Plus de 110 questions pour briser la glace et renforcer la cohésion d’équipe

Portrait du contributeur – Julia MartinsJulia Martins29 janvier 202111 min de lecture
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Que savez-vous des membres de votre équipe ? Vous vous êtes probablement fait une bonne idée de leurs méthodes de travail, de leurs forces et faiblesses, ainsi que des heures où ils sont en ligne et disponibles. Mais qu’en est-il de leur film préféré ou de leur région d’origine, par exemple ? Quelles ont été leurs découvertes musicales de l’année, quelle boulangerie du coin a leur préférence ?

Les questions brise-glace et de cohésion d’équipe ne sont pas seulement une opportunité amusante d’en savoir plus au sujet de vos collègues. Elles sont aussi très utiles lorsqu’il s’agit d’encourager la collaboration d’équipe et de resserrer les liens entre ses membres. Prendre le temps d’apprendre à vous connaître non plus seulement en tant que collègues ou employés, mais aussi sur le plan personnel, vous aidera à vous faire confiance les uns les autres et à mieux travailler ensemble.

Vous pouvez commencer par de petits jeux afin de briser la glace et apprendre à connaître vos nouveaux collègues, poser des questions décalées pour approfondir vos relations ou organiser des activités de cohésion d’équipe de façon à créer des liens avec votre équipe à distance. Nous vous proposons ici une liste de 110 questions, adaptée à toutes les possibilités.

Activités de cohésion d’équipe : quels avantages ?

Vous avez du mal à créer des liens avec les membres de votre équipe ? Pas d’inquiétude, c’est chose courante. Pour beaucoup d’équipes et en particulier les équipes à distance ou décentralisées, il n’est pas toujours facile d’établir un équilibre sain entre bon esprit d’équipe et travail efficace. Heureusement, les activités de cohésion vous permettent aussi d’améliorer votre productivité en optimisant le travail en équipe.

Quel est l’objectif des questions brise-glace ?

Les questions brise-glace sont un type d’activités de cohésion d’équipe qui consiste à répondre à différentes questions amusantes. Elles sont surtout utiles aux nouveaux membres d’équipe et peuvent faire un bon complément à la procédure d’accueil des nouveaux employés.

Bien utiliser les questions brise-glace et activités de cohésion d’équipe

Il n’y a rien de mieux que les activités de cohésion d’équipe pour impliquer les employés au quotidien et encourager le sentiment de camaraderie. Chaque fois que cela est possible, l’équipe Asana commence ses réunions par une petite question brise-glace ou de cohésion d’équipe.

Organiser un début d’événement ou de réunion amusant vous permet de mettre tout le monde dans un bon état d’esprit et sur la même longueur d’onde, mais aussi d’être plus productifs par la suite. Vous captez ainsi l’attention de tous, et favorisez les échanges futurs et l’apprentissage des participants.
Organiser un début d’événement ou de réunion amusant vous permet de mettre tout le monde dans un bon état d’esprit et sur la même longueur d’onde, mais aussi d’être plus productifs par la suite. Vous captez ainsi l’attention de tous, et favorisez les échanges futurs et l’apprentissage des participants.

Pour les équipes virtuelles, les questions brise-glace ont d’autant plus leur importance. Si les membres de l’équipe ne se voient pas en personne régulièrement, prenez le temps de créer du lien au début de vos réunions.

Mais comment briser la glace de façon simple et efficace à distance ? Facilitez la tâche des concernés (par exemple en utilisant le tchat) et engagez un échange en lisant les réponses à haute voix, en y intégrant des anecdotes intéressantes pour faire avancer la conversation et en répondant vous-même aux questions en direct.
Mais comment briser la glace de façon simple et efficace à distance ? Facilitez la tâche des concernés (par exemple en utilisant le tchat) et engagez un échange en lisant les réponses à haute voix, en y intégrant des anecdotes intéressantes pour faire avancer la conversation et en répondant vous-même aux questions en direct.
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Plus de 110 questions pour briser la glace et renforcer la cohésion d’équipe

Dans cet article, nous avons classé les activités de cohésion d’équipe et les questions brise-glace par type/thème. En général, nous vous conseillons de choisir un thème et de prendre les questions les unes après les autres.

Questions brise-glace pour les équipes en ligne

Nous sommes nombreux à avoir dû apprendre à nous adapter au travail à la maison en 2020, et tout n’a pas toujours été facile. L’intégration entièrement à distance des nouveaux employés a représenté un vrai défi, particulièrement compliqué à gérer pour les nouvelles recrues. D’ailleurs, L’Anatomie du travail 2021 révèle que près de 80 % des travailleurs de la connaissance ayant pris leurs fonctions pendant la pandémie ont davantage ressenti le syndrome de l’imposteur que les années précédentes.

Vous avez peut-être l’impression que nouer des liens et motiver vos collègues est plus difficile à distance que dans des bureaux, mais ce n’est pas une fatalité. Si vous gérez une équipe en télétravail, agissez de façon proactive afin d’encourager la collaboration à distance en incluant une question brise-glace avant chaque réunion virtuelle.

1. Avez-vous vos propres « collègues » à la maison (conjoints, colocataires, frères et sœurs, parents, animaux de compagnie) ?

2. Vos horaires de travail ont-ils évolué depuis le passage au télétravail ?

3. Préférez-vous travailler à distance ou au bureau ?

4. Quel est votre meilleur accessoire pour bien travailler à la maison ?

5. Quelle est votre boisson préférée en télétravail ? Êtes-vous plutôt thé ou café ?

6. Dans quelle pièce vous sentez-vous au maximum de votre productivité ?

7. Si vous pouviez améliorer votre matériel/installation de télétravail, que changeriez-vous ?

8. En quoi consiste votre routine matinale ?

9. Travaillez-vous souvent en pyjama ?

Des questions sur les souvenirs personnels pour mieux se connaître

Les questions un peu plus personnelles de ce genre sont un excellent moyen d’en savoir plus sur vos collègues tout en vous amusant. Bien souvent, les gens apprécient de pouvoir parler de leurs expériences passées. Ces questions sont donc très pratiques lorsque vous n’êtes pas encore rompus à ce type d’exercice. En outre, vous faire une meilleure idée de l’environnement dans lequel vos collègues ont évolué vous aidera sûrement à comprendre leur point de vue et leurs actions.

10. Avez-vous des frères et sœurs ? Si oui, êtes-vous l’aîné, le benjamin ou le cadet ?

11. Où avez-vous grandi ?

12. Aviez-vous des animaux de compagnie étant petit ? Dans le cas contraire, souhaitiez-vous en avoir ?

13. Quels sports pratiquiez-vous étant petit ? Et maintenant ?

14. Parlez-vous d’autres langues ?

15. Quel est votre endroit préféré au monde ?

16. Quel était votre premier emploi ?

17. Quel était votre dessin animé préféré lorsque vous étiez petit ? Et votre personnage de dessin animé préféré ? Si votre personnage préféré ne correspond pas à votre dessin animé, pourquoi ?

18. Qui a été votre plus grande inspiration dans la vie jusque-là ?

19. Y a-t-il une tradition familiale que vous souhaiteriez transmettre à vos enfants ?

20. Un conseil prodigué par vos parents ou grands-parents que vous souhaiteriez transmettre ?

21. Quelles étaient vos matières préférées à l’école ?

22. Aviez-vous un ami imaginaire quand vous étiez plus jeune ? Si oui, pourriez-vous le décrire ?

23. Vous a-t-on déjà pris pour une célébrité ?

Questions brise-glace amusantes

Prenez garde à ne pas poser trop de questions « profondes » d’un seul coup et à y introduire aussi des questions plus amusantes ! Essayez d’entamer la conversation en commençant par quelques questions plus légères, de façon à mettre votre équipe en confiance. Une fois cette dernière plus à l’aise, vous pourrez vous attaquer aux questions « sérieuses ».

24. Quelle est la personne la plus célèbre que vous ayez jamais rencontrée ? Racontez-nous votre rencontre.

25. Quel est votre péché mignon ?

26. Quand vous étiez plus jeune, quelle était votre peur la plus ridicule ?

27. À quoi ressemble votre fond d’écran d’ordinateur ou de téléphone ? Pourquoi ce choix ?

28. Parlez-nous de votre pire coiffure.

29. Si vous deviez donner un nom à votre voiture, lequel choisiriez-vous ?

30. Pourriez-vous nous raconter votre blague « Toc, toc, toc ! Qui est là ? » préférée ?

31. Si vous aviez l’occasion d’animer une émission, laquelle choisiriez-vous ?

32. Quel a été votre meilleur déguisement d’Halloween ? Et le pire ?

33. Parlez-nous de la situation la plus embarrassante dans laquelle vous vous êtes retrouvé.

34. À quelle occasion avez-vous eu des « ennuis » pour la dernière fois ?

35. Quel titre donneriez-vous à votre autobiographie ?

36. Si vous pouviez ajouter un mot au dictionnaire, de quel mot s’agirait-il et quelle en serait la définition ?

37. Si vous pouviez rendre sa popularité à une tendance de mode ou un vieux mot d’argot, que choisiriez-vous ?

38. Si vous deviez vous exprimer comme un personnage de dessin animé pendant tout le reste de votre vie, lequel choisiriez-vous ? Faites-nous en une imitation.

39. Quel est le pire conseil qu’on vous ait jamais donné ?

40. Si vous deviez manger un crayon, de quelle couleur serait-il ?

Questions brise-glace les plus répandues

Vous voulez absolument faire mouche ? Facile avec nos questions testées et approuvées !

41. Parlez-nous du livre que vous lisez en ce moment. Quel est votre livre préféré ?

42. Quelle est votre série télé préférée ?

43. Quel est votre film préféré ?

44. Quelle est votre chanson préférée ?

45. Qui êtes-vous allé voir pour votre premier concert ? Quel est le meilleur concert auquel vous ayez assisté ?

46. Si vous étiez échoué sur une île déserte, quel livre ou objet aimeriez-vous avoir avec vous ?

47. Si vous aviez la possibilité de dîner avec un personnage historique, qui choisiriez-vous ? Et avec une célébrité encore en vie de nos jours ?

48. Quel est le plus beau cadeau qu’on vous ait jamais offert ? Et le plus beau cadeau que vous ayez offert à quelqu’un d’autre ?

49. Des talents cachés à nous révéler ?

50. Quand vous étiez plus jeune, quel métier souhaitiez-vous exercer une fois adulte ?

51. Si vous pouviez réaliser trois vœux, lesquels choisiriez-vous ?

52. Si vous deviez gagner un million d’euros, quel serait votre premier geste ?

53. Quelles sont vos passions en dehors du travail ?

54. Si chaque journée comptait une heure de plus, à quoi souhaiteriez-vous la consacrer ?

55. Quel est votre genre musical préféré ?

56. Êtes-vous plutôt chien, chat ou les deux ?

57. Quelles sont les destinations sur votre liste de voyages à faire ?

Quelques questions brise-glace qui sortent de l’ordinaire à tester

Si vous avez déjà fait appel à ce type de questions par le passé, vous avez peut-être rencontré des difficultés à trouver des questions qui sortent des sentiers battus. Vous avez de la chance, nous avons ce qu’il vous faut ! Inspirez-vous de ces exemples pour poser des questions inédites aux membres de votre équipe.

58. Quel jeu télévisé pensez-vous être en mesure de remporter ?

59. Si vous ne pouviez plus utiliser qu’un seul émoji jusqu’à la fin de votre vie, lequel choisiriez-vous ?

60. Quelle est votre citation de film préférée ?

61. Y a-t-il quelque chose que vous trouvez totalement surcoté ?

62. Si vous étiez athlète, quel serait votre thème musical d’introduction ?

63. Quel livre aimeriez-vous relire comme si c’était la première fois ?

64. Citez le nom d’un film qui, selon vous, mériterait une suite.

65. Si vous deviez envoyer un émoji au PDG, lequel choisiriez-vous ?

66. Quelle a été votre première pensée ce matin ?

67. Quel a été le meilleur jour de votre vie jusque-là ?

68. Si des extraterrestres arrivaient sur Terre, à qui leur recommanderiez-vous de s’adresser ?

69. Un hotdog est-il un sandwich ?

Questions à thème : voyages

Que vos collègues adorent voyager ou qu’ils préfèrent partir à la recherche de petits bouts de paradis dans leur propre pays, les discussions portant sur le voyage sont toujours propices à la détente entre deux projets et vous aident à faire plus ample connaissance avec votre équipe. Les questions sur ce thème vous permettent aussi de découvrir ce qui se cache derrière chacun. On peut en apprendre beaucoup sur quelqu’un selon ses activités phares et destinations préférées.

70. Quel serait votre premier choix de destination touristique ?

71. Quel est votre coin préféré ?

72. Avez-vous déjà voyagé hors de votre pays ?

73. Êtes-vous plutôt montagne ou océan ?

74. Êtes-vous plutôt neige ou sable ?

75. Quelle a été votre première destination de voyage (ou votre premier souvenir de voyage) ?

76. Quelle est votre activité locale préférée ?

77. Si vous deviez déménager à l’étranger, quel pays choisiriez-vous ?

Questions à thème : nourriture et boissons

Les questions brise-glace relatives à la nourriture et aux boissons sont aussi une option intéressante pour en savoir plus sur les expériences et préférences des membres de votre équipe. Si vous êtes chef d’équipe, prenez-en bonne note ! Ce sera l’occasion d’apporter une petite touche personnelle aux prochains apéritifs et autres festivités organisées avec l’équipe.

78. Quel est votre plat préféré ?

79. Quelle est votre garniture de pizza préférée ?

80. Quel est votre parfum de glace préféré ?

81. Quelle est votre boisson préférée pour l’apéritif ?

82. Si vous pouviez donner un nom à un cocktail, lequel choisiriez-vous ?

83. Êtes-vous plutôt épicé ou sucré ?

84. Quel est votre fast-food préféré ?

85. Y a-t-il un type d’aliment que vous refusiez de manger auparavant, mais que vous trouvez délicieux maintenant que vous y avez goûté ?

Questions brise-glace de type « Tu préfères »

Les questions du type « Tu préfères » consistent à exposer une hypothèse et à demander à votre collègue de faire un choix entre deux options amusantes. Ces questions assez prenantes vous aident à connaître les préférences de votre équipe. Pour entretenir la conversation, demandez à chacun d’expliquer son choix.

86. Vous préférez partir en vacances à la mer ou partir à l’aventure ?

87. Vous préférez faire partie des Avengers ou de la Justice League ?

88. Vous préférez être la star d’une série télé de type romantique ou aventure ?

89. Vous préférez que votre vie s’accompagne d’un thème musical précis ou d’une bande originale diffusée constamment en fond sonore ?

90. Vous préférez être un super-héros ou le meilleur cuisinier au monde ?

91. Vous préférez participer aux Jeux olympiques ou avoir réalisé un film nominé aux Oscars ?

92. Vous préférez chanter au karaoké avec votre chef de service ou participer à un appel groupé avec le PDG et vos parents ?

Questions brise-glace fictives

Les questions fictives ont trait à des événements qui ont peu de chances de se produire, mais auxquels il peut être drôle de réfléchir. Pour renforcer encore davantage la cohésion d’équipe, amusez-vous à expliquer vos réponses en détail. Le membre d’équipe le plus passionné dans ses explications remporte la partie !

93. Si vous deviez vivre dans un jeu vidéo, lequel choisiriez-vous ?

94. Si vous pouviez avoir un super-pouvoir, lequel choisiriez-vous ?

95. Si vous pouviez retirer un mot du dictionnaire, lequel choisiriez-vous ?

96. Si vous pouviez être un animal, de quel animal s’agirait-il ?

97. Si vous pouviez contrôler un élément (air, eau, terre, feu), lequel choisiriez-vous et pourquoi ?

98. Si vous deviez vivre dans un film de Disney, lequel choisiriez-vous ?

99. Si vous aviez l’occasion d’envoyer un message en monde entier, qu’écririez-vous ?

100. Si vous ne pouviez plus regarder qu’un seul film jusqu’à la fin de votre vie, quel serait votre choix ?

101. Si vous ne pouviez plus écouter qu’un seul album jusqu’à la fin de votre vie, lequel choisiriez-vous ?

102. Si vous étiez une patate, comment souhaiteriez-vous que l’on vous cuisine ?

103. Vous avez 20 minutes pour vous préparer à une apocalypse zombie : que faites-vous ? Et si vous aviez 24 heures ?

De bonnes questions brise-glace pour les petits groupes

Si vous faites partie d’une petite équipe, vous pouvez poser des questions plus ouvertes et voir là où vos conversations vous mènent. À l’inverse des questions rapides, il s’agit ici vraiment d’encourager la discussion entre les membres d’équipe.

104. Quel est votre restaurant de quartier préféré ?

105. Citez quelque chose que vous avez toujours voulu faire, mais que vous n’avez encore jamais fait. Expliquez pourquoi.

106. À quand remonte la dernière fois où vous avez fait quelque chose pour la première fois ?

107. Que faites-vous pour lutter contre le stress ?

108. Quel est l’événement le plus surprenant auquel vous avez été confronté à l’étranger ?

109. Racontez un fait vous concernant qui pourrait surprendre la plupart de ceux qui vous connaissent.

110. Décrivez une expérience que vous avez vécue qui vous a fait revoir vos valeurs.

Quelques activités de cohésion d’équipe à tester

Le plus pratique avec les questions brise-glace, c’est qu’elles sont courtes ! Vous pouvez donc poser une question juste avant votre réunion d’équipe hebdomadaire de façon à renforcer les liens au sein de l’équipe. Mais pour aller encore plus loin, nous vous conseillons d’organiser des activités de cohésion d’équipe comme celles-ci :

Quiz en équipe

Pour organiser un quiz en équipe, demandez à chacun d’envoyer des questions à son propre sujet. Si vous n’avez encore jamais organisé ce type d’activité auparavant, vous pouvez leur proposer une liste de questions suggérées à l’avance, comme celle-ci :

  • Quel est le plat que vous aimez le moins ?

  • Quand vous étiez plus jeune, quel métier souhaitiez-vous exercer ?

  • Des talents cachés à nous révéler ?

  • Qu’est-ce que vous détestez le plus ?

Et pour faciliter les choses, vous pouvez ajouter de « fausses » réponses et demander aux membres de l’équipe de trouver la bonne. Par exemple, vous pourriez poser une question de ce style : quel type de bonbons Mathieu déteste-t-il ?

  • Les Skittles ;

  • les Mars ;

  • les fraises Tagada.

Prenez note des réponses de chacun au cours du quiz. Le membre de l’équipe qui aura trouvé le plus de bonnes réponses aura droit à une petite récompense, par exemple le droit d’organiser le prochain quiz.

Jeux virtuels

Même si vous travaillez à la maison, il y a de nombreuses occasions pour vous de renforcer la cohésion d’équipe. Vous avez notamment accès à un grand nombre de jeux en ligne. Le plus souvent, ces jeux disposent de leur propre « salle », où tout le monde peut se retrouver. Vous pouvez organiser un appel général sur Zoom et ainsi vous taquiner ou vous encourager en cours de jeu ; en bref, la base de la cohésion d’équipe. Voici quelques exemples de jeux en ligne :

  • le Pictionary ;

  • le jeu du baccalauréat ;

  • le bingo ;

  • des charades.

Apéritif virtuel

Qui dit activités de cohésion ne dit pas nécessairement jeux en équipe. Vous pouvez aussi tout simplement passer du temps ensemble autour d’un verre.

Pour rendre les choses un peu plus divertissantes, vous pouvez même faire appel à un service qui enverra à chacun un e-mail contenant des instructions pour réaliser un cocktail tous ensemble, virtuellement.

Pauses-café

Toutes les activités de ce style ne demandent pas une organisation minutieuse. Parfois, le meilleur moyen de tisser des liens avec un ou plusieurs membres d’équipe reste encore d’aller prendre un café. Prenez le temps d’apprendre à vous connaître hors de votre cadre de travail, tout en savourant une bonne tasse de café (ou de thé).

Vous travaillez en ligne ? Prévoyez une pause-café virtuelle avec un collègue. Une excellente excuse pour vous faire plaisir avec un bon café sélectionné que vous préparerez à la maison !

Brisez la glace pour une meilleure collaboration d’équipe

En 2021, près de 50 % des travailleurs de la connaissance affirment qu’accomplir des tâches agréables et motivantes est le facteur principal qui les incite à se dépasser. Pour ce faire, quoi de mieux qu’une bonne cohésion d’équipe ? Construisez des relations durables et encouragez la collaboration grâce à des questions brise-glace et des activités de cohésion. Et si vous l’osez, vous pouvez même créer les vôtres !

Pour encore plus de conseils, consultez notre article dédié à la collaboration d’équipe.

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