Das Festlegen von Zielen ist entscheidend, um Ihre wichtigsten Ziele zu erreichen. Aber es reicht nicht aus, sich einfach nur Ziele zu setzen – man muss sich die richtigen Ziele setzen. Das Work Innovation Lab, ein Think Tank von Asana, hat sich mit Sharpist, einem Unternehmen für digitales Führungskräfte-Coaching und Führungstraining, zusammengetan, um zu untersuchen, wie Führungskräfte Ziele nutzen. In diesem Leitfaden erfahren Sie Folgendes:
Wie sich die Ziele, die Führungskräfte setzen, von denen anderer Mitarbeiter unterscheiden
Wie Führungskräfte mit ihren Zielen und den Zielen ihres Unternehmens interagieren und wie wichtig es ist, diese Ziele mit dem Team zu teilen, damit alle im Unternehmen in eine Richtung arbeiten
Wie die Zielsetzung sich in Anbetracht des Arbeitsplatzwandels ändert
