직원들을 전체적인 목표에 연결하는 향상된 툴을 만나보세요

명확성과 집중력을 높이고 개인의 발전을 촉진할 수 있는 구체적인 수단입니다.

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지난 2년 동안 업무에는 큰 변화가 있었습니다. 업무에 대한 직원들의 사고방식 또한 크게 변했습니다. 오늘날 직원들은 목적의식을 갈구합니다. 따라서 현재 리더들은 직원들이 자신의 업무에서 가치를 찾을 수 있도록 도와야 합니다.

Asana의 목표 기능으로 직원들이 조직의 목표를 이해할 수 있도록 지원하세요

이를 위한 툴이 바로 Asana입니다. Asana는 리더가 조직의 가장 중요한 자산인 직원의 필요를 충족할 수 있도록 만들어진 직원 중심의 툴입니다.

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직원들을 목표에 연결하세요

직원은 명확한 목적의식을 갖길 원합니다. 직원은 자신의 노력이 조직의 목표와 어떻게 연결되어 있는지 확인할 수 있을 때 비로소 최고의 역량을 발휘할 수 있으며 큰 성취감을 느낄 수 있습니다.

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목표 기능 알아보기

“모두가 최고의 역량을 발휘하고 싶어 합니다. 모두가 무엇을 해야 하는지, 그것이 왜 중요한지 알고 싶어 합니다.”

- Xero 아메리카 지역 대표 이사 Tony Ward

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변화를 통해 주도하기

팀이 중요한 사항에 집중할 수 있도록 변화를 통해 명확성을 조성하는 방법을 알아보세요.

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업무의 새로운 시대에 필요한 리더십 웨비나
Asana로 방해 요소를 최소화하여 집중할 수 있도록 지원하세요

방해 요소를 최소화하여 집중할 수 있도록 지원하세요

개개인이 더욱 명확한 목적을 가지고 일할 수 있도록 지원하세요. 여러 툴을 전환하는 시간은 최소화하고 중요한 업무를 처리하는 시간은 극대화하는 앱 연동을 사용하여 집중할 수 있는 환경을 조성하세요.

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Asana의 집중 모드를 사용하여 프로젝트를 완료하세요

“저희 팀은 크리에이티브 프로젝트를 훨씬 더 빠르게 완료할 수 있습니다. 필요한 정보를 더 빠르게 얻을 수 있기 때문이죠. 이는 모두에게 매우 큰 이점입니다. 근무 시간이 늘어나고 일 처리 속도가 느려지는 상황과 외부 커뮤니케이션이 줄어듭니다.”

– Benefit Cosmetics 브랜드 마케팅 매니저 Jessie Geisen

영향 플레이북: 빠르게 변화하는 세상에서 직원들에게 동기 부여하기

직원들을 전체적인 목표에 연결하는 것은 단지 ‘하면 좋은 일’이 아닙니다. 회사의 회복 탄력성을 강화하기 위해 꼭 해야 하는 일입니다.

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목적의식 플레이북 전자책

사람들의 노력과 기여를 축하하세요

온보딩을 간소화하고 팀원의 기여를 인정하는 것까지 첫날부터 팀원들과 좋은 관계를 쌓고 팀을 격려할 기회를 얻을 수 있습니다.

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고객

다음과 같은 기업들이 Asana를 사용하여 직원들을 지원하고 있습니다

  • Amazon logo
  • Doctor Marten's logo
  • Accenture logo
  • GoodRx logo
  • Culture Amp logo
  • Ikea logo
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직원들을 전체적인 목표에 연결하기 위한 다양한 콘텐츠를 확인해 보세요

기사

팀 간 협업의 효율을 높이세요. Asana Flow를 만나보세요.

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팀과 조직이 함께 발전할 수 있도록 지원하세요.

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