Создавайте, обновляйте и внедряйте политики компании с помощью нашего шаблона плана политик и процедур. Управляйте каждым этапом от составления до подтверждения в рамках единого общего рабочего процесса.
Создайте шаблонSign up to create your own template.
Попытка написать или обновить политики без плана может показаться блужданием по лабиринту без карты. Могут дублироваться задачи, упускаться из виду этапы, и бывает сложно определить, какая версия является самой актуальной. Именно здесь на помощь приходит шаблон плана политик и процедур. Он предоставляет вашей команде структурированный процесс для написания, пересмотра и внедрения эффективных политик и процедур.
Этот шаблон является частью платформы Asana для управления работой, что упрощает его повторное использование для новых политик, организацию связанной работы и назначение задач между командами. Вместо статичных PDF-файлов и разрозненных документов Google вы получаете пошаговые инструкции для совместной работы от черновика до внедрения. Независимо от того, документируете ли вы рабочий процесс в социальных сетях, пересматриваете политику в отношении домогательств или разрабатываете процедуры адаптации, этот шаблон политик и процедур поможет вам создать повторяемый и общий процесс.
В Asana мы убедились, насколько важно предоставить командам простой способ управления созданием политик. Без этого документы с правилами оказываются разбросанными по дискам и электронным письмам, и никто не знает, кто отвечает за их обновление.
Этот шаблон подходит для всех, кто отвечает за написание внутренних процедур или управление ими:
Команды по управлению персоналом, стандартизирующие описания должностей, политики безопасности в офисе или процессы оценки эффективности.
Операционные команды, документирующие рабочее время, дресс-код или стандартные операционные процедуры (СОП) для рабочего места.
Юридические команды и команды по соблюдению нормативных требований, разрабатывающие или обновляющие политики безопасности и дисциплинарные меры.
Малые предприятия, организующие свой первый набор политик и рабочих процессов компании.
Некоммерческие организации, создающие руководства по менеджменту изменений, конфликтам интересов или поведению работников.
Руководители отделов, которые хотят поделиться ожиданиями с новыми и уже работающими сотрудниками.
Реализация политике — это не просто написание документов. Вам нужен способ собирать обратную связь, помечать черновики для проверки, отслеживать изменения и назначать дальнейшие действия. Этот шаблон поможет вам сделать всё это в одном общем рабочем пространстве.
Используйте этот шаблон политики и процедуры, чтобы:
Стандартизировать процесс написания и обновления политик вашей командой.
Распределять ответственность за каждый этап процесса, от написания до Подтверждения.
Документировать историю версий и даты вступления в силу для каждой политики.
Информировать новых и нынешних работников с помощью интегрированных рабочих процессов.
Связывать связанные политики или руководства по процедурам, чтобы ничего не упустить из виду.
Шаблон плана политик и процедур помогает вашей команде создавать, пересматривать и внедрять политики в рамках последовательного процесса. Узнайте, как начать работу:
1. Дублируйте шаблон
Нажмите «Использовать шаблон» в Asana, чтобы создать проект политики. Назовите его в соответствии с разрабатываемой политикой, например «Политика удалённой работы» или «Обновлённая информация о безопасности на рабочем месте».
2. Определите область применения политики и ответственного за неё
На вкладке «Обзор» укажите, к чему применяется политика, для кого она предназначена и когда она требуется. Назначьте ответственного за управление проектом и его реализацию.
3. Разбейте работу на этапы
Создайте задачи для ключевых этапов: исследования, составления, юридической проверки, обратной связи с заинтересованными сторонами, форматирования, подтверждения и публикации. Добавьте подзадачи для таких деталей, как написание заявления о политике, перечисление применимых законов или установка даты вступления в силу.
4. Взаимодействуйте в одном месте
Используйте комментарии для сбора отзывов заинтересованных сторон и отмечайте участников команды вопросами, требующими их внимания. Прикрепляйте справочные документы, блок-схемы или предыдущие версии для контекста.
5. Отслеживайте изменения и подтверждения
Отмечайте такие задачи, как «Юридическая проверка завершена» или «Утверждено советом директоров», как важные этапы. Используйте нестандартные поля для отображения статуса политики (черновик, на рассмотрении, окончательный вариант).
6. Публикация и уведомление
После завершения загрузите документ с политикой или внедрите его с помощью Google Диска. Создайте задачу по уведомлению команд, обновлению справочников или добавлению в материалы для адаптации.
7. Планируйте периодические проверки
Установите повторяющиеся задачи для пересмотра политик с учётом потребностей бизнеса, изменений в законодательстве или развития корпоративной культуры.
В Asana есть встроенные инструменты, которые упрощают управление каждым этапом рабочего процесса по созданию политик: от составления и обратной связи до подтверждения и публикации. Вы можете ознакомиться с завершенным списком функций Asana, чтобы узнать, что доступно.
Задачи и подзадачи. Разбейте политики на более мелкие части, чтобы можно было назначать отдельные задачи, такие как написание, проверка и публикация.
Настраиваемые поля: отслеживайте тип политики, дату редакции или статус (черновик, на рассмотрении, окончательный вариант) с помощью выпадающих или текстовых полей.
Представление проекта. Выбирайте из нескольких вариантов макета для планирования и отслеживания работы по разработке политики, включая вид «Список» для деталей задач, вид «Доска» для этапов рабочего процесса, вид «Календарь» для ключевых дедлайнов и вид «Хронология» для последовательных шагов.
Подтверждения: добавляйте поля подтверждений в задачи, чтобы проверяющие могли официально утверждать черновики перед публикацией.
Формы: собирайте новые запросы на разработку политик или предложения по их пересмотру от работников в структурированном формате, который будет использоваться в рабочем процессе.
Вложения: храните связанные документы, блок-схемы или предыдущие версии непосредственно в карточках задач, чтобы история политики оставалась централизованной.
Asana Connect позволяет подключать к вашим повседневным инструментам, чтобы упростить написание, проверку и публикацию политик. Ознакомьтесь с полным списком интеграций, чтобы найти приложения, которые помогут вам в разработке политик, от хранения данных до общения.
Google Диск: прикрепляйте актуальные документы с политиками, чтобы у вашей команды всегда была последняя версия.
Slack: отправляйте автоматические обновления Asana в каналы Slack при публикации новой политики или запросе обратной связи.
Dropbox: делитесь и систематизируйте документы с процедурами и связанные с ними материалы, чтобы их было удобно находить.
Microsoft Teams: совместная работа над планированием политик путём синхронизации задач Asana с обсуждениями в Teams.
Gmail: преобразуйте электронные письма об изменениях в политике в задачи Asana, чтобы обеспечить выполнение работы.
Узнайте, как создать кастомизируемый шаблон в Asana. Начните уже сегодня.