For executives and team leads
직원들을 전체적인 목표에 연결하는 향상된 툴을 만나보세요
명확성과 집중력을 높이고 개인의 발전을 촉진할 수 있는 구체적인 수단입니다.
지난 2년 동안 업무에는 큰 변화가 있었습니다. 업무에 대한 직원들의 사고방식 또한 크게 변했습니다. 오늘날 직원들은 목적의식을 갈구합니다. 따라서 현재 리더들은 직원들이 자신의 업무에서 가치를 찾을 수 있도록 도와야 합니다.
직원들을 목표에 연결하세요
직원은 명확한 목적의식을 갖길 원합니다. 직원은 자신의 노력이 조직의 목표와 어떻게 연결되어 있는지 확인할 수 있을 때 비로소 최고의 역량을 발휘할 수 있으며 큰 성취감을 느낄 수 있습니다.
“모두가 최고의 역량을 발휘하고 싶어 합니다. 모두가 무엇을 해야 하는지, 그것이 왜 중요한지 알고 싶어 합니다.”
- Xero 아메리카 지역 대표 이사 Tony Ward
변화를 통해 주도하기
팀이 중요한 사항에 집중할 수 있도록 변화를 통해 명확성을 조성하는 방법을 알아보세요.
방해 요소를 최소화하여 집중할 수 있도록 지원하세요
개개인이 더욱 명확한 목적을 가지고 일할 수 있도록 지원하세요. 여러 툴을 전환하는 시간은 최소화하고 중요한 업무를 처리하는 시간은 극대화하는 앱 연동을 사용하여 집중할 수 있는 환경을 조성하세요.
“저희 팀은 크리에이티브 프로젝트를 훨씬 더 빠르게 완료할 수 있습니다. 필요한 정보를 더 빠르게 얻을 수 있기 때문이죠. 이는 모두에게 매우 큰 이점입니다. 근무 시간이 늘어나고 일 처리 속도가 느려지는 상황과 외부 커뮤니케이션이 줄어듭니다.”
– Benefit Cosmetics 브랜드 마케팅 매니저 Jessie Geisen
영향 플레이북: 빠르게 변화하는 세상에서 직원들에게 동기 부여하기
직원들을 전체적인 목표에 연결하는 것은 단지 ‘하면 좋은 일’이 아닙니다. 회사의 회복 탄력성을 강화하기 위해 꼭 해야 하는 일입니다.
고객
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팀과 조직이 함께 발전할 수 있도록 지원하세요.