Contrata, incorpora y brinda asistencia a tu equipo con Asana

Asana es la manera más sencilla para que los equipos de Recursos Humanos den seguimiento a su trabajo y obtengan resultados.

Asana es la forma más fácil para que los equipos de Recursos Humanos…

Entrevistas a candidatos

Coordinar los equipos

Gestiona los proyectos relacionados con varios equipos, como las entrevistas a candidatos, en proyectos de Asana para mantener a todos al tanto.

Incorporación de nuevos empleados

Optimiza los procesos recurrentes

Para procesos que repites, como la incorporación de nuevos empleados, crea una plantilla para usar cada vez y ahorrar tiempo.

Gestión de recursos internos

Centraliza la información

Mantén todo, desde las solicitudes hasta los recursos internos en Asana para mantener alineado a tu equipo.

Asana Product Screenshot

Domina los flujos de trabajo de Recursos Humanos

Ya sea para realizar el seguimiento de los candidatos, la incorporación de nuevos empleados o albergar recursos internos, Asana ayuda a los equipos de Recursos Humanos a gestionar todos sus flujos de trabajo y proyectos.

Más información sobre Asana
Incorporación de nuevos empleados

Crea un proceso estándar de incorporación para asegurarte de que los empleados nuevos se sientan bienvenidos y tengan la información esencial que necesitan para incorporarse con éxito.

Preguntas de entrevistas

Colabora con los gerentes de contratación y los entrevistadores para que todos puedan hacer las preguntas apropiadas y que los candidatos tengan una buena experiencia.

Canales de reclutamiento

Realiza un seguimiento de los candidatos en Asana para que los miembros del equipo tengan una manera fácil y rápida de ver quién se encuentra en el proceso, un lugar donde almacenar la información de contacto y los currículums, y donde puedes dar seguimiento al proceso de entrevistas.

Agendas de reuniones

Mantén tus reuniones bajo control y asegúrate de que todos entren a ellas sabiendo qué se va a hablar y salgan de ellas sabiendo cuáles son los próximos pasos.

Solicitudes de trabajo

Centraliza todas las solicitudes de Recursos Humanos, estandariza tu proceso de cumplimiento, prioriza y asigna el trabajo, todo en un lugar, para ayudar a tu equipo a completar las solicitudes de empleados más rápidamente.

Recursos internos

Mantén todos los materiales de referencia, la información importante y las políticas de la empresa en un lugar para que los empleados puedan encontrar fácilmente lo que necesitan cuando lo necesitan.

Con la confianza de las mejores marcas en el mundo

Asana Product Screenshot

Con Asana brindándonos una clara trayectoria del trabajo que hacemos, nos hemos vuelto más disciplinados con la toma de decisiones y hemos aumentado el volumen y la velocidad de nuestros resultados. Toda nuestra cultura ha pasado a centrarse en la claridad, puntualidad y velocidad. La diferencia ha sido notable.

—Mark Arnoldy, Director Ejecutivo, Possible

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