 설립자인 Dustin Moskovitz와 Justin Rosenstein이 처음 만났을 때, 두 사람은 Facebook의 엔지니어링 팀을 이끌었습니다. 가파른 성장세에 있는 Facebook은 모든 사람들이 회의에 참석하고, 이메일에 답장하고, 정보를 검색하느라 하루의 절반 이상을 쓴다는 사실을 알게 되었습니다. 숙련된 업무를 수행하는 것은 "일을 위한 일"을 방해하는 데 뒷받침이 되었습니다.
그래서 Dustin과 JR은 팀이 업무를 쉽게 조율할 수 있는 도구를 만들었습니다. 그 결과, 팀은 무엇을, 왜 해야 하는지 명확히 파악할 수 있을 뿐만 아니라 중요한 아이디어에 집중할 시간을 확보할 수 있었습니다. Dustin과 JR은 영감을 받았습니다. 얼마 지나지 않아, 그들은 더 많은 팀이 단순 반복 작업 없이 훌륭한 업무를 수행할 수 있도록 솔루션을 구축하는 데 시간을 할애하려고 Asana를 설립했습니다.
Asana는 요가 수행자가 앉는 장소와 자세를 의미하는 산스크리트어입니다. 요가 자세는 방해 요소를 극복하면서 중심이 유지되도록 형태와 흐름을 결합해야 합니다. 회사 창업자들이 개인, 팀, 업무에 용이함, 집중력, 흐름이라는 이점을 제공하는 제품을 만들겠다는 신념으로 선택한 이름이 바로 Asana입니다.
Asana를 발음할 때는 일반적으로 두 번째 음절을 강조해 uh-sāh-nuh라고 발음합니다. 하지만 그렇게 발음하라고 강요하는 것은 아닙니다. 산스크리트어 발음 āh-suh-nuh를 비롯한 다른 발음도 환영합니다.
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Asana의 운영 원칙은 각각 팀이 Asana의 미션을 달성하도록 이끄는 것과 일치합니다.