Наши лидеры

Руководство Asana верит в расширение возможностей команд для выполнения самой важной работы и стремится создать продукт, который нравится людям, а также культуру, в которой каждый может процветать. Ниже вы можете прочитать о наших лидерах и ознакомиться с открытым письмом от основателей.

Глава отдела маркетинга

Дейв Кинг

Дейв Кинг возглавляет отдел маркетинга в Asana. Он специализируется на корпоративном маркетинге B2B и развитии бизнеса, курирует глобальные маркетинговые кампании Asana, включая маркетинг продукта, коммуникации, связи с аналитиками, стимулирование продаж и потребительский маркетинг. До прихода в Asana Дэйв возглавлял маркетинговые команды в Percolate, Highfive и Salesforce. Дейв получил степень бакалавра когнивистики в Дьюкском университете и MBA в Высшей школе бизнеса Стэнфордского университета.

Директор по глобальным доходам

Ида Гултекин

Ида Гултекин — директор Asana по глобальным доходам, в компании она курирует продажи и выход на международные рынки. До работы в Asana Ида управляла командами продаж на новых и быстрорастущих рынках в Северной Америке в компании LinkedIn, где она создала и построила с нуля рекламный бизнес LinkedIn Talent, за 3 года доведя его до оборота в 200 миллионов долларов вместе с командой из 100 человек, работающих в 15 странах. Ида получила диплом бакалавра в Колледже Уитмэна и степень магистра в Стэнфордском университете.

Директор и сооснователь

Дастин Московиц

Дастин Московиц — соучредитель и генеральный директор Asana. В роли директора Asana Дастин занимается созданием продукта, который помогает командам со всего мира выполнять совместную работу без усилий, а также является вдохновителем отмеченной наградами культуры компании. До создания Asana Дастин был одним из основателей Facebook и занимал должность главного директора по технологиям и вице-президента по инженерным разработкам. Дастин изучал экономику в Гарвардском университете, после чего присоединился к Facebook на постоянной основе в 2004 году.

Отдел по работе с кадрами

Анна Байндер

Большую часть своей карьеры Анна проработала в сфере управления персоналом в технологических стартапах, обеспечивая связь кадровых программ с целями и ценностями бизнеса. Возглавляя отдел кадров в Asana, она руководит работой компании в области рекрутинга, общего вознаграждения, социокультурного многообразия и инклюзивности, обучения, развития и вовлечения сотрудников. До прихода в Asana Анна работала на аналогичных должностях в компаниях MuleSoft, Readyforce и IronPort Systems.
--
Она получила степень бакалавра политологии в Орегонском университете и MBA от бизнес-школы IESE в Испании.

Глава финансового отдела

Тим Ван

Тим Ван является руководителем финансового отдела Asana и отвечает за бухгалтерский учёт и финансовое планирование всех бизнес-операций. До прихода в Asana Тим занимал должность финансового директора в компании Apigee, ведущем поставщике SaaS-технологий и услуг для API-платформ организаций и разработчиков. За время своей работы Тим успешно провёл компанию через первичное размещение акций и последующее приобретение компанией Google. До Apigee Тим 13 лет работал в Real Networks, в том числе в качестве финансового директора компании. Тим получил степень бакалавра экономики в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе и степень магистра делового администрирования в Университете Южной Калифорнии.

Исполнительный директор и глава отдела бизнеса

Энн Раймонди

Энн Раймонди — исполнительный директор и глава отдела бизнеса в Asana. Она руководит ростом и масштабированием Asana, а также глобальными бизнес-операциями и командами по выходу на рынок, включая продажи, маркетинг, работу с клиентами, партнёрские программы и развитие бизнеса. Энн — ветеран отрасли с более чем 20-летним опытом руководства отделами бизнеса и разработки продуктов в различных быстрорастущих SaaS-компаниях. До работы в Asana она была директором по работе с клиентами в Guru, старшим вице-президентом по операциям в Zendesk, директором по прибыли в TaskRabbit, а также занимала руководящие должности в SurveyMonkey и eBay. Она получила степень бакалавра экономики и социологии, а также MBA в Стэнфордском университете.

Главный юрист

Элеонора Лейси

Элеонор Лэйси — главный юрист и корпоративный секретарь Asana. Элеонор руководит глобальным юридическим отделом Asana, курируя все сферы отчётности акционерной компании, а также корпоративные, акционерные, коммерческие, продуктовые и юридические операции. До прихода в Asana Элеонор занимала должность директора по правовым вопросам в компании Sophos, которая является одним из мировых лидеров в области программного обеспечения для кибербезопасности. До работы в Sophos Элеонор возглавляла юридические отделы ряда ведущих B2B- и B2C-компаний, включая SurveyMonkey, Corel Corporation и Niku Corporation.
--
Элеонор получила степень доктора права в Йельской юридической школе и степень бакалавра в Университете штата Массачусетс в Амхерсте, а также изучала историю Китая в Педагогическом университете Шэньси в Сиане (Китай) и китайский язык в Калифорнийском университете в Санта-Крузе и Университете Тунхай на Тайване. Элеонор живёт в Менло-Парке с мужем и двумя дочерями и с нетерпением ожидает возможности отправиться в путешествие, когда мир снова станет открытым.

Глава отдела продукта

Алекс Худ

Алекс Худ — руководитель отдела продукта в Asana, возглавляющий стратегию компании и организацию процесса создания продуктов, включая управление продуктами, дизайн и потребительские исследования. До Asana Алекс был вице-президентом по управлению продуктами в Intuit и руководил проектом QuickBooks Online. Алекс также был вице-президентом по продуктам в компании TubeMogul, которая впоследствии стала Adobe Advertising Cloud, и работал на фондовой бирже Nasdaq. Алекс получил степень бакалавра в Американском университете и MBA в Калифорнийском университете в Беркли.

Инженерные разработки

Прашант Пандей

Как руководитель инженерного отдела Прашант возглавляет растущую инженерную организацию Asana и стремится к высокой скорости, стабильности и качеству разработок. До прихода в Asana Прашант основал и возглавил команду в Области залива Сан-Франциско по созданию Amazon DynamoDB — полностью управляемой службы баз данных NoSQL. Он также руководил инженерными разработками в мобильном рекламном стартапе Vdopia и работал над системами хранения данных в IBM Research.
--
Прашант получил степень магистра компьютерных наук в UIUC и степень бакалавра компьютерных наук в BITS (Пилани).

Глава отдела маркетинга